王淑珍

姓名：王淑珍，性別：女，民族：漢族，政治面貌：中共黨員。

職稱：教授，最高學歷（獲得時間）：博士（2011.06）。

專業：經濟學

心理學、人力資源管理、神經經濟學

2007.09-2011.06西北大學經濟管理學院，學習經濟學專業，獲經濟學博士學位.

2002.09-2005.06陝西師範大學教育科學學院，學習心理學專業，獲心理學碩士學位.

1993.09-1996.12陝西廣播電視大學，學習臨床醫學專業大專.

2005.07-至今西北大學公共管理學院從事教學科研工作.

1986.08-2002.08陝西省人民醫院從事臨床醫學工作.

2012.03-2012.06南京大學商學院進修HRM.

2007.06-2007.09荷蘭萊頓大學做訪問學者.

1.王淑珍，王銅安。現代人力資源培訓與開發（第二版）[M].北京：清華大學出版社. 2015, 06.

2.王淑珍，王銅安。現代人力資源培訓與開發（第一版）[M].北京：清華大學出版社. 2010, 04.

3.馬曉強，雷鈺，王淑珍等。歐洲一體化與歐盟國家社會政策[M].北京：中國社會科學出版社. 2008, 06.

4.王淑珍，於園園，帥靜。目標監控崗位員工選拔中持續性注意力的測評[J].浙江大學學報(理學版), 2015, 42 (4): 483-493.

5.Wang Shuzhen, Hui Ning, Zhou Xinshen et al. Neural mechanisms underlying conflict monitoring over risky decision alternatives: Evidence from ERP in a Go/Nogo task.Journal of Integrative Neuroscience，2014, 13 (3)：497-508.

6.Cao Rong,Wang Shuzhen, Rao Congquan, Fu Jia.Task-irrelevant own-race faces capture attention: Eye-tracking evidence [J].Scandinavian Journal of Psychology, 2013, 54 (2):78-81.

7.王淑珍，馬馨蕊。績效評估主體的行為評估——基於信號檢測理論[J].中國人力資源開發, 2012, (12): 47-50.

8.王淑珍，張巧玲。任務績效-關係績效-適應性績效管理體系研究——基於勝任力模型的視角[J].中國人力資源開發, 2012, (8): 45-49.

9.王淑珍，惠寧。計劃謬誤研究進展[J].人類工效學, 2010，16（4）：91-95.

10.王淑珍。學習動機的激發和維持——聾生與健全生學習動機的比較研究[J].當代青年研究, 2009，（10）：23-27.

11.王淑珍，王 芳。創傷后應激障礙腦功能影像研究進展[J].中華醫學雜誌, 2009，89（21）：1505-1508.

12.王淑珍，傅建設，王 芳。創傷后應激障礙腦結構影像學改變研究進展[J].第二軍醫大學學報, 2009, 30 (3): 305-308.

13.王淑珍。焦慮個體熱執行功能的情緒Stroop效應[J].西北大學學報：自然科學版, 2009, 39 (1): 87-91.

14.王淑珍。關於“冷”“熱”執行功能關係的研究[J].人類工效學，2008，14（4）：20-23.

15.王淑珍。視覺信息加工的記憶機制與多媒體課件製作的關係[J].西北大學學報：哲學社會科學版，2008, 38 (增刊): 65-67.

16.王淑珍。焦慮個體“冷”、“熱”執行功能Stroop效應量比較[J].心理學探新，2008，28（3）：43-46.

17.王淑珍，王有智。焦慮個體執行功能子成分關係的實驗研究[J].西北大學學報：哲學社會科學版，2007，37（2）：125-128.

18.王淑珍，栗洪武。執行功能子成分與學業成就的關係[J].應用心理學，2006，12（2）：187-192.

19.王有智，王淑珍，歐陽倫。貧困地區初中生學業自我效能、內部動機與學業成績的關係研究[J].心理科學，2005, 28(4): 826-829.

20.王淑珍，王有智，辛省平等。應激情景對特質-狀態焦慮及健康歸因的影響[J].中國心理衛生雜誌, 2004, 18(9): 658-560.

21.王淑珍，徐鋒，辛省平等.“非典”期間大學生焦慮情緒及行為方式調查[J].社會心理研究, 2004, (3): 13-20.

22.王淑珍，馮建新。聽力障礙者聽閾及主觀響度變異調查[J].心理學探新, 2002, 22(4): 60-63.

23.王淑珍，賈艷平，馮建新。聽力障礙者聽閾水平雙耳響度平衡變異的心理因素分析[J].西安醫科大學學報, 2001, 22(6): 564-566.

24.不確定條件下行為決策理論的新框架構建研究（12BGL001），2012.05-2015.05，國家社會科學基金項目，主持人.（在研）

25.行為決策的理性實現程度研究（12YJA630130），2012.02-2015.02，教育部人文社會科學規劃基金，主持人.（在研）

26.聽力障礙中學生心理健康狀況調查與干預研究(08N006), 2008.06-2009.06,陝西省社會科學基金項目，主持人. (完成)

27.博士學位論文：《不確定條件下個體選擇行為研究——基於神經經濟學視角》，導師：周新生教授、惠 寧教授.

28.碩士學位論文：《焦慮與執行功能子成分關係的實驗研究》，導師：王有智教授.

榮譽: 2014年被評為西北大學優秀教師.

榮譽: 2014年被評為西北大學優秀共產黨員.

榮譽: 2009年被評為西北大學優秀教師.

榮譽: 2009年被評為西北大學優秀共產黨員.

論文：王有智，王淑珍，歐陽倫.《貧困地區初中生學業自我效能、內部動機與學業成績的關係研究》獲陝西省人民政府2007年陝西省哲學社會科學優秀成果獎，三等獎，排名第二.

研究報告：曹蓉，李振海，王淑珍.《陝西省教育人才中長期發展戰略研究報告》獲陝西省教育廳2013年陝西高校人文社科研究優秀成果，二等獎，排名第三.

先後主講《普通心理學》、《人力資源培訓與開發》、《社會心理學》、《國際人力資源管理》（雙語）、《政策制定》（雙語）

先後主講《認知心理學》、《實驗心理學》