管理學原理

管理是人類基本的活動，一切社會現象都與管理活動密切相關。對管理活動的基本規律和一般方法的研究對人類來說至關重要。管理學正是研究管理活動的基本規律和一般方法的一門學科。管理學是適應現代社會化大生產的需要而產生的，研究如何通過管理的計劃、組織、領導和控制等職能，改善工作方法，調動員工的積極性，提高生產效率。因此，管理學原理已成為高等院校經濟管理類專業的主要必修課之一。開設這門課程，一方面能為學生學習經濟管理的其他課程打下堅實的基礎；另一方面可以幫助學生了解和認識管理的基本概念、基本理論和基本方法，掌握管理的基本技能，提升管理素養和從事經營管理活動的能力。

本教材結構新穎，體系嚴密，思路清晰，層次分明，切合實際，分為導論：管理環境、計劃工作與目標管理、決策、組織工作、組織結構、員工培訓、領導、激勵、人際溝通、管理控制和新世紀的管理12章內容。本教材在編寫過程中汲取了近年來國內外管理學教材之所長，借鑒、參考、吸收了管理活動中所創立的新思想和新方法，每章後面均附有自測題和案例分析，以滿足應用型本科財經類專業教與學的需要，有利於學生對管理學知識的理解、掌握和運用，

第1章　導論

第2章　管理環境

第3章　計劃工作與目標管理

第4章　決策

第5章　組織工作

第6章　組織結構

第7章　員工培訓

第8章　領導

第9章　激勵

第10章　人際溝通

第11章　管理控制

第12章　新世紀的管理

參考文獻