孫兵

北京同心動力企業管理諮詢董事長

孫兵,中國企業文化管理組織變革創新專家,中國金融企業文化管理專家,北京同心動力管理顧問有限公司董事長,曾被中國企業聯合會管理諮詢委員會評為“中國受尊重的企業管理諮詢專家”,為包括世界500強在內的國際知名企業主持企業文化與品牌管理諮詢項目,並為上千家企業單位做過專業培訓,被稱作“最實在的管理培訓課”。

人物職務


企業文化與組織系統變革專家
同心動力董事長、企業文化網CEO
中國十大諮詢師、國際諮詢協會註冊諮詢師
孫兵培訓集錦
孫兵培訓集錦
中國企業聯合會管理諮詢委員會執行委員
中國管理諮詢委員會“值得尊重的管理諮詢專家”

擅長課程


《讓文化提升企業價值》
《價值觀管理》
《民營企業如何用文化提升管理》
《價值大師----如何創造企業價值和個人價值》
《組織品牌管理》

實戰經歷


曾在企業擔任戰略管理、市場企劃和企業文化管理等工作,長期從事企業文化管理和變革轉型諮詢工作。結合中國企業實際,首次把企業基因分析模型(Alfred Aaler)、競爭性文化導向模型(Robert E. Quinn)等企業文化的國際分析工具在中國整合應用,並開發了基於中國文化管理背景的企業個性SEC分析模型。由其率先提出並組織開發的企業文化建設實戰路徑(5P模型)、文化建設沙漏模型等方法工具,獲得知識產權保護,並被廣泛傳播應用。主要研究方向包括文化的三定(定性、定量、定位)組合分析、文化的提煉、文化體系框架、國際企業文化分析模型的整合。因其獨到的實證研究成果多次登上清華大學經管學院北大MBA講堂、中國人民大學EMBA課堂、北理工等全國知名學府講堂。

諮詢項目


中國建築中國工商銀行中國農業銀行交通銀行中國民生銀行北京銀行上海銀行江蘇銀行、浙江農信、徽商銀行、中國銀行北京分行、德邦物流、暴龍眼鏡(雅瑞光學)、中國航空技術、北控水務、皖能集團、國泰國際貿易集團、紅蜻蜓集團上汽通用五菱中國十五冶金建設中國北方車輛研究所、中國天利航空科技、中石化勝利油田採油院、新世界中國地產、環山集團、康大集團、匯仁集團、、昊華能源靖遠二電、河北電力研究院、東三電、首創置業中鐵快運、蘇源集團、中國華爾潤、汾礦洗煤、漢江集團、建信基金等一百多家,是中國親歷企業一線最多的企業文化管理實戰專家。涉及金融、電力、房地產、能源建設、科研、外貿等多個行業。

授課指導


為中國移動、中國銀行中國建設銀行國家開發銀行、中國兵器集團、中國一汽集團、住總物資、津東集團、北京市住宅建築設計研究院、住總物資、江銅集團、中國牧工商集團、石煉化股份公司、魯抗集團、廈門聯發集團、津東集團、銀鷺集團新奧集團等金融、電力、能源建設、科研、房地產等多個行業的1000多家進行過企業培訓、授課和指導(包括公開課)。

榮譽


《企業管理》、《中外管理》、《中外企業文化》、《中國企業報》、《中國文化報》、《中國民營企業》、《人民政協報》、《文化月刊》、《人力資源》、《中國高科技產業導報》、《新浪潮》、《科技與企業》、《科技智囊》、《當代經理人》等媒體特約企業文化專欄點評專家;其企業文化管理觀點文章被120多家媒體轉載;多次應邀出席全國企業文化和管理會議並做主題報告。