吳子穩

原籍安徽廬江。長期從事教學科研工作。

從事教育事業以來，主要給本科生、研究生、MBA學生授課，主講《市場營銷學》《企業戰略管理》《現代企業管理》《管理學》《預測技術與應用》等課程。

本人格言：信實做人 嚴謹治學 為生師表 教學相長

1977年畢業於合肥工業大學機械系真空技術及獲得設備專業, 1981--1983吉林工業大學管理工程系進修，系統學習管理,1996年取得工學碩士學位,2001--2002在日本久留米大學商學院從事企業經營合作研究。

1995年主編《市場營銷學》，中國致公出版社；2000年主編《現代企業管理》，安徽科學技術出版社；2004年參編《企業管理學》（普通高等教育“十五”國家級規劃教材），高等教育出版社。

2004年獲得合肥工業大學頒發的“最受歡迎的教師”獎。

預測技術及應用

區域經濟發展

企業發展戰略

市場營銷策略及市場策劃

企業管理諮詢

已研項目： ?

1、普及型小轎車發展前景預測與評價，第二汽車製造廠，課題組長

2、安徽省繼續工程教育規劃研究，安徽省科學技術委員會，主要研究成員

3、液體洗滌劑產品市場需求預測研究，合肥日用化工總廠，主要研究成員

4、企業家的評價指標體系與激勵機制，安徽省經貿委，主要研究成員

5、促進科技成果向現實生產力轉化的對策研究，國家社會科學基金，主要參加者

6、造就中國企業家的環境與機制問題研究，國家社會科學基金，主要研究成員

7、長豐縣工業及園區發展規劃研究，教育廳自然研究項目，課題副組長

8、機械製造業精益生產方式的應用研究，合肥市科技攻關重點項目，主要參加者

9、合肥工業大學後勤集團人力資源管理制度研究與制定，合肥工業大學後勤集團，課題組長

10、安徽鴻路鋼結構有限公司發展戰略研究，安徽鴻路鋼結構有限公司委託，課題副組長

11、長豐縣“十一五”經濟社會發展規劃，長豐縣發計委，課題副組長

12、肥西縣“十一五”經濟社會發展規劃，肥西縣發計委，課題副組長

13、合肥雙鳳經濟開發區“十一五”發展規劃，雙鳳開發區管委會，課題副組長

在研項目：?

1、管理類專業基於e-Learning平台的企業模擬經營系統的建立研究，安徽高校省級教學研究項目，主要研究成員

2、馬鞍山市大力推進動向戰略，加速融入長三角研究，馬鞍山市發展計劃委員會，課題副組長

3、安徽建工集團發展戰略研究，安徽建工集團，課題副組長

4、安徽建工第四工程公司發展戰略及人力資源管理體系構建，安徽建工第四工程公司，課題副組長

1、“企業家的評價指標體系與激勵機制”獲機械工業部教育司科學技術進步二等獎

2、“企業家的評價指標體系與激勵機制”獲安徽省科學技術進步四等獎

3、“造就中國企業家的環境與機制研究”或安徽省社會科學三等獎

1、造就中國企業家的環境與機制（專著）合著 合肥工業大學出

版社

2、企業家素質量化評價方法研究 合肥工業大學學報（社）

3、我國第四方物流策略探討與研究 合肥工業大學學報（社）

4、基於4R's理論的高價值客戶管理啟示 現代管理科學 2005.4

5、協同電子商務環境下的虛擬企業 皖西學院學報 2004年8月

6、淺談整合營銷傳播在旅行社營銷中的應用 農業與技術 2005年

第5期

7、用“系統思考”重新審視績效管理 經濟論壇 2006年第3期

8、顧客資本與競爭優勢的獲取 鄉鎮經濟 2006.6 總計172期

9、SWOT模型在縣域特色產業戰略規劃中的應用 合肥工業大學學報（自然版）2006.8 第8期

現任合肥工業大學管理學院工商管理系副主任，合肥工業大學發展戰略研究所副所長，安徽省發展戰略研究會理事。