新和諧公社

羅伯特·歐文（1771年5月14日～1858年11月17日），偉大的空想社會主義者之一，傑出的思想家，同時又是具有傑出才幹的實業家。

1771年5月14日，歐文出生於英國北威爾士的一個手工業者家庭。由於家境貧困，小學沒有讀完便開始當學徒謀生。歐文十分刻苦好學，掌握了豐富的知識。

1787年，歐文來到英國紡織工業中心曼徹斯特當學徒。

1789年，他和朋友合辦了一家小紡織廠，后自行經營。

1791年，歐文應聘到一家大紡織廠任經理，他的管理才幹得到充分發揮。

1799年，歐文與他後來的岳父合夥購買了一家大企業，在此基礎上辦起了新拉納克工廠，歐文任經理。此時，英國正處於工業革命的鼎盛期，一方面是生產力的飛速發展，資產階級財富的極度膨脹，另一方面是勞動人民慘遭剝削，工人和資本家之間的矛盾加劇。歐文決心在自己的工廠進行改革社會不合理狀況的試驗。他的改革原則是既有利於工廠主，又有利於工人。他把工人的工作時間縮短為10小時，禁止不滿12歲的童工勞動，提高工人工資，工廠暫時停止工資照付。改善工人的生活和勞動條件，設立工廠商店向工人出售比普通市場價格便宜的消費品，開辦工廠子弟小學、幼兒園和託兒所，建立工人互助儲金會。歐文的這些改革措施取得了明顯的成效。工廠增加了利潤，工人生活得到改善。

1812年，歐文為宣傳自己的改革成就，發表了《關於新拉納克工廠的報告》，引起歐洲社會的廣泛關注。此後，歐文為了爭取議會制定工廠法和限制工作日的立法進行了大量的工作。

1815年他在《論工業制度的影響》一書中，呼籲制定改善工人勞動條件的議會法案。經過不斷努力，議會終於在1819年第一次通過了限制工廠中女工和童工勞動日的法案。

1817年，歐文在《致工業和勞動貧民救濟協會委員會報告》中提出建立合作社來解決失業問題的主張。

1820年，歐文在《致拉納克郡報告》中提出消滅私有制，建立財產公有，權利平等和共同勞動的改革社會的理想主張，這標誌著他的空想社會主義思想體系的形成。

為了用典型示範自己改造社會的計劃是可行的，1825年歐文到美國創辦了“新和諧”公社，公社實行生產資料公共佔有，權利平等，民主管理等原則。在資本主義制度下，歐文的這些想法只能是幻想，行動的結局也必然是失敗。

1829年歐文回到英國，適值英國工人運動處於高漲時期。他一方面在工人中宣傳自己的主張，一方面投身於蓬勃的工會運動。

1833年10月和1834年2月，歐文主持了英國工會和合作社的代表會議，成立了英國工會運動史上第一個全國性的總工會——“全國大統一工會”，並任聯盟主席。但是後來由於歐文堅持自己的空想社會主義理論，反對無產階級的政治鬥爭，他逐漸脫離了工會運動。

歐文的一生是一個偉大改革者和空想家的一生，他尖銳地批判資本主義的制度，指出勞動人民的貧困是資本主義社會的必然產物，他幻想建立完美的社會主義制度，但反對通過暴力對社會關係進行社會主義的改造。他同情工人階級的處境，但不了解這個階級的偉大歷史作用，反對無產階級的革命鬥爭。儘管如此，歐文的思想在許多方面都具有偉大的歷史意義。

1858年11月17日，歐文逝世，終年87歲。

羅伯特·歐文，1771年出生在一個貧苦的手工業者—— 一個馬具匹家裡，7歲開始參加勞動。9歲時就當了學徒，在倫敦的一個小店裡做事，20歲起在紗廠里當職員，從小目睹了資產階級對廣大工人和勞動人民所進行的殘酷剝削和壓迫，並親身經受了資本主義帶來的苦難，所以他對被壓迫者非常同情，他曾說，世界充滿財富，但到處籠罩著貧困。因此，他總想建立一個沒有剝削、沒有壓迫、人人勞動、財產公有的社會。

1800年，歐文與蘇格蘭一個工廠主的女兒結婚，並被任命為這個廠的經理，管理著2500多個工人。這樣，他就有條件把自己的理想一步步予以落實。

他在自己的廠里開始了第一步實驗。

首先，他把工人的勞動時間，由每天13—14小時縮減到10個半小時，禁止使用9歲以下的童工，把各種對工人實行的罰款制度一一取消。其次，他從工人福利待遇出發，儘力改善工人工作條件，如辦起了工人消費合作社、工人食堂、託兒所、幼兒園；設立工人學校，給青年工人有學習文化的機會，還設立醫療費和養老金制度，對有病或年老的工人進行照顧。

這樣，歐文的這個工廠實際變成了貧困階層的“福利工廠”，得到人們很高的評價和讚揚。

歐文在管理這個工廠時，他有意識地聚攢了一大筆錢，1823年他提出了建設共產主義新村的計劃，試圖讓他的理想更大規模地變為現實。

1824年，歐文變賣了所有家產，帶著四個兒子和一批朋友，還有百餘名志同道合者，從英國出發，乘風破浪橫渡大西洋，駛向美國。

歐文站在船上，思緒萬千。這次他到美國，與以往歷次不同，他要把他長期以來一直縈繞心頭的理想社會付諸實施。他要嘗試一下人類社會迄今為止的最為理想的社會，如果這個社會事實證明是可行，世界將為此而改觀！

“可是，如果行不通……”歐文不覺暗暗地想“不，一定能夠行得通的，這麼合理的公平社會怎麼會行不通呢！”他不再多想、也不願再多想了，他橫下一條心，即使傾家蕩產也要去實現理想。

英國和法國建立了資本主義制度以後，資產階級和無產階級的矛盾越來越突出了。工人們受到的剝削壓迫和資本家的窮奢極欲形成了鮮明對比。不但工人們要起來反抗、鬥爭，就連一些出身貴族和資產階級的人也感到氣憤不平。他們想找到醫治這種社會不平等的藥方。有的人詳細地設計了他們理想中的社會：消滅了城市和鄉村、腦力勞動和體力勞動的對立；消滅了私人經營和雇傭勞動；全社會人人平等，產品要平均分配或按勞分配，國家只不過是管理生產的機構……

但是，想在資本主義社會裡做到這一切，想用宣感測化和試驗的辦法來實現這一理想，完全是一種不切實際的幻想。因此，人們對他們這種主張給了一個非常恰當的稱呼──空想社會主義。空想社會主義最著名的代表，除了歐文以外，還有法國人聖西門和傅立葉。

既然歐文的理想不過是空想，那麼他的“新和諧公社”的命運，也就可想而知了。

“我來到這個國家是為了介紹一個嶄新的社會，把愚昧而自私的社會制度改變為一種開朗的社會制度，這一種制度將逐漸把一切利益結合起來，並消除引起個人之間一切紛爭的原因。我已買下了這片產業，並且親自來到這裡實行這種辦法。”

這是英國空想社會主義者羅伯特·歐文於1825年10月在美國所發表的演講。這個“嶄新的社會”他已於1824年開始著手創辦，引起了人們莫大的興趣。不少人議論紛紛，有人讚揚，有人反對。

正像巴爾扎克等作家在文學作品中描寫的那樣，在資本主義社會中，生產力雖然迅速發展，可是在18、19世紀，歐洲各國的勞動人民都遭受著殘酷的剝削和不平等的待遇。他們採用各種方法進行反抗和鬥爭，期待著過和平幸福的生活。有一個新型的村莊在人們的這種期待中誕生了。

這個村莊地處丘陵起伏、碧水長流的地帶。村外的山崗和谷地上，是一片又一片的葡萄園，紫紅色的串串葡萄掛在綠葉成蔭的架下，把村鎮周圍點綴得分外秀麗。遠處，與天際相連的綠茵茵的草場上，牧羊人頭戴寬邊草帽，悠閑地隨著雪白的羊群向前走動。村后的果園裡，蘋果樹、桃樹、李樹排列成行，好像村子的翡翠屏障。往村子里走，只見街道兩旁種著白楊和桑樹，還有美麗的金雨樹。再往裡，是相隔不遠的一處處廠房，有麵粉廠、鞋帽廠、啤酒廠、麻布廠，另外還有酒坊和染坊。到了村子的中心，可以看到嶄新而又整齊的住宅和各種公用建築，還有會議廳、閱覽室、學校、醫院和接待室，偶爾也可以見到作為臨時住房的圓木小屋。這些房子的周圍，是連成一片的小花園。微風吹來，村裡到處飄逸著花草的芳香。

這豈不是一個“世外桃源”嗎？是的，這的確是很理想的“世外桃源”。然而，它也確實在這世界上存在過4年之久。它的地址在美國印第安納州南部沃巴什河岸邊，名字叫“新和諧公社”（或叫“新和諧村”）。它是英國人歐文創立的。

到了美國印第安納州，他立刻去尋找最適合他建立新社會的地方。結果，他用20萬元購買了3萬英畝土地。於是，一個完全新型的“世外桃源”——“新和諧公社”就這樣開始一磚一瓦興建起來了。

歐文非常興奮地帶頭勞動。他們砍伐樹木、焚燒野草，開荒種地，蓋房架屋，不久，一個個村落建立起來了，一個個工廠煙囪林立，機聲隆隆。村外是紅花綠草，交相輝映，青山綠水，蜿蜒曲折。林內街道整齊，樹木成列，各種公用設施一應俱全，會議室、閱覽室、學校、醫院，甚至臨時休息室，應有盡有。街心花園恬靜幽雅，溫馨和諧。一切都是那麼美妙，一切都充滿著詩情畫意。

這與充滿血腥的資本主義腐朽統治下的社會形成了鮮明強烈的對比。

歐文還帶領全體公社成員共同勞動，共享勞動成果，他們規定，全體公社成員按照年齡大小從事各種有益的勞動。5歲到7歲的兒童，一律無條件入學，朗朗的讀書聲給全體成員一種欣慰與自豪，他們彷彿看到了“新和諧公社”未來的希望，也看到了全人類的未來。8歲到10歲的兒童。除學習外，還要參加公社各種有益活動和必要勞動，如修整花園、做家務等，從中掌握課本上學不到的知識。12歲以上的青少年，必須在學習知識的同時，還要在工廠、作坊等學習一定的手工技能，以便將來為參加工作做好準備。

20歲到25歲的青年人，是公社建設的主力，因分工不同，有的在工廠作工，有的在農田參加農業勞動，或是參加一定的腦力勞動。公社的未來發展，全靠這個年齡段的主力軍。25歲到30歲的人，每天只需以參加兩個小時的生產勞動，其餘時間則從事公社的保衛工作和參與產品的分配工作，也有一部分人從事科學研究和藝術工作等腦力勞動。

30歲到40歲的人負責管理、組織和領導各個部門的生產工作。40歲到60歲的人，則主持對外交往。接待賓客或是產品交換等。60歲以上的老人組成老人集體，負責捍衛憲法，維護憲法的尊嚴，監督憲法的實施落實等。

這樣，“新和諧公社”所有成員各司其職，各盡所能，“和諧”相處。

“新和諧公社”的建立，引起了全世界注意，人們從世界各地紛紛趕來。想看一看這個公社是如何“和諧”的，尤其是處於被壓迫、被剝削境地的勞動者更是帶著驚奇、帶著羨慕、帶著希望，如潮水般湧來。他們也希望在這個公社裡有自己的一席之地。

甚至連當時著名的科學家如美國費城科學院院長威廉·麥克留爾、經濟學家和博物學家約西亞·華倫等人也紛紛前來，熱情參加和諧公社的建設。

“新和諧公社”的建立是這樣的吸引人，以至於除贊成者對之大加讚揚外，連反對者也眾口一辭、連聲感嘆。

但是，“新和諧公社”並不是與世隔絕的。它處在整個資本主義的重重包圍之中。而且，來參加公社的人形形色色，抱有各種目的，有著各種想法，所以，社員之間不久就產生了各種矛盾，變得不像預想的那麼“和諧”了。

更何況，其總設計師歐文的建設理論也有致命的弱點，按照歐文的理論，公社成員的活動目的只要滿足本社成員的需要就可以了，所以導致公社產品成品缺少，生產少，消費多，產生矛盾。因成員覺悟水平不一，導致腦力勞動者日趨增多，而體力勞動者日漸減少，以致於技術工和一般工人匱乏，工廠、作坊經常停產關門，甚至連當時最先進的機器也不得不閑置起來，如公社的一家染坊能與當時美國最完善的染坊相抗衡，但都無活可干，一個紡織廠每天能生產400磅棉紗、一個麵粉廠每天能生產60桶麵粉，都不得不時時停工。還有一塊大到3600英畝的麥田因缺少足夠的勞動耕種而收入微薄。這種情況，使歐文自己再也沒有錢來補貼公社的逐日虧損了。四年以後，“新和諧公社”終於宣告了破產。