石家莊市第十九中學

學校自創辦以來，逐步形成了“立志、修身、勤學、守紀”的校風，“敬業、守德、勤教、愛生”的教風和“自信、自愛、自立、自強”的學風，尤其是近幾年堅決貫徹落實黨的教育方針，以“全面育人，育全面發展的人”為辦學理念，取得了明顯的實效，已連續9年囊括橋西區高考理科狀元，連續五年包攬橋西區高考文科狀元。

由於教育教學質量逐年穩步提高，辦學模式不斷拓展並逐步形成特色，教育理念不斷創新並逐步科學化，管理制度不斷健全並逐步精細化，教育教學設施不斷改善並趨近於現代化，學校各方面的業績蒸蒸日上，受到了各級領導部門和社會各界的肯定與好評，先後榮獲了“國家教育部規劃項目‘中小學英語動態真實原則研究與實驗’實驗學校”、“中央教科所外語教育研究中心多媒體教育實驗學校”、“河北省體育傳統項目學校”、“石家莊市計算機教育實驗學校”、“石家莊市德育示範學校”、“石家莊市國防教育先進學校”、“石家莊市文明單位”、“石家莊市橋西區實績突出單位”、“石家莊市教學工作受表彰單位”等三十餘項國家、省、市級榮譽稱號。

現代教育必須實施現代管理，而管理制度和員工隊伍的建設是實現教育現代化的一項重要保證，從教育實際特別是學校實際出發，構建科學化、合理化的現代學校管理制度和專業化、技術化的教職員工隊伍便成為一所學校完善與發展的首要任務。

石家莊市第十九中學在多年的發展歷史和實施素質教育的實踐探索中，已經形成了一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍和一個校長負責、層層分工、各司其職、相互支持的團結奮進的領導班子，創立了良好的敬業愛生、務實創新的優良傳統。領導幹部中，建立起了嚴格的學習制度，並定期舉行集體學習和專題講座，定期檢查學習筆記。全體領導幹部具有較高的理論素養和組織能力，專業結構與年齡結構合理，校級與中層幹部配備比例適當。

十九中學在全市中小學中率先推行全員聘任制和結構工資制，並進一步革新、創立了《校長負責制》、《教職員工量化考核制》、《教學事故認定及處理辦法》、《班級量化考核制》等人事管理制度，將競爭機制引入到學校管理與教育教學工作中，並同時啟動了“教師形象工程”、“名師工程”，每學年定期開展“教學標兵” “師德標兵”等一系列評比活動。一系列制度的創新與活動的落實，向管理要質量，由改革創效益，有效地強化了幹部隊伍和教師隊伍建設，逐步形成了幹部能上能下、教師能進能出、收入能增能減的用人機制，極大地促進、調動了教職員工的積極性。

在完善制度建設與政策引導的基礎之上，學校本著以人為本的管理理念，在教職員工中進行有針對性的、形式活潑多樣的繼續教育培訓，開展黨團校、師德講座、政治學習、演講比賽、教學展示、體育競賽等活動，使思想政治工作與教育教學工作相融合。同時，在管理上堅持民主原則，學校各項事務實行校務公開，黨政合力做好工會、婦聯工作，推行以工會為主體的“四訪問四關心”活動，從而一方面提高了教職工的自身素質，一方面加強了學校民主管理監督力度，增強了凝聚力，提高了積極性，形成了和諧自主的良好工作氛圍。

新入校的青年教師為學校增添了新鮮血液，他們的知識結構較新，又掌握一些現代化教育技術，並能積極學習探索，但是，他們仍需在教育教學實踐中不斷磨練、不斷提高，才能脫穎而出，成為一名適應時代發展需要的優秀教師，為此，學校根據師資結構特徵，在全體教師中倡導“專業發展”，讓教職員工在“自我更新”中，使自己的個性得到充分的發展與張揚，同時，利用一切可利用的資源並努力創設條件推進信息技術和現代教育技術在教學過程中的實際整合，聘請省內外教育教學專家相繼舉辦了數十期業務知識講座和計算機應用能力培訓，經過學校鼓勵有20多名教師進修本專業研究生課程，大部分已取得結業證書，8人獲得碩士學位。富有實效的教師培養與培訓工作，為學校構建起了一支能在專業上不斷進取、結構不斷優化的教職員工隊伍，促進了學校實現教育教學現代化的進程。

隨著科教興國戰略的實施和依法治國方略的確立，依法治教已成為黨和政府管理教育的基本方針，而依法治校作為依法治教的重要組成部分，將成為21世紀學校管理的必然選擇。各級各類學校的管理者，必須確立依法治校的辦學思路和治校方略，把學校管理納入科學化、規範化、法制化軌道。

十九中學在多年的教育教學實踐中，逐漸在教學、管理、服務等方面形成了科學、規範、合理、細化的良好局面，達到了一定的實效。學校首先在領導班子中樹立明確的法治觀念，強調依法治校的必要性和迫切性，同時，在日常教學活動中加強法制宣傳，並把法制學習與宣傳納入到日常工作範圍，在教職員工和學生中定期開展《憲法》、新《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安處罰條例》等法制教育學習與講座，充分利用板報、校報、校園網路、宣傳欄等陣地進行大力宣傳，使全體教師和學生都了解並掌握相關的法律法規，從而為學校依法實施管理、教師依法從教奠定了堅實的基礎，也為更好地保護教師和學生的合法權益提供了有效的保障。

為使各項管理工作言有實據、行有實效，學校彙編了《石家莊市第十九中學管理制度彙編》，將學校內部各項規章制度統一整理成冊，成為推進學校自主管理、自我發展的自律性的基本文件，對辦學性質、辦學宗旨、發展目標、培養目標、學校的內部管理體制及運行機制、黨的監督、教工民主管理、行政管理、校內申訴與調解、學校決策程序等重大問題進行了全面規範，構建起有效的約束機制，強化了學校的科學管理。

在教學方面，學校在普及《教師法》、《教師資格條例》等教育法規的基礎之上，根據自身實際情況和教育教學管理目標及各項規章制度檢查落實情況，制定了以能有效地促進學生髮展的學業評價標準以及能有效提高課堂效率的課堂教學評價標準為核心的教育教學評價制度，設置起適合學生自主發展的課程框架，引導監督教師全面貫徹教學大綱要求，制定教學計劃，完成教學任務，教學處依據各項評價標準及時檢查、督促、管理，形成了反饋及時的教學管理機制，並嚴格學生學籍管理制度和學生個人檔案管理，全體學生升、留級，轉、退學，休、復學等變動，統計翔實，資料完備，手續齊全。在服務方面，全體教輔人員和職工明確分工，責任到人，確立起為學校育人服務的意識，圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室及其他專用教室制度齊全、專人負責，在保證各類圖書資料、儀器設備的完好的同時，充分發揮其功用，從而為教育教學工作提供了充分、有效、適當的物資與服務保證，有效地保障了學校各方面工作的正常進行。

在教育方面，為應對科技發展和社會形勢對學生思想的衝擊，學校本著“德育為首，教學為主，育人為本，全面發展”的辦學宗旨，把提高新時期德育工作的實效性作為工作重點，貫徹“以學生為主體”的教育思想，拓寬德育方式與渠道，以養成教育為基礎，以理想教育為方向，以成才教育為核心，全面加強了學生的思想政治教育、道德品質教育、法制教育和心理健康教育。

為了各項教育工作，尤其是德育工作富有實效，學校一方面在落實《中學德育大綱》的基礎上相繼制定了《在校生一日常規》、《學生文明行為規範》、《違紀學生處理規定》等規章制度，建立起有效的個人思想與行為評估體系；一方面，在日常教育教學活動中突出日常行為規範養成教育和民族傳統教育，在堅持多年一貫的周一升旗、唱國歌、國旗下演講、班會、校會、學雷鋒表彰大會、田徑運動會、學生藝術節等例行教育形式之外，還不間斷地以重大節日、紀念日為依託開展組織形式多樣的教育活動，如青年志願者活動、成人節活動、祭掃烈士墓活動、“五四”紀念活動、軍校一日活動、國防知識講座、法制安全報告會、軍訓夏令營及國際國內形勢教育活動等。在此之外又加強了家長學校工作和教育基地的建設，構建起家庭、學校、社會三結合的立體教育網路，將思想品質和道德教育貫穿於教育的全方位、全過程，收到了一定的實效，切實增強了德育工作的實效性、針對性和主動性。德育工作的規範與創新，使得學校教育工作由重德育知識教育向重德育養成教育轉變，由重道德理想教育向基本文明素養教育轉變，由灌輸型教育向滲透型教育轉變，由課內說教向課內課外結合疏導轉變，逐漸在學生教育方面形成了自己的特色。在生動活潑易於接受的活動中，切實引導學生樹立起了愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

在教學方面，學校一方面強化教職工的專業理論基礎，倡導他們多讀書，定期完成教學筆記和教學心得的整理工作，還通過舉辦各種形式的業務培訓，參加校內外、省內外教學活動等方式，幫助他們拓寬知識面、落實再教育；一方面鼓勵他們的創新意識，鼓勵課程研究與教學改革，在校內成立科研小組與科研處，普及教育教學科研，並積極承擔了全國教育科學“十五”規劃國家重點課題━整體構建學校德育體系深化研究與推廣實驗子課題、省“雙自主學習”和省心理健康教育的科研課題。2004年又在全校開展了“校本教研”活動，要求每個教研組確定獨立的教研活動時間，相互交流、集體研討，以幫助每位教師針對教學實際與學生情況提出個人教學研究課題，從而在實際工作與理論研究的過程中，強化教學工作的針對性與實效性。

為應對教育教學形勢的發展變化，為學校自身發展創設更為堅實的基礎，學校還不斷拓寬辦學思路，拓展辦學途徑。99年成立了“高等軍事院校預備實驗學校”以引進優秀生源，促進教學質量的提高，2001年又引進北大附中的先進教學資源，成立了“北大附中遠程教育示範校”，2003年成立北大附中遠程教育“元培教學班”，2004年進一步加強與北大附中網校的合作，成為市內首家“北大附中遠程教育精品校” 2004年學校被評為“石家莊市高中示範校”。

學校是省、市射擊傳統項目學校，曾培養過趙穎慧、寧立佳等世界冠軍。2006年石家莊市中、小學生射擊比賽中學組團體冠軍；河北省“流動杯”射擊比賽女子乙組氣步槍卧射團體第一名；2007年與河北師大聯合辦學，成為體育舞蹈、生源基地，為該校學生今後報考大專院校拓寬了道路。

由於多方面的努力，學校戰勝了資金不足等各種困難，不但在教育教學中形成了自己的特色，而且逐年提高了教育教學質量，達到了低進高出的教育教學目標。近幾年，學校各方面的工作成績，得到了上級領導部門和社會各界的肯定，教育教學成績多次被省、市級報刊、電台報道。僅2005年與2006年兩年中，就獲得“石家莊市高中教學工作受表彰單位”、“石家莊市文明單位”、“橋西區教育教學工作先進單位”、“橋西區教學工作管理獎”、“橋西區德育工作先進單位”、“橋西區初、高中教學工作先進單位”、“河北省校務公開工作先進單位”、“河北省成人高考優秀考點”、“河北省自學考試優秀考點”、“石家莊市學生體檢工作優秀點校”、“橋西區先進基層黨組織”等近二十項榮譽稱號，良好的社會聲譽同時為學校今後的發展帶來了直接的積極的影響，2006年高一年級學生的錄取工作就是一個例子。2006年，十九中學公費生錄取線高達521分，居於全市普通中學錄取分數線之首。

近兩年，學校在區教育局大力支持下，投資300餘萬元擴建高中教學綜合樓一座，新增加24個標準學生教室，一個容納500人的多功能會議室， 2個學生閱覽室、教師閱覽室、資料室和一個圖書庫；投資30餘萬元更新學校操場。

校園環境是學校美育大環境的重要組成部分，也是全面推進素質教育的必然要求，為了美化校園，學校本著因地制宜、實事求是的原則，既注重校園環境的知識含量和文化底蘊，又注重體現高雅的藝術品位和學校的個性化風格，使得校園環境具有豐富的教育意義和文化內涵。在日常，做到了校園的凈化、綠化、美化，為學生營造了賞心悅目的氛圍，各班教室與各專用教室本著統一與自主相結合的原則，懸掛著國旗，布置了各具特色的班級文化氛圍等，真正起到了“時時陶冶人，處處教育人”的教育作用。

良好的校風校紀、教職員工的審美修養、平等融洽的師生關係、美育與智育融合的審美化教學等校園軟環境建設也是校園環境建設的重要方面，是實現校園環境的教育性，有效實施素質教育的重要保證。由於師生素質的共同提高，十九中學在日常教育教學活動中逐漸形成了民主、平等、和諧、向上的教育氛圍，建立起了一種尊師愛生、情感交融、協力合作的師生關係，通過審美化教學使教學過程與審美過程統一，並鼓勵學生善於學習、勤於鑽研、敢想敢為、勇於創造，大力加強了學生心靈美、語言美、儀錶美、行為美的養成，從而形成了和諧高效的教育整體環境。

在激烈的教育競爭中，學校積極探索新的辦學思路：1999年成立了“高等軍事院校預備實驗學校”，面向全市（含縣區）招生50人，幫助品學兼優家庭貧困的孩子完成高中學業。成立以來，以“特別能吃苦、特別守紀律、特別懂禮貌、特別有作為”二十個字作為班訓，已向上海交大、北京工業大學等高等院校輸送了大量優秀畢業生。

為提高學校的整體辦學水平，學習先進的教育教學理念，提高師生的綜合素質，學校曾兩次派優秀老師和品學兼優的高中學生隨省教育廳赴日訪問，2008年學校與英國Burnside College建立夥伴關係，希望通過合作辦學，能夠互派師生進行交流。

學校堅持德育為首，構建學校、家庭、社會三結合教育網路，不僅教會學生學習，還教會學生做人。學校被評為“十一五”規劃重點課題“整體構建學校、家庭、社會和諧德育體系研究與試驗”的先進實驗校，全國中小學思想道德建設優秀成果展評先進單位。

有效的管理和紮實的工作保障了學校中高考捷報頻傳：自1998年以來，我校中考成績一年一個新台階，高考已連續十年囊括橋西區理科狀元，五年包攬橋西區高考文科狀元，七年獲石家莊市高中教學工作受表揚單位。2007年中考重點上線提高率達38%，位居全區第一；高考成績位居全市第八，奪得橋西區理科狀元的趙紹輝同學高一入學時成績僅477分，是我校低進高出優質教育的體現。學校分獲橋西區初、高中教學管理獎。

學校是河北省射擊傳統項目學校，石家莊市田徑傳統項目學校。曾培養趙穎慧、寧立佳等射擊世界冠軍。2005年以來，學校實施體育課程改革，體育課全部實行分項選修，開設了籃球、排球、乒乓球和健身操等專選課程，使學生能在三年的體育課中掌握3—5項基本技術和技能，受益終身。2007年學校與河北體育學院聯合辦學，成為體育舞蹈、健美操生源基地，為學生今後報考大專院校拓寬了道路。