共找到19條詞條名為張利軍的結果 展開
張利軍
南京師範大學教師
南京師範大學教師張利軍，潛心研究人性科學，提出了贏得一切的根本因素“感商TQ”理論，通過教學、培訓及演講，傳播“真誠、付出、不索回報”的做人理念。
● 著名“211”高校：南京師範大學在職教師
●中國管理科學研究院等最高研究機構特約研究員
張利軍
● 感商TQ 學說：創始人
● 著名職業經理人：曾統領多家超大型企業
● 暢銷書作者：《感動力：贏得一切的根本》
● 國內頂級高端培訓機構核心培訓師
● 國家級培訓項目特聘講師，眾多政府部門特邀培訓師
● 眾多企事業單位特聘培訓師、顧問
● 知名企劃公司創辦人、首席策劃師
23年大學老師的積澱，20來年職業培訓師的歷練，15年職業經理人（CEO）的經驗，17年創新學術研究的積累，三年閉關，潛心修鍊，終成專著《感動力：贏得一切的根本》，提出了“感商TQ”概念。
1995年開始關注情商EQ，進而著手研究“贏得一切的根本因素”之課題。由於豐富的生活歷練和長期的教學實踐，對社會文明進步的先進思想勤于思考，最終在理論研究上取得了世界領先的成果。2005年末，在國家工商局進行“感動商數touching quotation”的知識產權註冊保護，2008年底，第一部專著《感動力：贏得一切的根本》成型，2010年正式出版。
感商TQ
人類發展史上關於成功的最大秘密；
《感動力：贏得一切的根本》封面
個人慾望或期望的實現（得到），歸根結底要靠自己去“贏得”；
贏得一切的根本在於贏得掌控這一切的人，贏得人的實質在於感動人的“心”；
感動的最高境界是讓對方心悅誠服並且心甘情願為我付出；
能否感動對方決定於自己的感商TQ
(感動商數、感動智商、感動智慧、感動能力指數、touching quotient）。
感商TQ的基本特徵或原則是“真誠、付出、不索回報。”
合作演講：激勵大師約翰-庫緹斯
主持並同台演說
無腿超人：約翰庫緹斯演講會
無腿超人
約翰-庫緹斯
5000人大型演講會
（以下為特邀主持人 張利軍先生 介紹詞：）
尊敬的各位來賓，大家好！
大會即將開始，首先，請允許我隆重介紹我們今天的重量級嘉賓主持，因為他的經歷實在太過傳奇：
他的正式身份是一名高等院校的老師，在著名的“211工程”大學里已經任教二十多年，其熱情四溢、靈活輕鬆的教學方式廣受追捧，擁有大批的學員粉絲；
他是學者，擁有“中國管理科學研究院”研究員等最高榮譽，也是江蘇新經營戰略研究院的執行院長；
他也是企業家：作為著名的“職業經理人”曾統領資產過億、員工上千的超大型企業集團外，他還擁有自己的企業，以及二十多個著名的商標；
他又是培訓師：是首屈一指的高端培訓機構爭相簽約的核心講師，其專業的培訓課程是市場中最為搶手的高昂產品；
他是演說家：其演講足跡遍布機關、企業、事業單位、學校、街道……激勵和震撼著一批批聽眾；
他是作家：其最新力作《感動力：贏得一切的根本》暢銷海內外；
他更是思想家：在潛心研究十幾年之後，又毅然決然推掉一切社會活動，閉關三年專心修悟而終有所成，創造性地在全球首次提出並論證了，被譽為“揭示了人類發展史上關於成功的最大秘密，以及個人通達圓滿實現願望的終極法則”——感商TQ（也就是：感動商數touching quotient）。這一成果被業界定性為，是繼人類智能的第一次革命“智商IQ”以及第二次革命“情商EQ”之後，人類智能認知的終極進化。
如今，這位可敬的師者卻說，他不想再“飄”了，要靜下來，做個樸素的“佈道者”，把自己數十年來的思考和感悟化成文字和聲音，用自己的餘生去推廣和普及這些真理，去點醒那些仍然懵懵懂懂生活著的人們。
誰不想成功？！
誰又不想過上富足、被尊重、有尊嚴的好日子？！
當全天下的人都在苦苦尋覓這條通達之路的時候，他卻輕描淡寫地一語道破了這天機：
贏得一切的根本，在於我們自己“感動的智慧和能力”的高低 ——能感動一切，才能贏得一切！
讓我們以最熱烈的掌聲，有請我們今天的嘉賓主持：感商之父：張利軍先生
結緣：星雲大師
星雲大師親臨課堂支持
系列課程之-領導力的最高境界- 企業家研修班，
佛學泰斗星雲大師不顧86歲高齡，親臨課堂支持、指導。
星雲大師在台上開示、台下互動達40多分鐘，感動了現場每一位企業家學員。
商道大師課：曾仕強
主持
曾仕強：商道大師課
曾仕強教授
商道大師課
演講發布會
攜手：錢文忠 教授
百家講壇名師：錢文忠教授
百家講壇名師：錢文忠
錢文忠 教授
揚州講壇
支持：黃菡 教授
非誠勿擾嘉賓：黃菡
黃菡老師鼎力支持“敬文講壇”演講。
國家培訓-企業競爭力大講堂
教育策劃第一人：歐陽維健 台灣佛光山宗委：慧寬法師 國務院參事：陳全生
著名音樂人：卞留念 著名作；曲指揮家：庄漢
各界好友
象棋特級國際大師：徐天紅；孫子兵法名師：施之華
■ 江蘇新經營戰略研究院：執行院長，研究員；
■ 江蘇省家政學會家庭研究分會副會長
■ 南師大“總裁高級助理班”、“卓越女性高級研修班”主講教師；
■ 出版社：各大幼兒園“家長學校”演講、培訓導師；
江蘇電視塔《新聞夜宴》嘉賓
◆ 江蘇電視台《新聞夜宴》
◆南京電視台《辯天下》
◆江蘇人民廣播電台《職場生活匯》 ◆相關報紙、雜誌主題專欄主持。
■ 市婦聯“母親學堂”特聘講師，全市大型公共演講師（網路直播）
■ 南京市各區、縣政府部門、婦聯組織素質提升主題培訓師。
■ 各大公司（包括上市公司）素質提升演講、業務集訓導師。
■ 企業高端課程內訓：眾多大型企業高管專業課程主訓
南京市“母親學堂”特聘講師
■上海財大等全國知名高校巡迴演講
■ 眾多政府機關及職能部門培訓
1. 財政系統（省廳及下屬各單位等） 2. 地稅系統（省市地稅局及下屬各單位等）
■ 專業技能主訓導師：
3. 直銷公司（安利系統、完美系統等）
■ 眾多企事業單位“感動力”主題培訓
■ 曾創建並擔任華東最大的文娛綜合城CEO
（面積3萬平方米，總投資近2億元人民幣，近2000號員工）
員工
■ 創建南京最早、規模最大的服飾連鎖企業並主管業務六年；
■ 在上海投資（合股）成立自己的服裝有限公司
■ 世界名牌服飾中國大陸數十家頂級專賣店連鎖企業執行總裁
■ 南京長江第一條豪華游輪董事總經理
■ 南京高級私人健康會所總經理
張利軍先生從事高校教育二十多年（國內著名“211工程”大學在職），同時掌管各類大型企業十多年，熟知企業運營的各個層面，在正規高校教學之餘一直保持社會演講和企業培訓，積累了相當的培訓導師經驗。他的培訓採用互動式教學，深入淺出，形式生動活潑，實用性強，讓學員學以致用，能收到立竿見影的效果。張先生大學的任教記錄里，歷年學生不記名投票的教學評估中，均名列前茅；高端培訓市場化課程，保持少有的滿意率100%，絕對滿意率50%以上的紀錄。
附：擅長的課程體系
贏得一切的根本智慧；企業領袖風範；員工職業道德修鍊；自我激勵；個人心智修鍊；人生規劃及成長；
禮儀典範；感商教育；學習力；談判專家；有效溝通；品牌戰略；行銷策略；公共關係；經濟法規；
《感動的智慧和能力》
人類發展史上關於成功的最大秘密 個人通達圓滿實現願望的終極法則
一、您覺得自己成功嗎？
a)成功如何定義
b)您有不如意、有抱怨存在嗎？
二、贏得一切的設問
a)我們如何滿足自己的慾望、實現所想？
b)親情、友情、愛情如何得到？上級、下級、客戶呢？還有名譽、金錢、地位、市場，甚至江山社稷呢？
c)我們如何才能得到這一切？並且不是“一時”而是“一世”？
三、現實中不可思議的得到
a)才畢業十幾天的女大學生就被委以重任，得到百萬豪宅、高級職位、高薪 b)20歲出頭，僅有一份創業計劃的毛頭小夥子，僅憑一面之緣就獲得巨額投資
四、贏得一切的根本因素到底是什麼？
a)我們有太多的參考
b)我們走過太多的彎路
c)我們被誤導的太久
五、醒悟：謎底是那麼的簡單
a)發現感商TQ：你能感動一切就能贏得一切
b)能否感動對方並使其心悅誠服是贏得一切的根本!
c)先做人後做事，做事即做人 六、贏得的實質
a)“一切”皆源於感動
b)“贏得”是得到的唯一有效途徑
c)“贏得”只能靠自己
d)“贏得”不會屈從權貴
e)成功的“根本”在感動 f)贏得的四個層次和境界
g)贏得境界的現實錯位和扭曲
演說
h)反思：你為什麼得不到？
七、行動指南：我們如何去做才能實現所想（三大原則）
第一原則：真誠
a)關於真誠的三個自問：我真誠嗎？我的願景崇高嗎？我能始終如一地真誠嗎？
b)“真誠”在現實中的修鍊
（一）六面“鏡子”驗真誠（二）真誠，其實很簡單（三）真誠，無法偽裝（四）真誠，在最平凡之處
（五）真誠，沒有尊卑（六）真誠，用心在每時每刻（七）真誠，是一種境界（八）真誠，感天動地
（九）真誠，不分年齡（十）真誠，在於行動
第二原則：付出
a)付出的含義：付出，以真誠為前提；付出，就是為真誠的願景而努力；付出，必須竭盡全力；付出，要“量力而行”並“儘力而為” b)“付出”在現實中的修鍊
（一）為自己就得為別人（二）欲先取之，必先予之
（三）都不想付出，你也不會有回報（四）捨得——先“舍”后“得”
（五）想付出，就會有辦法（六）付出，人品的境界
（七）失去，也有一種升華（八）付出，才可能有奇迹
（九）懂得付出，才能進天堂（十）付出，就要徹底（十一）開動腦筋，想盡辦法
第三原則：不索回報
a)在沒有贏得之前，你索取了嗎？
b)“不索回報”的現實修鍊
（一）不索回報，不等於不要回報（二）真誠表達，但不索取
（三）索取，往往動機不純（四）功到自然成（五）去積累，而非索取（六）索取，也有一種境界
積聚合力：感商TQ修為的巨大能量
（一）無心插柳柳成蔭（二）真誠付出，湧泉相報
（三）感商，拷問每一份人性（四）感商，品德的明鏡
（五）崇高的感商，贏得最高的禮遇
八、感商TQ的兩大能力
a)感動力（感動別人的能力）
（一）敬人一尺得到一丈（二）真心換真情（三）震撼心靈才會重生（四）崇高，無聲的滲透力
（五）身教勝過言傳（六）無與倫比的人格力量
b)感知力（被別人感動的能力）
（一）我們有太多理所當然的平靜！（二）自己痛，不想再讓別人痛
（三）讓心靈學會“愧對”（四）無知？無心（五）可怕的冷漠（六）感知力斷代之憂
（七）感知，在陌生之間（八）感知，竟能在身後
（九）感知，讓生命更精彩
c)感動力和感知力的關係
感動力是基礎；感動力提升感知力；感知力促進感動力；兩大能力的交融遞進次序
九、感商的境界
a)苦與樂的困惑：感動智慧的修鍊痛苦嗎？
b)感商的意境
（一）愛，樂在其中（二）不是責任更是享受
（三）助人，為樂
（四）忘我，樂此不疲
（五）忽略願景，享受本身
（六）施比受更快樂
（七）為別人花錢可增自己幸福
（八）慈善的快樂（九）別人的微笑能讓自己更滿足
c)極樂境界的感悟
十、感商TQ的現實意義：人人都需要，無人離得開
十一、感商TQ：“絕對自私”的法則
十二、萬法歸一：人類自我拯救的終極秘密與生存的最高法則
《企業家的困局與解脫之道》
1. 為什麼企業越做越大，高管、助手越來越多，自己卻越來越累？ 2. 為什麼自己滿腔熱情地為企業及員工奮鬥，員工卻無動於衷？
3. 為什麼越學領導力、越強化管理，內控效應卻越差？
4. 為什麼企業在穩步發展，效益性卻不如從前？
高管培訓
5. 為什麼同樣的生產條件，早些年很少出現的次品率卻逐步上升？
6. 為什麼工資待遇越來越高，員工卻仍不滿足（胃口越來越大）？
7. 為什麼忠誠多年的老員工，卻漸變為人浮於事的“老油子”？
8. 為什麼下屬敢於對抗（犯上）的膽子越來越大？
9. 為什麼不惜血本引進的人才及團隊最終卻流於平庸無所作為？
10. 為什麼自己極力親民愛民，員工的流失（甚至無徵兆突發的報復性結夥離職）卻愈演愈烈？
11. 為什麼自己苦口婆心的道義分享，卻被認為是“不安好心”？
12. 為什麼借“外腦”來治理，卻總是讓企業愈發的混亂？
13. 為什麼引入的先進管理制度，員工卻不認賬（抵觸+對抗）？
14. 為什麼不斷在培訓，員工卻越“教育”越糟糕？
15. 為什麼討好員工（多勞多得）的績效考核，卻被認為是在變相剝削？
假如，您對上述問題中的任意一條不是很清楚或不知道如何解決，那您絕對有必要抽出一天的時間、放下一切工作，虔誠地來課堂找尋答案。因為上述隨便哪一個問題處理不好，都有可能讓您疲於奔命，並使您辛辛苦苦創立的血汗基業轟然倒塌。
《現代禮儀》
○ 江蘇省委黨校禮儀課程常年特邀講座嘉賓
○ 金女大“總裁高級助理研修班”商務談判、商務禮儀主講教師；
○ 南京師範大學“卓越女性高級研修班”商務禮儀主講教師；
○ 上海財經大學等眾多知名高校（研究生院）禮儀講座嘉賓
○ 出版社主辦全市各大幼兒園“家長學校”禮儀演講、主訓；
○ 社會培訓經典課程《現代禮儀》、《求職面試寶典》、《立竿見影商務談判技巧》王牌講師；
○ 中國大陸及港、澳發行雜誌專題欄目主持近一年，並發表“現代禮儀”系列文章；
○ 南京市政府立項重點項目——市婦聯“母親學堂”之禮儀專題全市公開課特聘講師
（南京市“青春劇場”公共演講並同時網路直播）；
○ 主題教材《母親學堂》禮儀部分主編。
○ 南京市各區、縣政府部門、婦聯組織禮儀主講培訓師
○ 高端課程主訓：眾多大型企業高管課程
○ 全省銀行系統骨幹人員素質及專業能力培訓課程首席導師
第一講“禮” ——修為境界和現實意義
一、您有“禮”嗎？
現實中有沒有感覺人際關係不順手、不如意？
有沒有想過很可能是咱們自己的“無禮”所致？
您是在持續維護還是在不斷地毀壞自己的人脈？
二、您懂“禮”嗎？
什麼是“禮”？
無禮會讓我們遭致什麼？
知禮會為我們帶來哪些好處？
三、知書達禮的最高境界是什麼？
您還在玩命地學習那些刻板的規範性教條嗎？
您真的認為僅僅去模擬那些“禮節”常識和技巧能給你帶來好處嗎？
四、讓您倍受歡迎的成功法則
黃金法則；白金法則；中國的交際哲學
五、交際之道和有效溝通
人際交往之本是什麼？
交際高手的成功秘籍是什麼？
六、梅奧法則
管理者的第一能力是什麼？
咱們儲備的“能量”足以支撐我們成功嗎？
七、自我測試
檢驗您自認為的有效資源 測試您具有的優勢資本
八、禮的總結
交往的藝術 與人合作的能力 受人歡迎的能力
第二講“儀” ——規矩規範和錦上添花
禮儀是一個整體，“禮”內而“儀”外，內外兼修才是根本
九、公共禮儀——修為的第一張名片
公共場合是最能反映一個人修為的地方
知曉儀容儀錶、行為舉止、表情神態、言談措辭及接打電話時的基本規範
十、見面的禮儀——塑造良好的第一印象
社交場合如何介紹別人 如何稱謂、打招呼
握手、遞接名片以及禮品
十一、拜訪禮儀——背後說您好才是真的好
最得體的預約、出門前的準備
進門前的叫門、進門后的做客規矩以及告辭
十二、餐儀——吃相是內在修為的表現焦點（中餐或西餐）
規矩：在被邀請后、赴宴前、到達宴會現場后、就坐
規範：各種進餐工具、餐巾、敬酒、取食、吐骨頭或魚刺、牙籤等
十三、車儀——最容易好心不得好報的忽略
上下車的禮儀
各類汽車的座次大小（轎車、SUV、MPV）
不同情境下轎車的座次大小（單人、雙人、領導+陪同、領導+領導）
十四、商務正裝——最複雜、最講究的行頭
西裝的分類（正裝，休閑裝）不同情境下商務正裝的要求、規範及搭配技巧：
領帶、皮帶、皮鞋、襪子，髮型、佩飾、公文包等
《完美客戶溝通》
1. 八面來風的溝通高手必備的四大基本素質
2. 客戶溝通的四個階段及各自的核心點
3. 會面是成交的焦點（現場把握及隨機應變的能力）
4. 贏得客戶的實質表現及核心是什麼（怎麼才算是贏得了客戶）
5. 客戶競爭的實質：我們和同行到底在競爭什麼？
6. 同質化（沒有優勢）前提下，如何贏得客戶？
7. 自我優勢明顯的前提下，如何贏得客戶？
8. 對於客戶效益（溝通的效果），外行往往得意於一時而沒有一世
9. 高效益客戶（高忠誠度）的贏得邏輯及行動思路
10. 非專業客戶經理最容易犯又從未搞清楚的最大錯誤 11. 客戶“久攻不下”的根本原因
12. 贏得客戶的終極法則
13. 客戶溝通通達完美的幾個境界及實現手段（結果）
14. 客戶關係建立的難點——萬事開頭難 15. 良好客戶關係建立的途徑（路線圖）
16. 客戶溝通的大忌——死路幾條
17. 到手的客戶最終流失的根本原因
18. 溝通成功的實質：你在為“芝麻”努力還是為“西瓜”？
19. 事半功倍的行動指南
20. 優質客戶關係（人脈）建立的最高境界
《商務談判》
一、也許我們從來就沒有搞清楚的核心
1. 大客戶和其他客戶的區別是什麼？
2. 成交的核心到底靠什麼？
3. 銷售成功的標誌是什麼？
4. 獨一無二的秘籍揭示（無堅不摧的成交大法）
5. 要成為一個合格的客戶能手，你自身具備條件嗎？準備好了嗎？
二、也許我們從來就沒有搞清楚的原則
1. 談判是不是你多我就少或我多你就少的分蛋糕遊戲？ 2. 談判是不是競爭？要不要去競爭？
3. 立場要不要堅持？什麼不可以放棄？
4. 你全神貫注應對的目標有沒有搞錯？
三、出發前，我們準備好了嗎？
1. 人員：你需要哪幾個人同行？你們各自扮演什麼角色？如何配合？
2. 資料：你認為要準備哪些？從哪兒得來？
3. 方案：長遠、中期、短期的目標都胸有成竹？
4. 物質條件：何為有利的地點？房間？朝向？燈光？座椅等？
四、具體戰術素質訓練
1. 知道談判最重要的素質是什麼嗎？
2. 有圓通的溝通能力嗎？
3. 能熟練應對以下的情境嗎？
a) 想出招卻一點不知對方深淺時？
b) 談判桌上對方咄咄逼人時？
c) 對於己方的價格非常自信時？
d) 對方提出的條件你正好無所謂時？
e) 對方說“權利有限”已經優惠到頭了時？
f) 對方突然要你立馬拍板，否則走人時？
g) 你堅持讓對方再讓一步，人家卻慢條斯理地說“沒這先例”時？
4. 有策略解決以下問題嗎？
a) 談判一時陷入僵局
b) 出招前讓對方無法探求到你的真正底牌
c) 讓對方“自覺自願”跟著你走
d) 你會“攻心術”嗎？
e) 你懂得拖垮對方的戰術嗎？
f) 你知道獲得巨大承諾的前提嗎？
g) 你能駕馭現場讓對方忙中出錯嗎？
5. 會討價還價嗎？
a) 先報價還是后報價好？
b) 對方先報價后你怎麼辦？
c) 你如何報價？
d) 小組成員如何配合？
◆ 著名高校講學及培訓二十多年“國家211工程重點高校”五十強南京師範大學任教（曾主講過的課程：企業管理、管理心理學、審計學、市場營銷學、公共關係學、經濟法、商務談判、商務禮儀、感動的智慧和能力等。）
政府培訓項目掠影
? 曾任南師大金女院培訓中心主任
? 金女院繼續教育辦公室主任。
? 南京師範大學“卓越女性高級研修班”主講教師；
? 國內多所大學相關課程特邀主講嘉賓。
? 眾多培訓機構特聘演講師、培訓師
? 國內頂級高端培訓機構核心講師，曾對眾多政府機關及上市公司高管進行市場化演講、培訓。
◆ 政府部門及企業專題培訓。（相關部分）
? 南京市婦聯“母親學堂”特聘教師，“青春劇場”禮儀專題全市公開課（同時網路直播）。
? 南京市各區縣政府部門、婦聯組織、全國商業文明示範街“湖南路”管委會、商業一條街各商家負責人、
湯山工委、梅山工委、濱江開發區管委會、高淳縣政府、仙林地區管委會等
? 省家政學會成立大會唯一特邀主題講座“職業規劃”演講嘉賓。 ? 無錫市女企業家協會年會，特邀主題演講嘉賓。
◆ 市場化課程反響強烈
? 風靡企業《老闆的困局與解脫之道》、《員工敬業度立現》、《業務高手》等
? 經典課程《求職面試寶典》、《立竿見影商務談判技巧》、《現代禮儀面面觀》等
◆ 巡迴演講、培訓、著作
? 受相關機構邀請，對多所幼兒園的“家長學校”進行巡迴演講、培訓；
? 全國發行（包括港、澳）的《東方娃娃》雜誌主持欄目近一年並發表“現代禮儀”系列文章；
? 擔任《現代快報》“企劃園地”欄目主持人近一年，發表眾多企劃主題策劃案。
? 政府立項著作《走進母親學堂》作者之一。
◆ 高端課程開發、主訓
? 南京師範大學金陵女子學院——金女大首屆“總裁高級助理”研修班取得巨大成功
集訓花絮
（各大媒體均有報道），全權創意策劃、宣傳、招生、課程設計並主講相關課程等。
◆ “李陽瘋狂英語”江蘇基地奠基人之一。
◆ 參與創建江蘇最大的企業家聯盟“老總共贏圈”
◆參與創建中國最早的服裝品牌公司“北京銀夢服裝公司”
? 南京分公司——金陵飯店購物中心店——主抓銷售 ◆ 參與創建“南京佳依服飾公司”並工作六年。
? 其間從營業員干起直至業務經理，負責四家專賣店及兩家店中店的管理；
? 員工招聘、崗前及日常培訓；全公司品牌引進、銷售、客戶維護、企劃宣傳等；
? 多年站櫃及店面管理，積累了豐富的經驗。由於不斷的品牌引進及貨品的採購，幾乎遍訪當時國內相關品牌企業及主要批發地；
? 百貨公司店中店、專櫃的合作，熟知大型高檔商場的管理運作細節並有豐富的商業零售高層人脈關係；
◆ 媒體關係良好：
由於經常被邀請參與節目，和南京各媒體（電台、報紙、電視台）及相關主持人關係良好。
◆ 投資（合股）成立“上海永麟服裝有限公司”並在上海建立工廠。
? 調研市場信息，把握流行趨勢，確定產品方向
? 面附料的採購n 生產管理n 全國銷售網路的建立及管理
◆ 香港吉美佳（南京）服裝有限公司副總經理
? 義大利名牌男裝“巴勒瑞尼”、女裝“波奴比”大陸生產、銷售。
? 管理全國數十家頂級專賣店（進場、裝修、人員招聘培訓、銷售、管理。）
? 部分頂級專賣店包括：
上海華廳伊勢單店
上海梅隆伊勢單店
上海徐家匯太平洋店
上海南京路太平洋店
南京金鷹店
南京金陵百貨店
南京自營旗艦店
◆ 豪華游輪總裁
? 投資並籌建南京長江第一條豪華游輪，時任南京春雷長江遊覽有限公司董事總經理，
? 全面負責整船經營項目設計、裝修、管理層構架n 員工招聘培訓及開業計劃等。
◆ 企劃公司總裁
? 投資設立“南京狂人企劃工作室”，
? 和《現代快報》聯合建立“企劃園地”欄目並任主持近一年，接受各方經營管理問題求助並帶隊診斷、提出解決方案並發表。
◆ 政府合作 由南京市園林局、旅遊局、宗教局及棲霞山園林管理處聯合舉辦的“南京市第一屆棲霞紅楓藝術節”，時任總執行長。
◆ 華東最大的綜合性娛樂城CEO
? 南京金碧輝煌娛樂城（近3萬平方米，投資1.2億，項目包括餐飲、夜總會、溫泉、涉外三星級賓館、茶苑、棋牌一條街等）
? 全面負責籌建，項目設計、裝修； ? 負責近2000號員工的大型招聘、培訓；
? 開業計劃總撰及實施。
? 日常管理
自畫像
進取——西北人，善良、正直、刻苦、永無言敗，不甘碌碌、平庸，心藏天下，一直想“做一番大事”。
敬業——自認為教師最主要的是要把書教好，教書的同時不忘育人。要麼不做，要做就要最好。既然在高校任教，便把教學作為第一要務，勤學苦練之後遊刃有餘，不管是校內上課的學生還是外面培訓的高管，聽課後大多以“震撼、長進、佩服”評價。
務實——學習、學習，光“學”不“習”紙上談兵，書本、教室加社會大課堂才是理論和實踐的完美結合。故用所學積極參加企業經營和社會培訓（在校主要教學、研究的專業為“市場學”方向），自己辦過企業，也經營過外企，並且作為“一把手”掌管過上億規模、人員幾千的大企業。
學者——本人自稱的“學者”非“有學問者”而是“學習者”。本身在高校供職，深知其中的虛實，也便沒了去“考個高級學位”的念頭，故多年來以“空杯”和“歸零”的心態在外“遍訪名師”，毫不手軟地投資在“脖子以上部分”的若干多的錢財。
思想家——同上理，非傳統、世俗意義。對人生、對社會有興趣、有看法，便“跳出專業”去思考、研究者也。一個在大學學會計的、畢業后教市場學的，卻在十幾年的時間裡自覺地、沒日沒夜地去學習、鑽研“心理學”“倫理學”“諸子百家”以及各種宗教教義，一切只為了思考一個答案“贏得一切的根本”是什麼！
廣結善緣——三教九流、七十二行，有緣碰到便以佛家“無區別心”去真誠對待，因為無所圖故坦然付出，以平等的做人尊嚴而去尊重，因而人緣尚好——朋友遍天下。
興趣多樣、愛好廣泛——讀書、運動、音樂、跳舞都有一手，喜歡時尚、流行的東西，善彈吉他、唱歌並詞曲兼備創作過數十首歌曲。
史上最偉大的發現：
感商TQ——真誠、付出、不索回報——做人的最高境界——贏得一切的根本——必將影響每一個人——為所有的人活著指明方向。但，這需要一個過程，
一定得有人去宣揚、去講解、去推進才行，
為此，我願意搭上自己的餘生！