濟南聖泉集團有限公司

山東省創新型企業集團

濟南聖泉集團股份有限公司,成立於1979年,位於山東省濟南市的一家創新型企業集團。

公司規模


濟南聖泉集團股份限司始建,坐落“儒商”孟洛川的故里章丘刁鎮,佔地面積3000畝,現有員工3000餘名,是一家致力於各類植物秸稈與高分子樹脂材料的研發應用,產業覆蓋生物質精鍊、高性能樹脂及複合材料、鑄造輔助材料、健康醫藥、新能源、衛生防護等領域的創新型企業集團。
濟南聖泉集團有限公司
濟南聖泉集團有限公司
聖泉集團技術創示範企業、識產權示範企業、製造業單項冠示範企業、農業產業化國家重點龍頭企業、首批國家級“綠色工廠”、中國製造業民營企業500強。公司是全球秸稈節能綜合利用引領者和“神舟”飛船返回艙保溫原材料製造商,主導產品呋喃樹脂和酚醛樹脂產銷規模均位居世界前列,晶元光刻膠用樹脂、聖泉輕芯鋼、木質素瀝青乳化劑等多種產品打破國外壟斷。
創聖泉持續展靈魂。建級企業技術,設余專業研究、研究院,擁科研余;建級博科研站;清華大學中科院山東大學等20餘家高校院所建立長期合作關係;組建了擁有近30位世界級專家的國際團隊,初步構建起立體化融合創新體系。公司先後承擔國家級重點項目10餘項、省級重點項目30餘項;累計申報國際、國家專利1000餘項;主持起草標準近100項。

發展歷程


2020年
布局新產業,進軍衛生防護用品領域
生物質精鍊項目、酚醛樹脂項目展開全國布局
2019年“聖泉法”生物質精鍊一體化技術研發成功,大慶項目落地建設
2017年唐地源先生正式就任集團總裁
2017年由工信部批准、聖泉集團牽頭組建的中國石墨烯改性纖維及應用開發產業發展聯盟宣告成立;
2016年公司石墨烯內暖纖維榮獲2016年義大利國家科技創新大獎;
2015年公司獲國家技術創新示範企業殊榮,成為濟南市首家獲此殊榮的企業;
2014年公司正式登陸全國中小企業股份轉讓系統(股票代碼:830881);
2012年
1月,聖泉集團榮獲“山東省民營企業百強”榮譽稱號
2011年
1月,公司榮獲“2010年山東民營企業100強”
3月,公司榮獲AAAA標準化良好行為企業
4月,公司董事長唐一林當選為酚醛聯盟理事長
5月,山東省人民政府授予公司“山東省產學研合作創新突出貢獻企業”榮譽稱號
6月,榮獲“濟南市先進基層黨組織”榮譽稱號
8月,集團首次入選“中國民營企業500強”
9月,被山東省質量技術監督局山東省經濟和信息化委員會認定為“山東省標準創新型企業”
11月,公司董事長當選為第十三屆濟南市工商業聯合會主席
12月,董事長唐一林榮獲“低碳山東十大領軍人物”
2010年
1月,濟南聖泉集團股份有限公司檢測中心獲國家實驗室認證認可證書
1月,濟南聖泉集團股份有限公司被國家知識產權局評為“全國企事業知識產權試點單位”
3月,山東聖泉化工股份有限公司檢測中心獲國家實驗室認證認可證書
4月,公司董事長唐一林被山東省總工會授予“山東省富民興魯勞動獎章”
5月,公司新一代呋喃樹脂被科技部、環保部等認定為“國家重點新產品”
5月,公司“二步法糠醛聯產纖維素乙醇項目”成為國家火炬計劃項目
7月,公司董事長唐一林榮獲第十二屆“濟南市優秀企業家突出貢獻獎”
8月,公司董事長唐一林當選濟南市工商聯直屬會員商會會長
9月,公司榮獲“山東省循環經濟示範單位”榮譽稱號
11月,公司被山東省科學技術廳、山東省知識產權局認定為“中國專利山東明星企業”
11月,聖泉集團技術中心被國家發展和改革委員會、科學技術部、財政部、海關總署、國家稅務總局聯合認定為“國家級企業技術中心”
12月,公司被中華人民共和國科學技術部火炬高技術產業開發中心認定為“國家火炬計劃重點高新技術企業”
12月,公司被確定為山東省級企業實訓基地
12月,唐和唐榮獲“2010年山東最具影響力品牌”
2009年
1月,公司被評為“2008年度安全生產先進單位”;
2月,公司被評為“2008年度全市社會保險工作先進單位”;
3月,公司獲“國家標準制定單位獎”;
5月,公司被濟南市委、市政府授予“文明單位”榮譽稱號;
7月,公司阿拉伯糖項目被評為“山東省循環經濟優秀工程”;
11月,公司董事長唐一林被評為“建國60周年影響山東60位新魯商”;
12月,公司被評為2009年濟南市統計工作先進集體。
2008年
2月,我公司被濟南市人民政府評為“2007年度工業發展先進企業”;
2月,我公司被市委、市政府評為“章丘市最佳效益企業”;
8月,我公司被山東省科技廳認定為“山東省資源節約型社會科技支撐體系建設示範企業”;
10月,我公司被國家農業部認定為“國家生物質燃料加工專業分中心”;
12月,我公司被國家科技部認定為“高新技術企業”;
12月,我公司成為“國家專利信息利用實驗基地”。
2007年
2月,公司被山東省安全生產委員會評為“2006年度全省安全生產先進單位”;
2月,公司被濟南市政府評為“2006年度濟南工業50強企業”和“濟南市創新型企業”,董事長、總裁唐一林被評為“2006年度發展省會經濟創業標兵”;
4月,公司被山東省民營企業家公會評為“參與‘民企幫村’推進社會主義新農村建設先進單位”;
5月,董事長、總裁唐一林被濟南市企業聯合會和濟南市企業家協會評為“濟南市優秀企業家”;
5月,董事長、總裁唐一林當選為山東省工商聯第十一屆常務委員;
6月,董事長、總裁唐一林當選為濟南市工商聯第十二屆執委會副會長;
7月,公司被山東省十餘家新聞單位及學術研究機構聯合評為“最受新農村尊敬的企業”;
8月,“聖泉”商標被山東省工商行政管理局再認定為山東省著名商標;
9月,公司被科技部再次認定為“國家火炬計劃重點高新技術企業”;
10月,董事長、總裁唐一林被濟南市慈善總會評為“濟南慈善十年先進個人”;
11月,董事長、總裁唐一林當選為山東省工商聯農業產業化商會常務副會長。
2006年
1月,公司被中華全國工商業聯合會新能源商會批准為副會長單位,董事長、總裁唐一林當選為副會長;
2月,董事長唐一林被評為“優秀泉城社會主義建設者”;
2月,公司被濟南市政府評為“2005年度濟南工業50強企業”,董事長、總裁唐一林被評為“2005年度發展省會經濟創業標兵”;
4月,董事長、總裁唐一林當選為第五屆中國鑄造協會副理事長;
8月,被中國化工企業管理協會、中國化工情報信息協會授予“2006中國化工企業經濟效益500強”、“2006中國化工化學助劑行業50強企業”“2006中國化工企業500強”稱號;
9月,公司被中國人民銀行列為“景氣調查定點企業”;
9月,公司通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證;
9月,董事長、總裁唐一林被中華全國總工會和全國工商聯評為“全國關愛員工優秀民營企業家”;
9月,新一代呋喃樹脂被科技部認定為國家火炬計劃項目;
10月,公司被農業部鄉鎮企業局、中國鄉鎮企業協會授予“全國新農村建設百強示範企業”;
11月,公司被濟南市民政局評為“熱心泉城公益事業”優秀集體;
11月,公司被農業部評為“全國鄉鎮企業實施‘走出去’戰略先進企業”;
11月,董事長唐一林被中共山東省委統戰部、山東省工商聯合會、山東省光彩事業促進會授予“2005-2006年度齊魯光彩獎章”;
12月,濟南聖泉倍進陶瓷過濾器有限公司被山東省科學技術廳認定為高新技術企業;
12月,聖泉牌呋喃樹脂及酚醛樹脂分別被山東省技術監督局和山東省名牌戰略推進委員會評為“山東名牌”產品;
12月,公司被農業部評為“全國農產品加工業出口示範企業”。
2005年
1月,公司被農業部、國家發展和改革委員會、財政部、商務部、中國人民銀行、國家稅務總局、中國證券監督管理委員會、中華全國供銷合作總社聯合再認定為“農業產業化國家重點龍頭企業”;
1月,公司被濟南市政府評為“2004年度濟南工業50強企業”,董事長、總裁唐一林被評為“2004年發展省會經濟優秀創業者”;
5月,公司被中華全國工商業聯合會中國民營科技實業家協會評為“中國優秀民營科技企業”;
8月,被山東省科學技術廳認定為“山東省製造業新信息化示範企業”;
12月,董事長、總裁唐一林被山東省委統戰部等六部門聯合評為“山東省優秀中國特色社會主義事業建設者”;
12月,公司被全國工商聯評為“全國民營企業思想政治工作先進單位”;
12月,董事長唐一林被山東省工商聯合會、山東省總工會授予“山東省關愛員工優秀民營企業家”榮譽稱號。
2004年
3月,董事長唐一林被中國鄉鎮企業研究院聘為高級研究員;
4月,公司被濟南市政府評為“2003度濟南市工業50強企業”和“濟南市十佳民營企業”;
5月,公司被科學部複審為“國家火炬計劃重點高新技術企業”;
6月,“聖泉”商標被山東省工商行政管理局再認定為“山東省著名商標”;
6月,董事長唐一林、總裁當選為山東省民營企業家公會副會長;
8月,公司被濟南市工商局評為“守合同重信用企業”;
10月,公司被中華全國工商業聯合會、中國民營科技實業家協會評為“中國優秀民營科技企業”,董事長總裁唐一林被評為“中國優秀民營科技企業家”。
2003年
3月,公司技術中心被山東省經貿委認定為省級企業技術中心;
3月,董事長、總裁唐一林當選為第十屆山東省人大代表和第十一屆濟南市政協常委;
4月,公司被山東省科學技術廳、山東省民營科技促進會授予“山東省優秀民營科技企業”;
4月,董事長、總裁唐一林獲濟南市“五一勞動獎章”榮譽稱號;
11月,公司被農業部等國家九部委聯合認定為“農業產業化全國重點龍頭企業”;
11月,公司被中國企業文化研究會評為“中國企業文化建設二十年建設實踐獎”。
2002年
1月,公司被山東省質量技術監督局評為“計量保證確認合格企業”和“計量管理先進企業”;
1月,董事長、總裁唐一林獲農業部“全國鄉鎮企業家”稱號;
5月,董事長、總裁唐一林當選為濟南市工商聯第十一屆執委會副會長;
9月,公司通過ISO14000環境體系認證;
11月,公司被中華全國工商業聯合會、中國民營科技實業家協會、科技日報社授予“中國優秀民營科技企業”。
2001年
2月,公司被科技部認定為“國家火炬計劃重點高新技術企業”;
4月,“聖泉”商標被山東省工商行政管理局評為“山東省著名商標”;
9月,泡沫陶瓷過濾網被科技部認定為“國家級火炬計劃項目”。
2000年
5月,董事長、總裁唐一林被國家人事部聘為“西部地區經濟開發顧問”;
12月,公司被中國鄉鎮企業研究院授予“中國鄉鎮企業研究貢獻獎”。
1999年
1月,公司被山東省科委、山東省專利管理局認定為“中國專利山東明星企業”;被山東省科委認定的“山東省高新技術產業生長點企業”;
6月,公司分別被國家民政部和山東省民政廳授予“社會福利企業”稱號;
6月,董事長、總裁唐一林榮獲“當代中國傑出管理人才”稱號;
9月,聖泉牌呋喃樹脂、鑄造樹脂用磺酸固化劑被評為“99中國國際農業博覽會名牌產品”;
9月,經法國科技質量監督評價委員會審核,公司生產製造的糠醛、糠醇呋喃樹脂及配套固化劑、泡沫陶瓷過濾網被列為“向歐盟市場推薦產品”;
11月,公司聖泉牌呋喃樹脂被山東省經貿委評為“山東名牌”產品;
12月,公司被山東省鄉鎮企業管理局認定為“山東省鄉鎮企業管理示範企業”;
1998年
3月,公司董事長、總裁唐一林被中國鄉鎮企業家協會評為“全國優秀鄉鎮企業家”;
6月,公司參評的“建立現代企業制度推進企業管理創新”成果被山東省鄉鎮企業管理局評為“一九九七年度省鄉鎮企業管理現代化優秀成果一等獎”;
1997年
2月,公司通過了ISO9001質量體系認證;
12月,聖泉牌商標被山東省行政管理局審定為山東省著名商標提名獎。
1996年
11月,公司董事長、總裁唐一林被全國鄉鎮企業協會授予“中國鄉鎮企業改革風雲人物”稱號;
1995年
10月,公司被國家統計局評為“全國優秀民營企業”;
1994年
4月,公司酚醛樹脂、呋喃樹脂榮獲中國星火計劃國際研討會暨星火計劃和產品展示會金獎;
11月,公司被農業部評為“全國最佳經濟效益鄉鎮企業”。
1993年
4月,董事長、總裁唐一林被山東省人民政府授予“山東省優秀農民企業家”稱號;
7月,公司被山東省環保局評為“山東省鄉鎮企業環保先進單位”;
1991年
1月,公司被濟南市人民政府命名為“濟南市鄉鎮骨幹企業”;
6月,無苯冷硬呋喃鑄造樹脂在“七五”全國星火計劃成果博覽會上榮獲金獎。
1989年
12月,86-A型無苯自硬呋喃鑄造樹脂獲機械電子工業部頒發的科學技術進步三等獎。
1987年上馬呋喃樹脂項目
1985年董事長唐一林任糠醛廠(章丘縣助劑廠)廠長
1979年公司前身——刁鎮糠醛廠成立

公司業務


主營產品

生物質精鍊產業
聖泉研發出“聖泉法”秸稈精鍊一體化綠色技術。該工藝解決了秸稈中纖維素、半纖維素、木質素難以高效分離並高值化利用的難題,真正將秸稈“吃干榨凈”,實現生物質化工、石油化工、煤化工並駕齊驅。
高性能樹脂及複合材料產業
高性能樹脂及複合材料產業是聖泉集團的支柱產業。並以此為中心開發了系列複合材料、電子化學品、橡膠化學品等高端產品,產品廣泛應用於耐火材料、摩擦材料、保溫材料、塗覆磨具、絕緣材料、輪胎橡膠、電子材料、航空航天、軍工等領域。
鑄造輔助材料產業
鑄造輔助材料產業是聖泉集團傳統支柱產業。以呋喃樹脂、冷芯盒樹脂、固化劑、陶瓷過濾器、發熱保溫冒口、熔煉材料等為代表的鑄造輔助材料產品達一百多種,廣泛應用於汽車、輪船、飛機、風電、通用機械、精密儀器等產品鑄件和高檔精密出口鑄件生產。
健康醫藥產業
健康醫藥產業是助力聖泉集團發展的新興產業。目前產品包括D-木糖、L-阿拉伯糖、木糖醇等,主要應用於食品、醫藥、保健品、香精香料和合成化工等領域。
新能源產業
主打產品鈦酸鋰電池及模組、超級電容及模組、干法電極及關鍵電芯材料,廣泛應用於燃油汽車、電動汽車、儲能、軍工、工程機械、船舶、特殊電源等領域。
衛生防護產業
公司於2018年建成KN95防護口罩生產車間,以口罩為中心,打造起了一條包含耳帶、熔噴布、熔噴布母粒等上游原材料以及民用、醫用口罩等產品在內的全產業鏈。

公司文化


企業使命/願景:發展綠色科技,助力員工成長
戰略定位:生物質和化學新材料解決方案提供商
企業核心價值觀:誠心待人,用心做事
人才理念:聰明、勤奮、踏實、肯干
管理理念:簡單、有用、有效
創新理念:創新在我心中
1、經營目的:立百年聖泉,為人類造福
企業只有明確了經營目的才會加快前進的步伐。對於聖泉來講,追求短期的利益最大化只是自身發展的需要,我們還應該有更加遠大的目標……立百年聖泉,這也是我們對自身所從事行業的前景的正確和科學的判斷。立百年聖泉不只是企業的發展和延續,不只是獲得利益為股東和員工造福,我們更要為人類造福。
2、經營定位:做農業資源綜合利用的化工新材料國際知名企業
對農業資源進行綜合利用深加工,發展高科技,形成產業化,成為聖泉的主導方向,充分利用我國豐富的農業資源,提升自己的競爭優勢,把以玉米芯為主要原材料深加工的兩條產品鏈,迅速做強做大,在國際同行業產生重要影響。
3、經營理念:一切為了您的需要
經營理念是企業在生產經營過程中所形成的基本哲理和觀念。“一切為了您的需要”已經得到了聖泉全體員工的一致認同。那就是:一切為了客戶的需要,一切為了員工的需要,一切為了股東的需要,一切為了社會的需要。
4、核心價值觀:創新無極限,誠信到永遠
核心價值觀是企業文化的核心,它滲透在企業的全部活動中,也決定了員工為人處事的態度與方法。基於公司的現實和未來發展,我們將誠信和創新作為聖泉的核心價值觀。“誠”是為人的第一要義,“信”是處事的基本原則,“創新”是公司發展的源動力,只有在此價值觀的指引下,公司和個人才能得到長足的發展而不至於盲目自大,好高騖遠。
5、企業精神:敢想、好學、協作、創新
這是在聖泉長期的生產經營過程中,在正確價值觀體系的支配和滋養下,逐步形成和優化出來的一種群體意識,它代表和反映了聖泉的整體追求、價值取向和決心,是全體聖泉人的精神支柱。敢想、好學是聖泉二十餘年來不斷創新、不斷前進、不斷自我超越的基礎和動力,“敢想”使聖泉擺脫了困境,超越了鄉鎮模式,成為現代化的大型企業集團,“好學”更讓聖泉不斷創新思維,緊跟世界潮流;“協作、創新”是要求每一個聖泉人要愛崗敬業,努力拚搏,在為聖泉百年大業的奮鬥中有所作為,實現個人的人生價值。
6、企業作風:言行一致,雷厲風行
企業作風是企業成員在本職工作和組織行為中所一貫表現出來的態度和品格風貌。“言行一致”是對我們工作態度的要求,說的和做的要保持一致,首先要做個誠實的人,聖泉要的是實事求是的精神,不要編造結果。“雷厲風行”是對我們工作效率的要求,要求我們的工作要全面提速,以更好地迎接十倍速度時代的挑戰。
7、企業標語:日照光合,生生不息
大自然的光和熱賜予了人類巨大的財富,利用和轉化這筆財富為人類造福,成為聖泉永遠不變的追求。年年歲歲,四季輪迴,一如偉大的大自然的生命力和創造力,聖泉將永往直前,源遠不斷,生生不息。
8、品牌標語:
打造聖泉品牌,挑戰石油未來
根據科學分析與預測,石油資源將在50年後面臨枯竭的命運,而能夠替代石油路線生產聚四氫呋喃和鑄造用輔助材料的正是聖泉目前用的糠醛法工藝路線,因此五十年後,甚至二十年後,世界各國開始紛紛研究聖泉現在正在開發的課題。
東方至聖,財富源泉
“東方”一詞一是代表中國,同時也寓意聖泉坐落在“東方商人”孟洛川的故里。聖泉秉承東方商人的精神,為中國民族工業的崛起而努力奮鬥,成為國家和每一個聖泉人物質上和精神上財富的源泉。同時“聖泉”二字分別嵌入兩句之末。
聖泉樹脂,鑄造輝煌
凝聚沙子的力量,鑄造事業的輝煌
這兩句是在鑄造業應用的品牌標語。聖泉樹脂作為覆膜砂的粘結劑,主要用於鑄造上,一語雙關。把用途人格化,同進也體現出聖泉人團結一致,同心協力的團隊精神。
9、對內員工精神口號:
濟南聖泉集團有限公司
濟南聖泉集團有限公司
公司利益高於一切
我努力,我充實,我與企業同進步
快樂進步每一天
我是聖泉人,聖泉是我家
做優秀員工,創最佳業績
永遠保持進取,保持開放心態
行為信念
1、行為哲學:做正確的事,正確做事
這是我們一切行為的根本原則。做正確的事,要求我們注重“效益”的原則,特別在重大的決策上尤為重要;正確做事是強調“效率”的原則;因此,我們的一切工作都要用“有用,有效”的標準來衡量。圍繞提升企業的核心競爭力來開展。
2、生存理念:居安思危,居危思進
企業的生存理念是企業憂患意識和危機意識的體現,企業在市場中就好像一隻船行駛在驚濤駭浪中,隨時隨地都會有危險,都會產生危機,所以我們一定要有憂患和危機意識,尤其是在企業輝煌和安逸的時候,更要有一種如臨深淵、如履薄冰的誠惶誠恐和小心翼翼的意識,才能在危險和危機到來時有備無患。
3、發展理念:自我超越,與時俱進
市場競爭是殘酷無情的,企業在市場中猶如逆水行舟,除了保證不能翻船以外,還應該不停的向正確方向前進,不進則退啊!在發展問題上,不應過多的爭論和懷疑,一定要堅定不移,牢牢樹立“發展才是硬道理”的理念,不斷的自我超越,與時俱進。
4、責任理念:取之於自然,服務於社會,造福於人類
大自然為聖泉提供了豐富的原材料和創造了寬廣發展空間,聖泉的使命就是轉換這種能量,為社會服務,為人類造福。
5、質量理念:100-1=0100-1=0意味著對產品質量100%合格的追求,對於國內同行業第一品牌的聖泉來講,產品質量的1%不合格都會影響我們的品牌形象和信譽,因此我們的追求就是產品質量的零缺陷
6、用人理念:以德識人,量才用人,公平競爭,業績衡定
用人,歸根結底是用什麼人和怎麼用的問題。用什麼人?用德才兼備的人。怎麼用人?企業要能提供一種能者上、平者讓、庸者下的公平競爭機制;還要能提供一種不拘一格、不徇私情的公正使用人才的機制。
7、服務理念:至真至善,至誠至愛
我們的服務究竟要達到什麼目的或標準取決於我們服務理念的要求,在服務中一定要用自己發自內心的真誠,對客戶做到至真至善,至誠至愛。
8、營銷理念:為用戶增添價值
營銷理念是我們開展營銷工作的總體指導思想。我們所做的最終目的是為客戶創造更高更多的價值,客戶是第一位的,我們的產品質量,我們的市場服務,以及我們所肩負的變無序為有序的市場競爭的責任,都在為客戶贏得更多的價值。
9、競爭理念:整合內外資源,創造相對優勢
對於競爭,一是要能正確認識和評價自身所處的環境和地位,二是要明確應對這種環境和地位的手段和方法。我們在做出對自身的正確評價后要找准突破口和切入點,整合自己內部和外部資源,創造出相對的優勢去參與競爭。
10、市場理念:創造需求,引領市場在一個競爭激烈而殘酷的環境中,企業必須具有創新意識,對市場的認識決不能只局限於現有和已有,而應該用發散性、創造性的思維,努力找到消費者潛在的需求,並激發這種需求以達到創造市場的目的,更要牢牢抓住這個市場,及時滿足市場的需求。
11、資本運營理念:注重產品經營,看好範圍經濟做好產品的經營是工業企業的首要目標,聖泉需要的是穩定實在的成長,在未來的競爭中,我們的首要任務是選好選准產品,走系列化發展之道路。用高科技手段,實現農業產業化,體現規模經濟優勢。與此同時,我們要集中利用聖泉各種優勢核心資源,發展並實現範圍經濟,充分體現經濟效益的原則,加快公司發展步伐。12、部門(崗位)理念:盡心、儘力、盡職、盡責
首先是態度,態度決定一切。從主觀上熱愛自己的部門(崗位);在其位謀其政,要做一個稱職的員工。崗位不同,職位不同,分工不同,能力不同,唯一相同的那就是都在為企業的發展而傾盡全力去工作。
組織管理理念
1、組織管理理念:組織科學,責權到位,制度健全,監督有效
在一個組織裡邊,組織管理信念至關重要,因為它指導著一個組織的構建和組織運行的一般原則。聖泉公司的組織管理信念應該是組織科學,責權到位,制度健全,監督有效,真正建立現代企業制度。
2、向上管理:主動建議,坦率溝通,尊重服從,積極配合
向上管理即對上級的態度,對自己的上級要尊重,要遵從組織原則,服從上級的管理和命令;同時,作為下級不能被動接受,還要發揮主觀能動性,有所建議;最後,要有大局觀念,要能對上級積極配合。
3、向下管理:率先垂範,觀察傾聽,理解啟發,培養激勵
作為上級,首先要能以身作則,正所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行”;其次要對下級觀察,注意傾聽下級意見;另外,要對下級理解關心,在工作和學習上要能啟發下級,同時還要注意對下級的激勵,以調動和提高他們的工作熱情和工作能力。
4、平行式管理:溝通,信任,團結,協作
在平行的部門之間,首要應強調溝通和信任,以公司利益這一大局為重,只有加強溝通,才能有相互的理解,只有充分信任,才能有彼此的尊重,從而做到和諧相處,尤其在出現利益衝突時更是如此。有了和諧的相處,工作中才能做到團結和協作,才能更好的更高效的完成工作。
5、對客戶管理:真誠,熱情,細緻,周到
對客戶首先要真誠,客戶是我們的衣食父母,更是我們的朋友,對他們真誠是起碼的要求。除了真誠,在對待客戶時我們還應該有熱情的態度,讓客戶有如沐春風的感覺;細緻、周到在工作中也是必不可少的,光有熱情的態度,工作起來馬馬虎虎,丟三落四,一樣不能使客戶滿意。先客戶之憂而憂,后客戶之樂而樂,無論是客戶想到的還是沒想到的,我們都應力爭做到完美。
6、對共同參與者管理:責權明確,相互信任,風險共擔,利益共享
對於我們事業的合作者,首先要明確各自的責任,其次在合作過程中要共擔風險,互相信任和支持,只有這樣,才能使大家都獲得收益,也即利益共享。
7、對社會管理:來源於社會,奉獻於社會
我們的原料來源於社會,我們的成就來源於社會,我們的發展更離不開社會的支持,對於企業來講,尤其是一個大型企業,除了考慮自身的發展和前進以及企業員工的利益和股東的利益,還要考慮自身的社會價值,能為社會做出什麼貢獻。
8、對國家管理:聚集實力,與西方工業文明平等對話
作為一家中國的企業,我們的使命不能拋開報國這一條,具體到聖泉公司,我們更應該不斷的進行自我實力的積累,在自己所從事的行業不斷的前進,聚集實力,要能做到與西方工業文明平等對話的地步,為我們的祖國撐起一片天。
9、對人類管理:關注自然,關注人性,關注環境,關注健康
一個企業不僅要對她的國家有所貢獻,對全人類也應該承擔責任。聖泉在發展自己的同時也會不斷關注自然,關注人性,關注環境,關注健康。
企業形象
1、人的形象:誠心待人,用心做事
聖泉公司作為同行業中的佼佼者,其人的形象會深刻的影響到我們的員工、顧客和外界,因此人的形象至關重要。我們認為聖泉人的形象應該是誠心待人,用心做事。誠心待人就是要真誠的對待別人,用心做事就是做事要用心,多思考,減少失誤,提高效率。從聖泉人的言行中,時時處處都能體現出其較高的文化修養和行為規範,這也是聖泉的社會形象。
2、事的形象:規範化,精細化,數字化,國際化
規範是一種精神,一種可貴的精神,沒有規範就沒有權威,規範化意味著你不但要懂得做事,而且懂得如何做好它。精細化要求做事一絲不苟和準確無誤,事事必須用數字來說話,促進聖泉向國際化邁進。
3、物的形象:高科技,高品質,高品位
高科技是聖泉目前正在走的一條道路,也是永恆追求的目標與方向,聖泉的產品要求具有領先國際、國內的品質,聖泉的一草一木都要求是高品位的,給人以美的享受,最終實現企業的審美文化。
企業道德
1、我們的個人修養:寵辱不驚,自強不息,嚴謹自律,仁義博愛
作為一個現代化企業的員工,我們應該以公司利益為重,將個人的榮辱放在第二位,寵辱不驚;同時還要自強不息,勇於拼搏;對人做事要嚴謹,要自律;而我們企業所一貫對社會、員工、人類秉承的仁義博愛也是不可或缺的。
2、我們的思想政治工作原則:交心知心,以心換心,凝聚人心
在思想政治工作方面,我們的原則就是多站在對方立場思考,同時用自己的真心換員工的真心,以期達到凝聚人心的目的。
3、思維方式:求真務實,科學創新,系統思考
思維方式也是思考問題的方式,我們在思考問題時應首先本著求真務實的態度,要整體地思考問題,要動態地思考問題,要本質地思考問題,達到五項修鍊的最高境界。
4、獎勵原則:獎勤罰懶,獎儉罰奢,獎進罰止,獎優罰劣,獎實罰虛
勤勞、節儉、進取、優秀、紮實是對我們每一個聖泉人的基本要求,同時也是對每一個人的認可的標準。
5、監督原則:全員參與,客觀公正,全面受控
聖泉的目標是做到“全球製造成本最低”,每一個人的工作,每一項管理工作都要受到全員的監督,在客觀公正的前提下,全員受控,全面受控。
6、時刻提醒:
團隊至高無上
珍惜公司聲譽
要麼學習,要麼走人
今天你有進步嗎
不發展就是落後
溝通能消除一切障礙
7、企業警示錄:
看不出問題可怕,解決不了問題可悲,不去解決問題可恥
質量是企業的生命
安全規程高於一切
把大事做對,把小事做好
114事故警鐘長鳴
不敬業就失業,不愛崗就下崗
要企業,不要面子
決定的事情不一定是對的,不去決定的事情永遠是不對的
聖泉標誌
濟南聖泉集團股份有限公司
釋義:
標誌整體為正六邊形的“S”組成,是“聖泉”拼音的第一個字母;外形的六邊形和聖泉的主導產品呋喃樹脂的分子鏈結構相似,意味著聖泉立足於農業資源綜合利用深加工,以呋喃樹脂為龍頭,實施系列化生產,並按照市場規則穩定發展,銳意進取,建設世界呋喃化工行業第一品牌的宏偉目標。
從整體效果看,整個標識流暢、凝聚、渾然一體,猶如動感的太極八卦圖,象徵著聖泉的“天時”、“地利”、“人和”,以其無比的凝聚力、向心力和親和力,把聖泉的人、財、物有機結合、組織起來,眾志成城,勇往直前,努力建設聖泉百年大業;又如一股噴涌而出、源源不斷的泉水,象徵著聖泉生生不息、基業長青。
標準色為紫羅蘭色,有神秘、深邃、超凡脫俗之感,意寓聖泉博大的胸懷、深邃的思想、遠大的志向以及領先世界潮流的信心和勇氣。

獲得榮譽


14日,記者從章丘市質監局獲悉,在2014年度的山東省省長質量獎初選中,章丘市大蔥種植產業協會和濟南聖泉集團股份有限公司入圍。
本月初,山東省省長質量獎的評審組先後來到章丘兩家申報組織,進行了現場評審。今年,農業項目首次作為申報組織開始參與到“省長質量獎”的評選中來,其中,章丘大蔥種植產業協會成為第一批申報的農業項目之一。
據悉,山東省省長質量獎是省政府設立的最高質量獎項,由山東省質量興省工作領導小組組織評審,由省政府和省長審定批准、表彰和獎勵。授予為我省質量振興做出突出貢獻的組織和個人。
目前,評審工作正在進行中,預計明年1月份將對外公布評選結果。
2021年4月25日,入選中國農業產業化龍頭企業協會發布的“2020年農業產業化龍頭企業百強”名單,位列第65名。
2020年12月14日,被全國工商聯列入“抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業表揚名單”。
2020年12月,授予“濟南市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”榮譽稱號。
2020年9月10日,位列“2020中國製造業民營企業500強”第478位。
2019年12月16日,入選“農業產業化國家重點龍頭企業名單”。
“2019中國民營企業製造業500強”發布,排名第391位。
2018年,聖泉集團憑藉鑄造輔助材料入選國家製造業單項冠軍示範企業
2018年,聖泉集團獲評全國就業與社會保障先進民營企業
2017年12月14日,獲評艾媒金榜(iiMedia Ranking)發布的《2017年11月山東新三板企業市值排行榜》第2名。