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- 中國高等教育學會創新創業教育分會副理事長
- 上海市嘉定區人民政府辦公室主任
- 國家稅務總局邢台市稅務局職員
張玉利
中國高等教育學會創新創業教育分會副理事長
張玉利，男，1965年12月23日生於吉林省集安市，漢族。曾任南開大學商學院院長。現任中國高等教育學會創新創業教育分會副理事長。
1983~1987：南開大學經營管理專業本科生，獲經濟學學士學位。
1987~1989：南開大學企業管理專業碩士研究生，獲經濟學碩士學位。
1992~1995：南開大學企業管理專業博士研究生，獲得經濟學博士學位。
（其中：1990年3月南開大學企業管理系任教；1992年12月晉陞為講師；1994年12月破格晉陞為副教授）
1998年6月，南開大學商學院企業管理系系主任。
1998年12月，破格晉陞為教授。
1999年8月，南開大學MBA中心常務副主任。
2000年9月，南開大學商學院副院長。
2001年5月，被確認為企業管理專業博士生導師。
2003年9月，南開大學商學院創業管理研究中心主任。
2004年9月，南開大學中小企業研究中心常務副主任。
2007年，中國火炬創業導師。
2011年6月-2017年11月，南開大學商學院院長。
2021年11月，中國高等教育學會創新創業教育分會副理事長。
主要學術任職
被教育部學位與研究生教育發展中心聘請為“中國高校MBA專業學位教學合格評估”專家（2005年）
南開大學中小企業研究中心常務副主任。
天津市青年聯合會委員（2004年）。
天津市人民政府學位委員會第二屆學科評議組（工商管理組）成員（2003年）。
全國招收工商管理碩士生入學聯考（管理試題）命題專家，教育部高校學生司聘任（1998~2003年）。
天津市管理學會常務理事（2002年）。
教育部人文社會科學重點研究基地南開大學公司治理研究中心副主任(2004年)。
國家自然科學基金委工商管理學科同行評議專家（2003年至今）。
國家社會科學基金申請項目同行評議專家（2003年）。
國家留學基金委資助出國留學評審專家（2004年）。
摩托羅拉大學兼職教師（1996~2002年）。
南開大學國際商學院創業管理研究中心主任（2003年）。
1998年：受香港大學資助赴香港開展實地研究。
1999年：美國猶他大學商學院訪問學者。
2000年：赴韓國啟明大學開展學術交流。
2002年：美國北卡來羅納大學高級訪問學者。
譯著
2論文集
教材
專著
《企業家型企業的創業與快速成長》，張玉利著，南開大學出版社2003年12月。
編著
《企業成長管理九講》，張玉利、徐海林，天津人民出版社2003年9月。
專著
《風險投資與中小企業成長》，張玉利等著，天津人民出版社2003年1月。
專著
《小企業成長的管理障礙》，張玉利、任學鋒著，天津大學出版社2001年11月；
案例
專著
編著
教材
《管理學》，主編，南開大學出版社1999年1月；
編著
《重新設計組織》，張玉利、程斌宏，天津人民出版社1997年12月；
參考書
《全國1997年工商管理碩士生入學考試（’97MBA聯考）考試大綱和考試指南》，編寫管理部分的2章（控制、市場營銷），上海復旦大學出版社出版，1996年7月第一版。
博士論文
“小企業競爭力——關鍵影響因素研究”，張玉利，1995年10月。
辭典
《世界著名跨國公司實用手冊》，主要撰寫者，中國國際廣播出版辭典：《國際市場經營辭典》，副主編，南開大學出版社1994年10月；
教材
編著
《管理學引論》，獨立完成，西南財經大學出版社1994年8月；
教材
《管理學》，主編，西南財經大學出版社1993年6月，后被山東省會計培訓教材編審委員會審定，作為山東省會計培訓教材於1994年8月第2次印刷；
專著
《企業經營型管理模式》，編寫8章中的3章，天津人民出版社1992年10月。
1.Zhang Y.L. and Yang Jun, "New Venture Creation: An Evidence Study From China", Small Business and Enterprise Development, Forthcoming, 2005.
2.張玉利、李華晶：“企業成長異質性分析——以蒙、魯、粵三省區上市公司為例”，《改革》2005年6期，94-100頁。（70472049）。
3.張玉利、李華晶：“企業成長視角下的創業者承繼問題分析”，《管理現代化》2005年3期，40-42頁。（03JZD0018）。
4.譚新生、張玉利：“創業精神的價值實現及其內部化機制”，《經濟管理·新管理》2005年6期，21-26頁。（70472049）。
人大複印資料《企業管理研究》全文轉載
5. 張玉利：“新經濟時代的創業與管理變革”，《外國經濟與管理》2005年1期，2-6頁。
6. 譚新生、張玉利：“試論創業型成長模式——基於企業知識觀點的考察”，《科學管理研究》2004年12月（4期），93-97頁。（70472049）。
7.譚新生、張玉利：“內創業家人力資本積累過程與甄別機制”，《外國經濟與管理》2004年12期，1-5頁。
8. 陳頡、張玉利：“企業成長中的授權動因與障礙分析” 《經濟管理·新管理》2004年22期。
已在人大複印資料《企業管理研究》第二期發表了。
9.李乾文、張玉利：“外國學者論我國創業活動的特徵與創業研究趨勢”，《外國經濟與管理》，2004年7期，12-18頁。（03JZD0018、NKC04004）。
10.張玉利：“企業成長的非對稱性問題”，《首部經濟貿易大學學報》2004年6期，11-14頁。
11.張玉利、陳寒松、李乾文：“創業管理與傳統管理的差異與融合”，《外國經濟與管理》2004年5期，2-7頁。* （TJ03-GL013）。
本文被《新華文摘》2004年第18期46-48,49頁收錄
12.李乾文、張玉利：“領導藝術的指導者：沃倫·本尼斯”，《企業管理》2004年5期，72-74頁。*
13.李乾文、張玉利：“創業管理能否替代傳統職能管理”，《經濟界》2004年4期，46-50頁。（NKC04004）。
14.張玉利、李乾文、陳寒松：“創業管理理論的最新評述及研究趨勢”，《預測》2004年4期（第23卷總第139期），20-25轉32頁。（03JZD0018、TJ03-GL013）。
本文被人大複印資料《管理科學》2004年12期，61-64頁，全文轉載。
本文被人大複印資料《工業企業管理》2004年11期，157-162頁，全文轉載。
16. 張玉利：“在社會轉型背景下的企業家精神與核心價值觀”，載於《企業家價值取向：中國企業家成長與發展報告》（中國企業家調查系統編著），278-285頁，機械工業出版社2004年4月第一版。
18.張玉利、陳立新：“中小企業創業的核心要素與創業環境分析”，《經濟界》2004年3期，29-34頁。（03JZD0018、TJ03-GL013）。
19. 張玉利、李乾文：“創業教育——MBA教育發展的重要方向”，《中國創新教育》2004年2期6-7頁。
20. 楊俊、張玉利：“基於企業家資源稟賦的創業行為過程分析”，《外國經濟與管理》2004年2期，2-6頁。*（01JA630043、TJ03-GL013）。
21.張玉利、李乾文、陳寒松：“誰是管理大師”，《企業管理》2004年第2期，90-91頁。*
本文被《新華文摘》2004年第8期摘編。
22.王革、張玉利、吳練達：“企業社會資本靜態與動態分析”，《天津師範大學學報（社會科學版）》，2004年1期，16-20頁。*
本文被《新華文摘》2004年第10期摘編。
23.張玉利：“創業與企業家精神：管理者的思維模式與行為準則”，《南開學報·哲學社會科學版》2004年1期，12-15頁。*
24. 薛紅志、張玉利：“公司創業研究評述”，《外國經濟與管理》2003年11期，7-11頁。
25.張玉利、楊俊：“企業家創業行為調查”，《經濟理論與經濟管理》2003年9期，61-66頁。*
本文被人大複印資料《工業企業管理》2003年12期，44-49頁，全文轉載。
26.張玉利、楊俊：“企業家創業行為的實證研究”，《經濟管理·新管理》2003年9期，19-26頁。*
27. Jun Li,yuli Zhang, and Harry Matlay, “Entrepreneurship Education in China,” Education + Training, Vol.45, No.8/9, 2003, 495-505.
28.張玉利：“創業管理：管理工作面臨的新挑戰”，《南開管理評論》2003年6期，4-7頁。*（79970044、01JA630043）
本文被人大複印資料《管理科學》2004年3期，19-21頁，全文轉載。
同時被《新華文載》2004年6期摘編
29.薛紅志、張玉利、楊俊：“機會拉動與貧窮推動型企業家精神比較研究”，《外國經濟與管理》2003年6期，2-8頁*
本文被人大複印資料《工業企業管理》2003年6期，152-158頁，全文轉載。
30.張玉利、陳忠衛、潭新生：“‘首屆創業學與企業家精神教育研討會’會議綜述”，《南開管理評論》2003年5期78-80頁。*
31.張玉利、薛紅志、楊俊：“企業家創業行為的理性分析”，《經濟與管理研究》2003年5期，9-13頁。*
32.張玉利、陳忠衛：“國外著名商學院工商管理專業人才培養的層次性比較及其借鑒”，《管理評論》2003年4期，56-62頁*
34. 張玉利：“企業家創業、成長模式與環境分析”，《理論與現代化》2003年增刊，50-51頁。
36.唐以明、張玉利：“天津企業市場導向的探索性研究”，《南開管理評論》2002年第5期，4-10、35頁。*
37. 張玉利、徐海林：“中小企業成長中的複雜性管理及知識顯性化問題研究”，《外國經濟與管理》2002年3期，18-23頁。*
38.張玉利：“團隊建設及團隊精神培育——南開大學的MBA教育”，《中國MBA教育實踐與探索》，機械工業出版社2001年11月版，102-108頁。
39.張玉利：“我國MBA教育的培養目標與戰略舉措分析”，《中國MBA教育實踐與探索》，機械工業出版社2001年11月版，245-252頁。
40.張玉利：“快速成長與衰退中小企業的對比分析”，《管理科學與系統科學研究新進展》（第6屆全國青年管理科學與系統科學學術會議暨中國科協第4屆青年學術年會衛星會議論文集，胡祥培、欒慶偉主編），52-60頁，大連理工大學出版社2001年8月第1版。
41. Zhang Yuli, "Learning Function and Small Business Growth," Managerial Auditing Journal, Vol.15, No.4, 2000.pp.228-231.
42.張玉利、劉竹青：“美國高成長企業的特徵”，《中國中小企業》2001年6期
43.張玉利、段海寧：“中小企業生存與發展的理論基礎”，《南開管理評論》2001年2期，4-8頁。*
44. 張玉利：“大陸民營企業成長個案剖析”，第四屆兩岸中華文化與經營管理學術研討會論文集，第314-322頁。2000年7月15-16日，北京，中國人民大學。
45.張玉利：“我們缺乏企業家精神教育，”《天津日報》2000年2月29日第14版。
47.張玉利：“管理教育不同層次的教學重點與方法分析，”《南開管理評論》1999年6期，17-19頁。*
48.張玉利：“戰略適應與中小企業成長：香港的例子”，*《南開管理評論》1999年2期，第16-18頁。
全文轉載於中國人民大學複印資料《管理科學》2000年1期，第32-35頁。
49.張玉利：“企業家精神教育與中國小企業的成長”，收入香港第一屆"工業工程與管理"國際學術會議論文集，1998年11月；
50. 張玉利：“大陸國有小企業改革歷程回顧及改革目標展望”、“一種典型的創業成長之路”， 《香港商報》1998年10月。
51.張玉利：“小企業成長系列”，《香港商報》1998年4月13-16日連載；
53.發言：“聯營促進商企競爭”，張玉利，《天津工商報》1997年4月24日第3版。
54.張玉利、何今宇：“淺述商業企業在聯營中存在的問題及改進措施”，《商業管理與教育》1997年2期，第36—38頁。
55.論文：“試論工商管理碩士（MBA）學位論文的性質和要求”，李國津、張玉利，《南開教育論叢》1997年第1期（總45期），第30－33頁；
56.論文：“企業集團的管理問題”，張玉利，《中外管理》1996年8期，第34-35頁；
57.論文：“集團企業現代化管理的幾個問題”，白長虹、張玉利、王迎軍，本人撰寫四個問題中的前兩個問題，載於會議論文集《中國企業集團發展戰略及管理現代化研究》，天津人民出版社1996年8月，第75-97頁；
58.論文：“小企業增強競爭力的十條措施”，張玉利，《中外管理》1996年6期，第37-38頁；*
59.論文：“中美關於‘國際競爭力’研究現狀之比較”，金明律、張玉利、文明剛，《財經研究》1996年1期，*
60.論文：“企業競爭力研究的層次結構與研究原則”，張玉利、金明律，《科學管理研究》1996年1期，第20-24頁；*
61.論文：“小企業破產率高的原因”，張玉利，《發展論壇》1996年1期，第35頁；
62. 論文：“小企業避開經營風險的幾種辦法”，張玉利，《中外管理》1995年10期，第21-22頁；
63. 論文：“競爭力熱潮——市場佔有率”，張玉利，《銷售與市場》1995年7期，專家筆談欄目，第7-9頁；
全文轉載於中國人民大學複印資料《工業企業管理》1995年9期。
64.論文：“小企業經常面臨的經營困難”，張玉利，《中外管理》1995年6期，第42-43頁；
65.論文：“二戰之後的全球小企業熱潮”，張玉利，《沿海新潮》1995年4期，第36-38頁；
66.論文：“小企業管理需要具有戰略導向”，張玉利，《管理工作研究》1995年4期，第30-31頁。
67.論文：“中國企業市場營銷活動比較研究”，與Roger M. Heeler、張玉利，《沿海新潮》1995年2期，第47-48頁；
68.論文：“構築戰略營銷渠道”，與Roger M. Heeler、Pia Lindell等人合寫，《銷售與市場》1994年9期，專家筆談欄目，第6-10頁；
全文轉載於中國人民大學複印資料《工業企業管理》1994年12期；
69.論文：“環渤海地區產業技術戰略的重要性及原則分析”，王迎軍、於仲鳴、張玉利，《環渤海地區科技與經濟發展研討會論文集》，天津人民出版社1993年12月，第205-208頁。該文又發表於《科學管理研究》1994年3期，第59-62頁；
70.論文：“淺談日本創造與保持強大國際競爭力的原因”，張玉利、張建生，《東北亞研究》1994年1期，第45-48頁；
71.論文：“我國部分國有企業的市場組織及其功能”，張玉利，《管理工作研究》1994年1期，第14-18頁；
72.譯文：“國家致勝的根源”，張隆高、張玉利，《世界經濟譯叢》1993年5期，第46-51頁；
73.論文：“企業管理主線研究的新思路”，張玉利,《管理工作研究》1993年3期，第21-25頁；
74.論文：“經濟發展和文化演進是走出管理叢林的燈塔”，張玉利，《科學管理研究》（首屆華北優秀期刊）1993年2期，第37-45頁；重慶交通學院管理工程系教學大綱列為閱讀材料。
76.譯文：“中國的市場組織研究”，張玉利、侯江濤，《企業管理研究》1992年3期，第32-37頁；
77.論文：“美國企業管理轉型的原因及措施分析”，張玉利，《企業管理研究》1992年2期，第21-24頁；
78.論文：“技術進步對中、日、韓國際競爭力的影響”，金明律、張玉利，《東北亞研究》1992年2期，第69-71頁；
79.論文：“影響企業職工積極性的內部因素及對策思考”，張玉利，《管理工作研究》1991年4期；
80.論文：“天津市建國四十年工業經濟增長因素貢獻分析”，張玉利，《南開經濟研究》1991年1期；
81.論文：“加強工資獎金的激勵作用”，狄溫、張玉利，天津勞動學會年會論文，1990年8月；
82.短文：“領導獎賞技巧”，張玉利，《企業百事文匯》1989年36期；
83.譯文：“德魯克談管理原則”，張玉利，《企業百事文匯》1989年17期；
研討會論文
1． Zhang, Yuli, and Li Qianwen(2005), “Corporate Entrepreneurial Activity and Organizational Performance: The Empirical Research based on China’s Growing Private Enterprises,” 5th International Entrepreneurship Forum, Cape Town, South Africa, September, 7-9, Forthcoming.
2． Tang, Y. and Zhang, Yuli (2005) “Marketing Strategy and Business Performance: Evident from Small Construction Firms in Tianjin”, Proceedings of the 2005 Conference of the Asia Pacific Decision Sciences Institute, Taipei, 28 June – 1 July.
3． Zhang, Yuli (2005), “Entrepreneurship Education: Mistakes and Difficulties,” Reference on Entrepreneurship Education Asia 2005, Tsinghua University, Beijing, July 6-7.
4． 張玉利：“中國企業的創業策略”，第三屆人才戰略與創業管理國際研討會會議， 2005年5月10-11日，杭州大學，主題發言並主持專題討論。
5． Tang, Y. and Zhang, Yuli (2004) “The Association of Marketing Strategy and Business Performance of Small and Medium-Sized Enterprises in China”, Proceedings (CD) of The ANZMAC2004 Conference in Wellington, NZ.
6． Tang, Y. and Zhang, Y.L. (2003) “Characteristics of the Different Performing State-owned Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs) in Tianjin: A Preliminary Analysis,” Proceedings of The Seventh International Conference of the Decision Sciences Institute, Shanghai, China, September, 182-185.
7． 張玉利：“創業管理研究的核心問題及框架體系，第二屆人才戰略與創業管理國際研討會會議， 2004年4月26-28日，杭州大學，主題發言。
8． Tang, Y. and Zhang, Y.L. (2003) 'The Applicability of Popular Market Orientation Measures Developed in the West to Small And Medium Sized Enterprises in China: Some Evidence,’ Proceedings (CD) of ANZMAC (Australia and New Zealand Marketing Academy) Conference, December 1-3.
9． Tang, Y. and Zhang, Y.L. (2003) “Exploring the Association between Characteristics of Collectively-Owned Small and Medium-Sized Enterprises in China and their Varied Business Performance,” Proceedings (CD) of ANZMAC (Australia and New Zealand Marketing Academy) Conference, December.
10．Zhang Yuli, 2002, “The Key factors Distinguishing High-growth Entrepreneurial Firms from Those in Declining Process: Evidence from China,” International Forum on Entrepreneurship, September 5-7, 2002. Bejing China.
11．Yonggui Wang, Hing Po LO and Zhang Yuli, “The Key Determinants of Superior Growth Performance of Entrepreneurial Firms: Evidence from China,” Proceedings of the 9th International Annual Conference of European Operations Management Association (EurOMA): Operations Management and the New Economy, Copenhagen 2 - 4 June 2002, Aalborg University, Denmark, pp1565-1578 （丹麥）
12．Yuli,Zhang, & Hornaday, R.W., "Attitudes to Business Venturing: An Investigation on Chinese Managers," pp.104-107. Proceedings of 4th Asia Pacific decision Sciences Institute Conference, Shanghai, China, June 10-12,1999.
13．Zhang Yuli, "Learning Function and Small Business Growth," 3rd International Conference on ISO9000 and TQM, 14-16 April 1998, Hongkong,Proceedings of the Third International Conference, Longcome Production House, pp.364-369.
14．Heeler,R.M. and Y. Zhang,"The Marketing Organization in Transition: China in the 1990's," International Conference Proceeding, Beijing, 22-25 June 1995.
15．Bingfu Chen et al.,"Organization for Marketing in Transition: The Chinese and Russian Experiences," International Conference Proceeding, 24th Conference, EMAC, Paris, 16-19 May 1995.
科研課題
2005.1-2005.12：“政府建設中小企業技術創新服務體系的相關措施研究”（總課題為：《政府支持中小企業技術創新措施綜述報告及資料彙編》，科技部科技型中小企業技術創新基金管理中心，資助額度：7萬元。
2005.1-2007.12：國家自然科學基金：“創業活動與組織互動的價值創造過程及其管理研究”，項目編號：70472049，資助額度：17萬元。
2004：由中心研究人員張玉利教授和柳茂平副教授共同設計的研究課題“企業家式戰略研究”近日得到韓國高等教育財團和南開大學亞洲研究中心的聯合資助，項目編號為：AS0408，自主額度：6.608萬元。
2004：南開大學文科創新基金：“基於創業活動比較的創業管理理論研究”，資助額度：2萬元。
2004：211工程項目：“中小企業管理創新研究”，資助額度：10萬元。
2004：985計劃B類項目：“企業成長進程中企業家戰略與公司企業家精神研究”，資助額度：3萬元。
2004：985計劃A類項目：“企業家型中小企業基於活動的成長研究”，資助額度：3萬元。
2004：天津市服務發展基金課題：“天津市中小企業發展的微觀機制研究”，資助額度：50萬元，已到帳經費25萬元。
2003：教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目：“中國民營經濟制度創新與發展研究”(項目號03JZD0018) 本人負責子課題：“民營企業創業與企業家環境研究”。
2003：天津市“十五”社科研究規劃（2003年度）課題：“天津市中小企業創業管理研究”，項目編號：TJ03-GL013。資助金額：0.7萬元。
2002：教育部人文社會科學研究“十五”規劃第一批立項課題“企業家型中小企業成長規律與組織發展研究”，課題編號：01JA630043。資助金額5萬元。
2000.8-今：教育部新世紀經濟、法學、管理學類專業教育教學改革項目：“重點大學工商管理類學科專業人才培養模式及層次性問題研究”，課題編號：127204003。資助金額4萬元，學校配套資金4萬元，共8萬元。
2000.1-12：天津市市長項目：“天津市萬戶中小企業問卷調查研究”，已完成。資助金額9.0萬元。
1999-今：獲國家自然科學基金資助，主持“企業家型中小企業基於活動的成長研究”課題的研究工作。項目編號：79970044。資助金額8.5萬元。
1998.11-1999.2：獲香港大學畢業同學基金會資助，赴香港進行為期3個月的實地研究，研究題目為“自由經濟體系下香港中小製造企業競爭力分析”。
1996-1999：獲得國家教委青年基金資助，主持“小企業成長的管理性障礙研究”課題的研究工作。項目編號：96JC630001。資助金額1.2萬元。
1993-1996：獲得國家社會科學青年基金的資助，獨立主持“企業財務清償能力評價研究”課題（批准號為93CJB010）的研究工作，1996年10月結題。
學術報告
1.2005年6月10日，應吉林大學中國國有經濟研究中心的邀請，於吉林大學做了題為“問題與科學問題——以創業研究為例”的學術報告，吉林大學中國國有經濟研究中心主任徐傳湛教授主持了學術報告。
2.2005年5月10日，第三屆人力資源戰略與創業管理國際研討會在紫金港校區國際會議中心138舉行。應浙江大學管理學院常務副院長王重鳴教授的邀請，並做了題為“創業研究：走出學術殿堂”的學術報告，並主持了下午的分組學術討論會。
3.2004年12月28日下午，“天津市百強私營企業調查結果彙報會”在南開大學伯苓樓一樓報告廳召開，會議由天津市政府研究室主任、政府副秘書長張峻屹主持，百強私營企業董事長或總經理等約250人出席會議，調研課題組組長張玉利教授彙報調研結果。
5.2004年11月11日，由河北省中小企業局、河北省貿易促進委員會、河北省建設廳共同舉辦的“2004河北省中小企業國際化發展論壇”在河北省石家莊市人民會堂舉行。張玉利教授應邀為50多位河北省主管中小企業的縣長、書記，以及中小企業經理等做了“中小企業成長與環境”的精彩演講。
6.2004 年 10 月 26 日，由上海財經大學國際工商管理學院主辦的“管理變革與企業競爭力研討會”在國定路本部的行政樓一樓報告廳召開。張玉利教授做了題為《新經濟時代的創業與管理變革》主題演講。
7.2004年10月22日-23日，由首都經濟貿易大學、南開大學國際商學院共同主辦的“中國企業成長研討會”，在北京二十一世紀飯店隆重舉行。張玉利教授主持下午的研討會、並做了題為“企業成長的非對稱”的大會演講。
8.2004年7月3日，南開大學安彩集團MBA班開學典禮暨《創新與管理》報告會在多功能廳召開。 MBA班開學典禮后，安彩員工聆聽了南開大學國際商學院副院長張玉利教授題為《中層管理的創新與創業》的專題報告。
9.2004年5月15日，應包頭市稀土高新區人才交流培訓中心的邀請，在稀土高新區創業中心國際會議廳做了題為“創業精神與企業成長”的學術報告。
科研成果獲獎
1．張玉利教授主編的《高成長企業與企業高成長》專著2005年7月被南開大學亞洲研究中心評為優秀著作獎。該中心由韓國教育基金資助，此次為第一屆評獎，專著獎共設立兩項。獎金20000元。
2．專著：《小企業成長的管理障礙》，張玉利、任學鋒著，天津市人民政府於2004年12月授予天津市第九屆社會科學優秀成果二等獎。
3．調研報告：“企業家創業、成長模式與環境分析——基於這些企業群體內部的比較調查研究”，中國企業聯合會、中國企業管理科學基金會於2002年7月授予第二屆全國企業改革與管理優秀論文和調研報告三等獎。天津市第二屆社聯獎二等獎，天津市社聯學會2003年3月。
獎勵
1. 1997年獲南開大學優秀青年教師特等獎。
2. 2001年被天津市團市委授予“五四”獎章。
3. 2001年獲寶鋼教育基金2001年度優秀教師獎。
5. 政府特殊津貼教育部提名（2005年）。
該通報顯示，2017年3月，中央第一巡視組進駐南開大學，發現南開大學EMBA違規辦學問題突出。2017年6月23日，中央巡視辦向教育部黨組移交有關巡視材料，要求教育部黨組嚴肅查處。2017年7至8月，教育部成立調查組就此開展專項調查。近日，教育部黨組聽取調查情況報告，對南開大學EMBA違規辦學問題進行深刻剖析，並決定對有關責任人作出嚴肅處理。
上述對有關責任人的處理包括，責成南開大學黨委、行政領導班子向教育部作出深刻檢查，對EMBA違規辦學問題進行全面徹底清理整改，撤銷南開大學EMBA招生權。南開大學按照相關程序對負有領導責任或直接責任的學校研究生院、商學院等7名相關領導幹部和工作人員進行嚴肅問責，免去張玉利商學院院長職務。
