中山新聯醫療科技有限公司

中山新聯醫療科技有限公司

中山新聯醫療科技有限公司(簡稱新聯),成立於2011年9月,註冊資本1050萬人民幣,現擁有醫療信息領域高技術研發團隊及管理經營人員80餘人,是一家基於現代化通訊、網際網路科技的研發和應用,為中高端用戶提供醫療保健一站式優質服務的現代化軟體醫療服務企業,也是醫藥行業第三方運營平台商之一。

簡介


中山新聯醫療科技有限公司
中山新聯醫療科技有限公司
中山新聯醫療科技有限公司(簡稱新聯),成立於2011年9月,註冊資本1050萬人民幣,現已擁有醫療信息領域高技術研發團隊及管理經營人員達百餘人,是一家基於現代化通訊、網際網路科技的研發和應用,為高端客戶提供“醫藥信息、慢病防控、健康管理”一站式優質服務的現代化軟體醫療服務企業。
新聯旗下自主研發了一個網路服務平台——12320醫藥信息服務平台,並建設了以醫療諮詢。健康檢測為主營業務的用戶終端網路,配備專業技術高、服務意識強的名院、名醫服務團隊,形成三位一體的醫療服務創新體系,為中高端用戶提供“醫藥信息、慢病防控、健康管理”的一站式優質服務。

特色


新聯依託先進的信息技術,成功研發了集“醫藥信息、慢病防控、健康管理”於一體的一站式醫藥信息網路服務平台。該平台國內首創了“以B2B、B2C+O2O”的商業模式,鎖定目標客戶,通過組建專業技術高、服務意識強的優秀團隊,焊接名院、名醫、名廠、名品等優勢醫藥資源,鏈接物流配送、金融結算,量身定製規範、標準、智能、安全的運營管理系統,構建人性化的服務體系,進行客戶端推廣,快速實現線上線下相結合的服務網路和銷售網路。

行業背景


影響我國人民群眾身體健康的常見慢病主要有高血壓糖尿病心腦血管疾病、惡性腫瘤、慢性呼吸系統疾病等。慢病發生和流行與經濟社會、生態環境、文化習俗和生活方式等因素密切相關。伴隨工業化、城鎮化、老齡化進程加快,我國慢病發病人數快速上升,現有確診患者2.6億人,是重大的公共衛生問題。慢性病病程長、流行廣、費用貴、致殘致死率高。慢性病導致的死亡已經佔到我國總死亡的85%,導致的疾病負擔已佔總疾病負擔的70%,是群眾因病致貧返貧的重要原因,若不及時有效控制,將帶來嚴重的社會經濟問題。
行業背景
行業背景
世界衛生組織WHO)的一項全球性調查表明:95%以上的人群處於以過度疲勞為主要癥狀的亞健康狀態。2010年北京衛生局公布資料顯示:首都各大醫院預約專家門診達1.2億人次,而就診數僅178萬。看病難,看病貴,醫患關係緊張、優勢醫療資源奇缺已成為社會問題,嚴重影響和諧社會建設。第六屆慢病與健康管理產業論壇上,我國衛生部部長陳竺預言:“如果沒有有效的干預措施,未來30年將是中國慢性病井噴的年代”。
慢病已成為當今世界的頭號殺手,慢病的高發也正在快速消耗社會積累的財富。世界銀行發布《創建健康和諧生活,遏制中國慢病流行》報告,揭示了中國慢病防控的嚴峻形勢;世界衛生組織估計到2015年,也就是還有3年時間,我國慢病直接經濟費用將超過5000億美元。國內外經驗表明,慢病是可以有效預防和控制的疾病。 2012年5月8日,衛生部等15個部門聯合印發《中國慢性病防治工作規劃(2012—2015)》,提出“十二五”時期是加強慢性病防治的關鍵時期,要把加強慢性病防治工作作為改善民生、推進醫改的重要內容,採取有效措施,儘快遏制慢性病高發態勢。這是中國政府首次針對慢性病制定的國家級綜合防治規劃。
國務院“十二五”期間深化醫藥衛生體制改革規劃暨實施方案”》明確指出:加大財政投入,提高基本公共衛生服務均等化水平。推動網際網路商用進程,加快推進醫療衛生信息化建設。鼓勵社會資金進入,大力發展非公立醫療機構。健康管理已上升到國家的議事日程!——預示醫藥信息行業井噴到來!

產品與服務


中山新聯醫療科技有限公司研發了集“醫藥信息、慢病防控、健康管理”於一體的一站式醫藥信息網路服務平台——12320醫藥信息服務平台,並形成“一產品四服務”的服務模式。其中,主營產品為:三合一血糖血壓測定儀;四項主營業務分別為:名醫堂、貴賓就醫通道、慢病防控專區、健康檔案。
三合一血糖血壓測定儀,是新聯自主研發的,集血糖血壓、心率檢測功能於一體的測定儀,可以通過一根與電腦連接的數據線,將日常檢測數據即時上傳,進行智能分析。

企業文化


新聯牢記服務創新,聯建輝煌的企業宗旨;
肩負踐行醫改政策、推動醫改進程的偉大使命;
貫徹厚德載物的商道思想;
保持自強不息的團隊精神;
秉承財以德聚,利在義取的經營理念;
堅持強強合作,分利、互利,和諧共贏的基本原則;
實現醫藥信息、慢病防控、健康管理的企業目標
追求實現客戶更新、更好的品質人生,倡導平和心境面對疾病,推崇自然和諧的醫患關係的核心價值。
“傳播醫學資訊,傳承名醫道義”,努力建設一條全新的求醫問葯之路,力求提供最先進的醫療方法,傳播最科學的健康管理理念,在更高層面上,提供一種新形式、高品質的就醫環境。

管理團隊


新聯公司管理團隊
新聯公司管理團隊
公司實行CEO領導下的各部門負責制,董事會秘書為董事會常設機構。員工85人,技術團隊30人,初期呼叫中心客服坐席30個,客服人員均具備基礎的醫療知識,並且經過專業的呼叫中心業務培訓,服務能力強,服務意識高。

企業觀點


1、新聯以為,患者應該享有人性化的服務,患者在就醫過程中缺乏人性關懷,沒有尊嚴的狀況必須改變;
2、新聯認為,醫生應得到尊重,醫生應該通過自己的醫術和專業貢獻而享有體面的生活!醫者被“妖魔化”的形象必須改變;
3、新聯確認,醫改難題不在於缺少醫院,也不在於缺少醫生,而在於現有醫療體系缺乏效率和服務意識!醫改要解決醫生的定位與收入,並釋放他們的積極性和創造性!“以葯養醫”的現狀必須改變;
4、新聯確信,醫療、健康產業的信息化時代已經到來!現代通訊和網際網路科技在醫藥行業的廣泛應用,定會產生一種全新的服務業態,從而改變現有醫藥產業格局,必將引發醫藥行業的一場革命;
5、新聯確定,在傳統行業日趨飽和的市場背景下,國家政策對網際網路商業應用的支持,充裕的資本進入,醫藥信息化產業會吸引大量優秀人才與精英的加入,引入合理化的市場競爭機制,必將誕生一批國際化重量級企業。

企業願景


在2-3年內,拓展產品線,主營業務向縱深方向發展、完善,建設服務網路、銷售網路,開通若干VIP健康會所,引入國際優秀資本,成功上市。努力成為:
-醫藥領域一流的業務軟體開發、集成商;
-醫藥行業第三方運營平台的領先者;
-直複式營銷模式的領導者;
-醫藥信息、慢病防控和健康管理的頂級服務商
在完成公司上市、夯實主營業務基礎上,向兩翼拓展,集合金融機構、保險公司、旅遊公司、教育機構資源,組織團隊,構建運營管理體系,開展投融資管理健康保險、特色旅遊、遠程教育輔業,為公司會員提供高端醫療保健增值服務。