東北特殊鋼集團有限責任公司

東北特鋼集團總部設在中國美麗的海濱城市大連。除擁有大連特鋼、撫順特鋼、北滿特鋼三大生產基地外，還在大連、撫順、齊齊哈爾、山東、鞍山、上海、內蒙古等地設立：大連精密合金有限公司、大連特殊鋼製品有限公司等5個全資子公司；東北特鋼集團機電工程有限公司、山東鷹輪機械有限公司、上海特殊鋼有限公司等12個控股子公司；大連鋼絲製品有限公司、煙台優鋼有限責任公司等6個參股子公司。

東北特鋼堪稱中國特殊鋼“搖籃”，大連特鋼始建於1905年，撫順特鋼始建於1937年，北滿特鋼建成投產於1957年。在中華人民共和國的歷史上，東北三大特鋼創造了無數個第一：生產出中國第一爐不鏽鋼、第一爐高速工具鋼、第一爐高強鋼和超高強鋼、第一爐精密合金、第一爐高溫合金……為中國第一艘宇宙飛船、第一顆人造衛星、第一枚導彈、第一次發射遠程運載火箭、第一架新型飛機、第一艘核潛艇、第一輛重型坦克等的研製，提供了重要的原材料。在我國發射成功的“神舟”系列宇宙飛船、“嫦娥”探月計劃以及研製“殲十”戰鬥機、國產大飛機項目、新一代驅逐艦、核潛艇等領域，東北特鋼都為其研製和提供了關鍵材料。東北特鋼同時為發展我國核電事業、風力發電設備、高速鐵路、轎車國產化、石油開採用鋼更新換代等研製和提供了大量特殊鋼新材料。東北特鋼一直承擔著國家黑色冶金新材料研製50%以上的科研課題。

東北特鋼集團北滿特殊鋼有限責任公司位於中國東北部的黑龍江省素有“丹頂鶴之鄉”之稱的齊齊哈爾市富拉爾基區，是我國“一五”期間興建的156項重點工程中唯一的特殊鋼企業。其前身為齊齊哈爾鋼廠。始建於1952年，1957年11月全面建成投產。2004年9月23日，北滿特鋼與遼寧特鋼共同組建了東北特鋼集團。

四十七年來，北滿特鋼先後為我國自行研製的第一門重型火炮、第一輛重型坦克、第一艘核潛艇、第一架殲擊機、第一顆人造地球衛星、第一艘萬噸遠洋巨輪、第一座原子能反應堆、第一枚洲際導彈等多個國家第一提供了關鍵性合金鋼材，填補了我國多項空白，為我國的航空、航天、軍工、汽車、鐵路、礦山、能源、石油、化工等行業以及黑龍江省的經濟發展做出了巨大貢獻。投產幾十年來，先後有多位黨和國家領導人親臨北滿特鋼視察，北滿特鋼以其特殊的貢獻和地位曾被敬愛的周總理親切地譽為祖國的“掌上明珠”。

在四十多年的發展歷程中，北滿特殊鋼有限責任公司曾榮獲國家一級企業稱號，曾被列為國家520戶重點企業之一，曾進入全國500家最大型企業的146位，國有企業500強的191位，1997年8月正式通過了ISO9002質量體系認證。

北滿特殊鋼有限責任公司是國內軸承鋼、冷拔材、合金鋼鍛材的生產基地，年總體冶鍊能力85萬噸，年總體鍛壓、加工成材能力76萬噸。擁有從國外引進的90噸和45噸高功率電爐各一套，雙流水平連鑄、四機四流弧型連鑄各一套，90噸LF/VD精鍊爐一套、22架橫列式連軋機組等先進設備和Φ140無縫鋼管生產線，具有先進的檢測設備和較強的生產、試驗研究和新產品開發能力，成品鋼材可生產軸承鋼、汽車鋼、齒輪鋼、彈簧鋼、工模具鋼、冷軋輥、無縫管為主的八大類700多個品種的優質鋼材，產品覆蓋29個省、市、自治區，部分產品已打出國門，遠銷到東南亞和歐美等國家和地區。公司具有國內一流的鍛造能力和電渣鋼冶鍊能力，擁有3000噸水壓機、3000噸快鍛機、1250噸水壓機各一台，六台電渣爐，可生產國內最大的電渣錠，在生產火炮用鋼、核潛艇用鍛鋼、坦克用鋼、冷軋輥坯、大型高壓容器、大型模具鋼等鍛件方面，在全國特鋼行業具有獨特的優勢。

東北特鋼撫順特殊鋼股份有限公司

撫順特殊鋼股份有限公司位於素有“中國煤都”的遼寧省撫順市，是東北特鋼集團旗下最重要的生產基地之一，是中國不可替代的國防軍工、航空航天等高科技領域使用特殊鋼材料的生產研發基地。2000年12月股票在上海證券交易所上市。

2008年資產總額47.6億元，具有年產特殊鋼錠（連鑄坯）100萬噸、年產特殊鋼材80萬噸的生產能力。

撫順特鋼始建於1937年，因其裝備先進，技術力量雄厚，品種齊全，質量優良曾長期雄居國內特鋼行業排頭兵位置，為新中國的航空航天、國防軍工等高科技事業的發展做出了卓越貢獻。

撫順特鋼加快了改革發展的步伐，2003年1月與大連鋼鐵集團組建為遼寧特鋼集團，2004年9月與北滿特鋼集團重組為東北特鋼集團。重組為這個老國有企業帶來了勃勃生機，依託集團資金、技術、營銷、採購優勢，以“兩高兩線”即高溫合金、高強鋼、模具鋼生產經線、不鏽鋼生產線為核心的品種結構調整取得重大突破。

在中華人民共和國的冶金史上，撫順特鋼曾創造了諸多的第一：生產出第一爐不鏽鋼，第一爐高速工具鋼，第一爐高溫合金，第一爐高強鋼和超高強鋼。新中國締造者毛澤東主席聞聽撫順特鋼生產出第一爐不鏽鋼時，欣然命筆題詞：“沒有工業，便沒有鞏固的國防，便沒有人民的福利，便沒有國家的富強。”用這第一爐不鏽鋼鑄成的鑰匙現收藏在國家博物館。

第一顆原子彈、第一顆氫彈、第一顆人造衛星的研製成功，撫順特鋼提供了重要原材料；從我國自行研製的第一枚導彈到各類中程遠程運載火箭，其耐高溫、高強度、高靈敏度的關鍵材料均由撫順特鋼提供；我國“神舟”系列宇宙飛船、“嫦娥一號”探月衛星運載火箭上，撫順特鋼提供了各種關鍵材料；從新中國第一代戰鬥機到當代最先進的戰鬥機，撫順特鋼提供了高純、超高強鋼。國慶五十周年，天安門廣場大閱兵，在展示的新式武器上所使用的特殊鋼新材料中，80%以上由撫順特鋼提供。

撫順特鋼生產的工模具鋼是中國第一品牌，享譽海內外市場，市場佔有率國內第一；尺寸、規格、內在質量均為國內第一，接近世界先進水平。鍛壓棒材直徑最大可達700㎜，大模塊規格可達800×1500㎜，軋制模具扁鋼寬度可達610㎜，厚度10至200㎜。以D2為代表的冷作模具鋼，以H13為代表的熱作模具鋼，產品供不應求。

不鏽鋼品種的汽輪機葉片鋼是國內唯一產地，2004年獲得國家冶金產品實物質量金杯獎。

軸承鋼鈦含量小於25ppm，氧含量小於8ppm，為國內領先水平。

汽車鋼氧含量小於13ppm，淬透性可保證4HRC，為國內領先水平。

撫順特鋼的產品已取得10餘家國際知名公司的認證。MnCr齒輪用鋼通過德國大眾公司認證；8620RH、8627RH齒輪用鋼美國伊頓公司認證；SCr420HB、SCM920HVSI通過韓國現代公司認證；軸承鋼BSP52100、ASTM485系列通過鐵姆肯公司認證；IE1813、IE1998通過卡特比勒亞實公司認證；D411、18CrNiMo7-6通過德國博世公司認證。

撫順特鋼具有一流的工藝裝備。擁有從冶鍊加工到後部精整、熱處理、質量檢測直至產品包裝、設施配套完善。

冶鍊裝備主要有從德國福克斯公司和克虜伯公司引進的60噸和50噸超高功率電弧爐，配有2台LF精鍊爐，2台VD真空精鍊爐，以及從義大利達涅利公司引進的四流弧型連鑄機。有從德國淶波特海拉斯公司引進的30/60噸，VOD/VHD爐外精鍊爐和2台30噸電弧爐。

撫順特鋼具有國內最強、世界一流的特種冶鍊能力。擁有12噸、7噸、1噸真空自耗爐；12噸及3/6噸真空感應爐，以及0.2噸、0.5噸真空感應爐；1.2噸和0.5噸非真空感應爐；1—15噸等各種噸位19台電渣爐。現代化的冶鍊裝備可滿足航空、航天、國防、軍工等用戶的特殊需求和高新材料的研發。

撫順特鋼擁有國內領先的鍛造生產能力。從德國和奧地利引進的3500噸快鍛機、2000噸快鍛機和1000噸精鍛機以及4台電液錘造就了鍛壓產品的強勁競爭力。

撫順特鋼具有當代一流的軋制工藝裝備。有從義大利波米尼公司引進的24架棒材連軋生產線，生產12mm到90mm的優質合金鋼棒材，成為專業化的高檔汽車用鋼生產線。有從奧地利引進的WF5-40方扁鋼機組，這是亞洲唯一一台先進的扁鋼軋機，生產各種高質量檔次的精軋扁鋼。

配套齊全的矯直、探傷、拋丸、修磨設施保證了產品的表面和內在質量。

撫順特鋼具有一流水平的質量檢測手段。從日本引進的EMGA-621W型定氫儀；從美國引進的CS-444型紅外碳硫儀、CS-600型紅外碳硫儀；RO-600C型氧分析儀；TC-436氧氮分析儀等，可準確測定鋼中碳、硫含量和氫、氧、氮氣體含量。ELAN6000型電感耦合等離子體質譜儀可準確分析高溫合金中的雜質元素；AA370MC型原子吸收分光光度計準確測定高溫合金、低合金鋼中的錳、銅、鎂、鈣、鈷、鎳的含量。

各種光譜儀可迅速測定鋼中各種元素含量。

現代化的無損探傷設備確保了鋼在生產過程中無內在缺陷。

現代化金相分析顯微鏡確保準確分析鋼材良好的內部組織。

先進的力學性能實驗機保證了鋼材性能測試數據的準確性。

撫順特鋼的中心實驗室獲得了國際最高層次的NADCAP實驗室認可。通過此項認可的在國內僅有4家，撫順特鋼是鋼鐵冶金行業中的唯一一家。同時還獲得了國際互認的ISO/IEC17025國際實驗室認可。

順特鋼通過了ISO9001：2000質量管理體系認證；AS9100：2000航天、航空質量體系認證；TS16949：2002汽車用鋼體系認證。並正在進行GB/T24001-2004環境管理體系和GB/T28001-2001職業健康管理體系認證。

撫順特鋼擁有國家級技術中心，是遼寧省博士后科研基地。擁有一支一流的科技人員隊伍，具有高級以上職稱的專家79人，具有中級職稱人員447人，博士2人，碩士18人。與清華大學、北京科技大學、北京鋼鐵研究總院、大連理工大學、東北大學等高等院校、科研機構建立了穩定的合作機制，與世界同行業先進企業建立了良好的交流合作關係。

截止2008年，撫順特鋼的軸承鋼、不鏽鋼榮獲中國名牌產品，5項產品榮獲國家冶金產品實物質量金杯獎，2項產品榮獲省級名牌。同時獲得國家級技術進步獎24項，省、部級技術進步獎152項，擁有國家專利和內部技術訣竅167項。

撫順特鋼文化的核心是“以人為本”，其核心發展觀是“實現人與企業共同發展”。為每名技術人員、管理人員和工人都設計了職業生涯發展規劃，並採取了技能專家評聘、技術專家評聘、項目經理制、繼續教育、大學生購房貼息等一系列政策來吸引人才、培養人才、使用人才。

撫順特鋼產品廣泛應用於航空、航天、航海、核能、石油、化工、電子、機械、汽車、儀器儀錶、交通、輕紡、醫療等國民經濟各領域，遠銷美國、德國、英國、澳大利亞、韓國、東南亞等20多個國家和地區，並獲得美國、泰國、台灣等多家用戶的信譽證書。

撫順特鋼在自身發展的同時，認真履行社會責任，堅持走可持續發展道路，大力發展循環經濟。先後建成了污水處理廠，實現了污水零排放；完成了一鍊鋼、二鍊鋼除塵改造工程；實施了對廢鋼渣進行深加工和綜合利用，全面實施資源節約型、環境友好型發展戰略。

撫順特鋼將以科學發展觀為指導，以科技型、效益型、精品化為發展方向，全力開展技術、產品、管理、制度四大創新，快速實現產品由低質量檔次向高質量檔次、由低附加值向高附加值轉變。

未來五年，撫順特鋼將投資100億元進行大規模工藝技術改造，徹底調整完善工藝布局，實現中國生產特殊鋼領域第一企業的目標。

東北特鋼集團大連特殊鋼有限責任公司（以下簡稱“大連特鋼”）是東北特鋼集團主要三大生產基地之一，位於美麗的濱海城市大連。東北特鋼集團總部就設在這裡。

大連特鋼前身為大連鋼廠，是我國特殊鋼生產的大型骨幹企業。截止到2008年12月底，資產總額36.79億元。經過近幾年不斷改造，公司擁有電弧爐、LF爐、VOD(VD)爐、AOD爐、SER爐等完善的冶鍊裝備，形成以不鏽鋼、模具鋼、軸承鋼、汽車鋼、彈簧鋼為核心的高合金鋼和合金鋼冶鍊兩條專業化生產線；有世界一流水平的高精度棒線材連軋機生產線，大圓材連軋生產線、模具扁鋼、鍛材生產線以及光亮材精整深加工、鋼絲深加工生產線等，形成了從冶鍊、成材到深加工一整套完整的特殊鋼精品生產體系。具備年產特殊鋼60萬噸、鋼材58萬噸的生產能力。

大連特鋼通過不斷對產品結構進行優化和技術攻關，使公司的產品形成了自己的特色和競爭優勢。我公司生產的產品不僅在國內享有盛譽，還大量出口亞洲、歐洲、北美洲等三十多個國家和地區。公司先後建立並通過ISO9001：2000質量管理體系、ISO/TS16949汽車用鋼質量管理體系、ISO10012：2003計量檢測體系認證和GB/T15481-2000（idt ISO/IEC17025：1999）實驗室認可。公司通過質量體系的有效運行，進一步提高了質量管理水平。生產的產品榮獲多項省、市評定的產品質量獎項及10餘項國家級產品實物質量金杯獎，有5項產品先後獲得發明專利，尤其是公司生產的不鏽鋼棒（線）材和軸承鋼熱軋棒（線）材兩大主導產品在2007年榮獲中國名牌產品稱號。

大連特鋼從美國、德國和奧地利引進具有當代世界先進水平的具有保護氣氛的光亮熱處理爐、剝皮機和磨光機，已經形成每年5.5萬噸的光亮材生產能力，可滿足各行業對銀亮材的需求。其中：生產的鐵路提速減震簧的合金彈簧鋼光亮材，其性能指標比國家標準提高了50-100%，滿足了鐵道部對鐵路提速減震簧的要求，成為國內首家，並且是國內生產提速減震簧用的合金彈簧鋼光亮材最大的生產廠家。另外，鐵路提速合金彈簧鋼光亮材60SiMnAT、60Si2CrVAT，合金工具鋼光亮材、合金結構鋼光亮材，榮獲國家“實物質量達到世界先進水平金杯獎”。工模具扁鋼，尺寸精度和表面質量達到“使用條件的近終型”，其寬度、厚度、長度和實物質量，在國內處於領先水平。汽車用齒輪鋼、曲軸用鋼、標準件用冷鐓鋼、非調質鋼、易切削鋼等，品種齊全，產品實物質量與進口鋼材相媲美，已廣泛被一汽、二汽、上海大眾、南京依維柯以及日本豐田公司等採用，其中桑塔納轎車連桿用鋼CM35被德國大眾公司確定為國內唯一供應商。

大連特鋼的產品除了為國防軍工、航空航天、電子信息等高科技領域提供重要材料外，還廣泛應用於機械製造、石油化工、汽車工業、交通運輸、醫療衛生等國民經濟各個領域，公司生產的300系列和400系列大盤重不鏽鋼線材、軸承鋼線材、鐵路提速簧用鋼、模具扁鋼等在國內市場享有一定盛譽。公司的產品除供國內市場外，還遠銷歐、美、澳、亞等三十多個國家和地區。部分產品通過了美國TIMKEN公司、德國FAG－INA公司、德國BOSCH公司、日本TOYOTA公司等世界知名大公司的認證，並成為其全球供應商。

大連特鋼以“不求最大氣勢，但求最好價值”為行動理念，以“為客戶需要而存在”為經營理念，以“讓每個員工充分展示自我價值”為管理理念，堅持“管理創新、技術創新、產品創新、制度創新”四大創新，企業發展目標是實現國際化科技型一流特鋼企業。

大連特鋼地處中國東部沿海開放城市，地理位置優越，海陸空交通運輸便捷，國際信息流集中，具有良好的發展前景。

國際化：產品市場國際化，技術標準國際化，管理模式國際化，運行機制國際化。

科技型：堅持科技興企方針，把科技的發展作為企業發展的根本動力。建立企業產學研一體化科研體制，使企業保持一流的新技術、新工藝開發應用能力和一流的新產品研發能力，保持產品的高技術含量、高附加值。

一流標準：工藝裝備水平、技術創新能力、產品質量水平、產量規模及市場佔有率、企業管理水平、實現效益水平等達到國際一流水平。

由於東北特鋼在歷史上為發展國防軍工、航空航天等高科技事業中所發揮的特殊作用，以及在國內特鋼行業所處的地位，決定了東北特鋼在發展民族特鋼事業中肩負著特殊的歷史使命。因此，東北特鋼的企業運行宗旨不僅僅在於自身的盈利，更重要的是，要承擔起領跑中國特殊鋼技術沖向世界最前沿的責任，承擔起確保國防軍工和高科技事業發展不受特殊鋼材料限制的責任，承擔起中國特殊鋼新技術、新材料與國外相抗衡的責任。加盟東北特鋼集團的每一名員工都要樹立起為振興民族特鋼事業不斷追求的核心價值觀。

東北特鋼文化的核心是“以人為本”，其核心發展觀是“實現人與企業共同發展”。即以著眼於通過每個員工自身的發展來實現企業的發展目標。這一核心發展觀具體體現在以下幾點：

◎集團公司認為：只有每個員工的個人價值得到了實現，企業的整體目標才能真正得以實現。基於這樣的價值理念，集團公司在制訂企業發展目標時，最大限度地將企業價值的實現與員工價值的實現融為一體，盡最大努力為每名員工設計成才之路，為每名員工開闢創造施展才華、實現個人價值的環境條件。包括：企業的所有工作崗位全部公開競爭上崗，以此保證每名員工都能通過公開公正的競爭選擇到最能發揮自身長處的崗位；為工人、科技人員、管理人員等各類員工都設計、設置了晉陞的渠道，提供了相應的發展空間。企業提倡：每名員工把個人的價值實現建立在東北特鋼宏大事業的發展上，在企業的不斷發展中實現個人價值。

◎集團公司認為：企業管理工作的首要目標是充分調動員工的積極性，最大限度發揮員工的聰明才智和創造性，釋放人的潛能。基於這樣的理念，集團公司規定：各級領導幹部的首要職責是尊重員工、關懷員工、幫助員工、培養員工，為員工創造能充分發揮聰明才智的環境條件。集團公司逐步完善尊重知識、尊重人才、鼓勵創新的機制，大力倡導人與人之間坦誠和諧的風氣。

◎集團公司認為：能真正解決實際問題的人就是人才。基於這樣的觀念，企業在選人用人上堅持“四不唯”原則，即不唯學歷、不唯出身、不唯背景、不唯年齡。只要具有解決實際問題的能力，就要不拘一格大膽任用。集團公司提倡並鼓勵青年知識分子到實踐中去鍛煉，從實踐中增長才幹。

◎集團公司認為：人與企業都必須隨著時代的發展而發展，不創新就要被淘汰。基於這樣的理念，東北特鋼集團倡導競爭機制，激勵人人不斷學習新知識，不斷創新；倡導這樣的競爭觀：“沒有最好，只有更好！”

以嚴為基本內容，實行嚴格治企；以細為原則，實行科學管理；以活為基本方針，實行靈活經營。

“嚴”——嚴密的組織，嚴明的紀律，嚴格的管理，嚴肅的考核。

“細”——基礎管理細，責任考核細，優質服務細，思想工作細。

“活”——運行機制活，經營方式活，市場應變活，營銷策略活。

技術實力

截止到2009年8月，東北特鋼集團具有高級以上職稱的員工有380人，具有中級職稱的員工有1253人，具有初級職稱的員工有1702人。

技術人才方面：東北特鋼集團共有首席專家9人、高級專家24人、一級專家44人、二級專家95人、三級專家197人；

技能人才方面：東北特鋼集團共有技能專家58人、高級技師152人、技師297人。

東北特鋼集團具有博士學歷的員工有6人，具有研究生學歷的員工有100人，具有大學本科學歷的員工有1955人，具有大學專科學歷的員工有3661人。

國家級技術中心

東北特鋼集團技術中心由原大連特鋼技術中心、撫順特鋼技術中心、北滿特鋼技術中心組建而成，組建后的技術中心通過持續提高技術創新能力，產品研發水平大幅度提高，為發展我國國防軍工、航空航天、電子信息等高科技事業，為機械製造、汽車、石油化工、高速鐵路、醫療器械等行業國產化提供關鍵新材料，發揮了重要作用。2007年9月東北特鋼集團技術中心經國家發改委、科技部、財政部、海關總署和稅務總局聯合認定為國家級企業技術中心。

1.1結構鋼研發室

結構鋼研發室主要根據我國戰略發展需求計劃，從事優質結構鋼、彈簧鋼新材料的研究開發工作，研究領域涉及電力、機械、冶金、船舶、汽車、軍工等行業。其研究的範圍廣，技術含量高，具有戰略性、前瞻性特點。在我國汽車國產化材料的開發研製上取得了可喜的成績，先後成功研製了FAS系列汽車用鋼，為我國民族工業做出了重要貢獻。研製的窄淬透性齒輪鋼材料通過美國伊頓公司認證，大量出口，年產量達到2萬噸以上；研製的Cr-Mo系列齒輪鋼、Cr-Ni系列齒輪鋼獲省科技進步三等獎。在核潛艇焊絲研製方面，為我國093核潛艇成功研製出921A、GHS-80、907等高質量合金結構鋼焊絲。研製的高性能合金彈簧鋼，為我國鐵路的大提速及時提供了合格的鋼材，頂替了進口，產品質量達到國際先進水平，被評為國家級重點新產品。非調質抽油桿用鋼30Mn2SiV的研製成功，可提高我國石油行業生產抽油桿的效率並可降低製造成本，改善勞動環境。

1.2工模具鋼研發室

工模具鋼研發室主要從事工模具鋼新材料的技術研究開發工作。集團組建后，根據公司產品結構調整要求，工模具鋼品種作為公司重點發展品種，得到公司領導的高度重視，提出工模具鋼品種的中長遠規劃，保持東特集團工模具鋼品種國內第一位。主要在冷軋輥系列產品方面做出了突出貢獻，形成了86CrMoV7、MC3系列、MC5系列產品，現正在研製更高級別的半高速鋼軋輥產品，此項研究處於國內領先水平。充分利用設備優勢，採用計算機控制軋制過程、無孔型軋制工藝先進技術的WF5-40扁鋼連軋機組生產的工模具方、扁鋼產品質量達到國際領先水平。在做好原有典型冷、熱作模具鋼基礎上，開發並形成新的高檔次、高附加值模具鋼重點品種，如新型冷作模具鋼DC53(Cr8Mo2VSi)、鏡麵塑料模具鋼10Ni3MnCuAl、玻璃模具鋼LN17、耐蝕塑料模具鋼4Cr13型鋼及3Cr17型鋼等新的模具鋼品種，其中10Ni3MnCuAl、LN17鋼及DC53鋼屬國內獨家首創品種，綜合年產量達萬噸以上。經濟型寬大模具扁鋼Cr8、D3M、P20M-1的品種在國內享有盛譽，年產量在1萬噸。在工藝進步上，實現了D2類萊氏體鋼“以軋代鍛”工藝，解決了公司多種難變形合金鋼的生產工藝問題；獨家壟斷了國內機械刀片行業刃具鋼的生產；進行了高質量、高等向性熱作模具鋼的試生產等等。

研究開發的“超鏡面模具鋼10Ni3MnCuAl鋼”扁鋼和大模塊獨家生產， “高質量預硬化塑料模具鋼”被國家認定為國家級重點新產品。

1.3不鏽鋼研發室

不鏽鋼研發室主要從事不鏽鋼國家重點軍工配套材料科研課題和民用新材料的研究開發工作。產品涵蓋化工、冶金、船舶、電子、醫療、國防軍工、航空航天等領域。

承擔我國“十五”期間“863計劃”耐海洋環境腐蝕超高強不鏽鋼CGB-1的研製項目是我國自主開發的具有自主知識產權的一種強韌性配合良好，具有高的耐海洋環境腐蝕性的新型超高強不鏽鋼，整體技術處於國際領先水平，是國際上最先進的高技術新材料之一，該鋼的成功研製並投入使用，對我國航空工業的發展具有重要社會及軍事意義。在軍品開發方面，先後主要完成了國家軍工重點配套材料航空發動機FS9用S/SAV等5項新材料、09－Ⅴ核動力裝置主泵軸用的替代新材料、軍工重點工程配套材料“十一號”工程用1Cr15Ni4Mo3N鋼等項目研製任務，填補了國內空白，技術水平達到國際先進，為適應我國新一代航空航天軍用飛機的研製做出了重要貢獻。在不鏽鋼民品的研製開發上，線材產品，如：奧氏體304、316、304HG不鏽鋼、鐵素體430不鏽鋼、鐵素體及馬氏體1～4Cr13、4Cr9Si2不鏽鋼產品的實物質量達到了國際先進水平，相繼開發了高級冷鐓鋼302HQ，焊接鋼H308L、H309L、H316L等，均成為市場前景良好的高效益產品。軟磁不鏽鋼430FR的開發研製，質量達到國際先進水平，可以替代進口。高級不鏽鋼石油管坯SUP13Cr質量達到進口水平。低Ni高Mn無磁不鏽鋼已經形成系列化，年產量已經達到5萬噸。

東北特鋼集團董事長趙明遠當選“2004大連年度經濟人物”

東北特鋼集團的成立在社會各界產生重大影響，同時也推動了大連經濟的進程。在由大連電視台、大連晚報社和天健網聯合舉辦的“2004大連年度經濟人物暨年度經濟事件”評選活動中，東北特鋼集團董事長趙明遠以高票當選“2004大連年度經濟人物”。

此次評選“2004大連年度經濟人物暨年度經濟事件”活動標準是“影響力、貢獻力、創造力”，即：本人（及其行業）對2004年大連市有影響力的經濟事件、經濟現象緊密相聯，是當事者，是代表人物；本人（及其行業）對提升大連城市競爭力有重大貢獻；鼓勵創新，兼顧考察候選人物所在行業（企業）的前瞻成長能力。

原大連鋼鐵集團、撫特鋼股份有限公司、北滿特鋼集團“三鋼”重組和改革過程困難重重，而站在潮頭浪尖的總舵手——東北特鋼集團董事長趙明遠則表現出了他非凡的膽識和魄力，取得了令人矚目的成績，這次獲得“2004大連年度經濟人物”的殊榮是眾望所歸。評委對該集團董事長趙明遠作出的點評是：他忍辱負重，引領國企衝出困境，他跨地重組三級跳，大振興中大手筆。

東北特鋼集團榮獲2005年度“全國企業信息工作先進集體”稱號

2006年10月中旬，在珠海召開的“2006年（第十屆）全國企業信息化推進大會”上，東北特鋼集團由於企業信息工作業績突出，榮獲2005年度“全國企業信息工作先進集體”稱號。

2005年以來，東北特鋼集團信息化建設著眼於以信息化帶動工業化的戰略，追求信息時代的企業創新與持續成長，加強信息化建設服務於企業科學管理，不斷夯實基礎信息化建設，為提升企業技術與管理水平，實現自主創新積累了成功經驗，打下了良好基礎。

東北特鋼集團被評為2005年度“最具影響力企業”

董事長、黨委書記趙明遠榮獲“最受關注企業家”稱號

備受矚目的2005年度“中國企業十大新聞”暨“最具影響力企業”、“最受關注企業家”和“最具成長性企業”大型評選活動於1月16日上午在北京人民大會堂新聞廳隆重揭曉。東北特鋼集團入選“最具影響力企業”，董事長、黨委書記趙明遠榮獲“最受關注企業家”稱號。評委會對東北特鋼集團的評價是：“開創重組先河、名副其實的行業領軍企業”；對趙明遠同志的評價是：“引領中國特鋼走向更加輝煌的當家人”。

東北特鋼集團成立一年多來，已經得到社會各界的普遍關注。集團公司的發展對促進整個東北特鋼工業的發展乃至提高我國特鋼工業在國際市場的整體競爭力都具有重要作用。這也是本屆被入選的理由。

趙明遠同志長期以來一直努力踐行著自己“為振興民族特鋼事業不懈追求”的誓言，為打造世界強企，他實施了氣勢磅礴的戰略性整合，以軍事家的決勝氣魄，充分調動、調整集團內部的優勢，使集團在行業內形成工藝、裝備、產品、技術、營銷、採購、人才、管理等諸多方面優勢，一舉跳躍式提升了整個集團的綜合實力和市場競爭力，為中國特鋼產業發展做出了傑出貢獻。

在本年度評選出的16家“最具影響力企業”中，東北特鋼集團是包括大慶油田、山東魯能集團、北京城建集團、中國東方電氣集團等入選企業中唯一的特鋼企業。在本年度評選出的20名“最受關注企業家”中，除董事長、黨委書記趙明遠外還包括中國遠洋運輸（集團）總公司總裁、大慶油田董事長兼總經理、山西晉城無煙煤礦業集團董事長兼黨委書記、首鋼集團黨委書記兼董事長、龐巴迪公司中國總裁等。

本次評選活動是由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的全國性年度企業新聞大型評選活動，也是中國當今企業界規模最大、層次最高、範圍最大的權威性新聞推選活動。70人的評委會彙集了國內著名經濟學家、政府官員、新聞界權威人士和部分企業的知名人士。該活動推選出的最具影響力企業、最受關注企業家和最具成長性企業，是對中國企業和企業家在新形勢下現狀的最好評點。

東北特鋼集團董事長、黨委書記趙明遠當選“2005年度遼寧十大財經人物”

2006年4月25日，在由遼寧日報社、遼寧省中小企業廳、遼寧省政府國有資產監督管理委員會、遼寧省工商業聯合會、遼寧電視台、遼寧省銀行業協會、遼寧區域經濟研究會、遼寧農民報社組織的“2005年度遼寧十大財經人物”評選活動中，東北特鋼集團董事長、黨委書記趙明遠獲得了“2005年度遼寧十大財經人物”榮譽稱號。

這是遼寧省首次舉辦十大財經人物評選活動，共有14個城市的37位候選人參加了這次評選。在這次評選活動中，趙明遠得到了專家們的高度評價，以高票名列“十大財經人物”之首。專家們認為趙明遠在三年時間裡，以過人的膽識和魄力重組了大鋼、撫鋼、北滿特鋼，使三個瀕死的巨人企業得到重生，三年營業收入超過300億元，成為全國特鋼行業的排頭兵企業，為中國國企樹立了一個改革、脫困、發展的典範。

東北特鋼集團榮獲“中國企業信息化500強入選企業”

2005年，國家信息化測評中心在對國內數千家企業進行調查的基礎上，東北特鋼集團榮獲“中國企業信息化500強入選企業”，排名第148位。

中國企業信息化500強是信息化建設取得顯著成效、具有良好的發展創新能力和一定規模的優秀企業的代表。2005年，東北特鋼集團繼續加大信息化建設力度，從增長方式轉變高度，認識信息化對自主創新和自主品牌的重要支持作用，深化建設有效益的企業信息化的理念。信息化有效增強企業活力，帶來企業全面績效突破。在信息化建設中，企業圍繞創造全面績效，從“擁有”向“控制”轉變，從功能向流程轉變。一方面帶來明顯直接經濟效益。表現在，

第一，通過信息化提高主營業務利潤；

第二，發揮財務管理的核心作用，為企業經營保駕護航；

第三，強化風險控制，發揮信息作用。

另一方面，信息化建設的適宜度水平和靈敏度水平達到較高水平，成為企業的戰略性資源，提升了公司價值，加強了企業的戰略行為能力。

2006年，該集團信息化建設將通過信息化渠道使企業自主創新轉化為企業核心競爭力。

一是信息化促進自主創新，加強核心競爭力，為企業創造良好效益。利用信息化手段進行自主創新；通過信息化促進自主創新的研發活動；研發信息化成為企業信息化的新亮點。

二是信息化推動企業研發機制創新。運用信息化有效改進企業研發管理水平，有效促進企業自主創新中的研發協作。

三是信息化為自主創新提供良好的技術平台。要使信息化成為支撐企業自主研發的技術平台，藉助研發信息化平台建設，提高研發效率。四是通過集成創新促進產品創新和服務創新。五是以市場為導向進行信息技術自主創新。

東北特鋼集團入選“2006年度中國企業信息化500強企業”

2007年2月3日，在北京國際會議中心舉行的2006年度“中國企業信息化500強”大會暨頒獎典禮系列活動中，東北特鋼集團入選“2006年度中國企業信息化500強企業”。

東北特鋼集團入選“2006年度中國企業信息化500強企業”，不僅表明了國家信息化測評中心對該集團信息化建設的充分認可，也標誌著該集團信息化建設邁上了一個新的台階。

東北特鋼集團位列2006年度中國製造業500強第95位、中國大型工業企業第162位

國家統計局依據2005年企業年報，按主營業務收入大小排序，首次向社會發布2006年度中國製造業500強；同時按主營業務收入、資產總額和從業人員數三項指標劃定了2006年度中國大型工業企業共2387家。東北特鋼集團分別名列第95位、162位。

按主營業務收入大小排序，東北特鋼集團在全國特鋼行業排名第一（位居95位）；江陰興澄特鋼有限公司排名第二（位居117位）；湖北新冶鋼有限公司排名第三（位居185位）。

趙明遠董事長榮獲“遼寧省創業企業家”稱號

由全國企業聯合會、全國企業家協會2006年4月14日在瀋陽市舉辦的“全國企業家活動日”大會上，東北特鋼集團董事長、黨委書記趙明遠被遼寧省經委、省總工會、省企業聯合會、省企業家協會授予“遼寧省創業企業家”稱號。

趙明遠董事長獲譽是社會各界對東北特鋼集團工作的充分肯定，是東北特鋼集團全體員工的光榮。

東北特鋼集團榮獲2006-2007年度遼寧省文明企業稱號

東北特鋼集團被遼寧省省委、省政府授予2006-2007年度遼寧省“文明企業”稱號，這是繼2007年榮獲“最具影響力企業”稱號；“三大”牌不鏽鋼棒線材和“三大”牌軸承鋼熱軋棒線材分別榮獲“中國名牌產品”稱號之後，該集團獲得的又一殊榮。

東北特鋼集團在企業改革發展過程中，以“建設國際化科技型一流特鋼企業”為總體目標，始終堅持科學發展理念，追求和諧發展；始終堅定搞好國企信念，堅持以人為本的治企方略，充分發揮黨的思想政治工作優勢，把企業文化建設作為支撐和推動企業健康、持續、快速發展的動力源泉，開創了企業文明建設的新局面。

2001年以來，該集團包括轎車用合金彈簧鋼光亮材、鐵路車輛用LZ50鋼車軸坯、不鏽鋼盤條、汽輪機葉片用鋼等19項產品榮獲國家冶金產品實物質量金杯獎，13項產品被授予省級名牌稱號以及“亞太國際貿易博覽會金獎”。“三大”牌不鏽鋼棒線材和“三大”牌軸承鋼熱軋棒線材分別榮獲2007年度“中國名牌產品”稱號。

榮獲遼寧省文明企業稱號，表明東北特鋼集團在物質文明、政治文明和精神文明建設中取得了可喜成果，得到了遼寧省省委、省政府的充分肯定。

在日前召開的遼寧省省屬企業安全工作會議上安全考核分數為98分（滿100分），在遼寧省國資委監管的省屬企業中排在第二位。

東北特鋼集團獲得“免檢企業”殊榮

遼寧省工商行政管理局免檢企業評審結果揭曉，東北特鋼集團被確定2007-2008年度免檢企業。在獲此殊榮43家企業中，該集團是唯一一家鋼鐵企業。

《東北特鋼》報被評為“2007年度全國優秀企業報刊特等獎”

9月28日，由中國企業聯合會、中國經濟報刊協會、《企業管理》雜誌社聯合主辦的第六屆全國企業報刊年會在青島隆重召開。33家企業報紙、期刊被評為“2007年度全國優秀企業報刊特等獎”；81家企業報紙和期刊被評為一、二等獎和特殊貢獻獎。東北特鋼集團主辦的《東北特鋼》報被評為“2007年度全國優秀企業報刊特等獎”，《東北特鋼》報總編輯被授予“全國企業報刊優秀總編”。

由北京大學、中國人民大學新聞學院、中國傳媒大學教授和《企業管理》雜誌、《品牌時報》、《中國企業報》總編組成評委，對參加本年度評選活動的300多家企業審報的近400個報紙、期刊，從內容、形式、總體效果、功能價值等方面進行評價。《東北特鋼》報最為突出的一點就是：辦報思想明確；報道內容務實，思想性、引導性強，敢於觸及企業在生產經營及企業管理中存在的問題，剖析原因，充分發揮出企業報刊在企業中的功能與價值。這一點是絕大多數企業報無法比擬。二是在版面設計、報道形式、專刊等時有創新，報紙總體效果皆佳。

東北特鋼集團被授予“中國工業經濟先鋒全國示範單位”稱號

2009年2月22日，2008中國工業經濟年度人物評選揭曉頒獎大會在北京人民大會堂隆重舉行。評委會授予東北特鋼集團等39個單位為“中國工業經濟先鋒全國示範單位”榮譽稱號，東北特鋼集團董事長、黨委書記趙明遠等10人被授予“中國工業經濟先鋒人物”稱號，這是本屆評選活動中先進集體和先進個人的最高榮譽。

這次評選以“創新、優化、突破、發展”為主題，由中國工業報社、中共中央黨校黨建部、中國國防科技工業企業管理協會、中國發展研究院聯合舉辦重點表彰我國工業戰線上湧現出來的為推動中國工業經濟健康快速發展、提升工業經濟運行質量和效益，走可持續發展道路，構建和諧社會做出突出貢獻的先進集體和先進人物，包括“中國工業經濟先鋒人物”“中國工業經濟十大風雲人物”“中國工業經濟十大傑出人物”“中國工業經濟先鋒全國示範單位”“中國工業經濟全國百佳單位”等多項獎項。

中國工業經濟年度人物評選活動是中國工業領域獨一無二的權威品牌活動，已進行至第五屆。

東北特鋼集團位列2008年度“中國企業500強”第262名、“中國製造業500強”第138名

2008年度“中國企業500強”，“中國製造業500強”排行榜日前由中國企業聯合會、中國企業家協會聯合發布。東北特鋼集團2007年營業收入1793567萬元，在2008年度“中國企業500強”中位列第262名，按同比口徑，比2007年度提升18名。

在2008年度“中國製造業500強”中位列第138名，按同比口徑，比2007年度提升10名。列黑色冶金及壓延加工業第40位。

東北特鋼集團董事長趙明遠榮獲“大連市企業改革紀念章”

2008年7月27日，在由大連市經委、市企業聯合會、市企業家協會聯合召開的“大連市企業改革開放三十周年紀念大會”上，東北特鋼集團董事長趙明遠作為企業改革的先行者與實踐者被授予“大連市企業改革紀念章”。這是大連市政府對東北特鋼集團在建立和完善現代企業制度，深化國有企業改革，走新型工業化道路取得成就的充分肯定。

上世紀90年代，大連市打響了國企改革脫困攻堅戰，有許多企業被淘汰出局，更多的企業通過壯士斷腕重獲新生。趙明遠董事長作為冶金行業讓企業“鳳凰涅磐”的典型代表得到新聞媒體的關注，他在接受採訪時說，企業生存和發展靠的是改革，改革有始，但是永遠沒有終。

《東北特鋼》報再次榮膺“全國企業報刊特等獎”

2008年5月10日，在中國企業聯合會企業管理宣傳工作委員會、《企業管理》雜誌社聯合北京大學、中國人民大學、中國傳媒大學聯合舉辦的“2007～08年度全國企業報刊優秀成果”評選中，東北特鋼集團主辦的《東北特鋼》報再次榮膺“全國企業報刊特等獎”。

在評比中，專家在《東北特鋼》報的評語中寫到：“內容上反映出企業的方方面面，敢於觸及和剖析問題，觀點明確。在選題和策劃上看得出極為用心，版面分類相對不錯，但在版面編排和裝幀質量上仍有較大進步餘地。

此前，《東北特鋼》報分別在2005和2007年舉辦的第四屆、第六屆全國企業報刊年會上獲“全國企業報刊特等獎”，已是第三次獲得此項殊榮。

東北特鋼集團董事長趙明遠獲全國“五一”勞動獎章榮譽稱號

2008年4月30日，由黑龍江省總工會和黑龍江電視台聯合主辦的“勞動創造龍江輝煌”——黑龍江省慶祝“五一”國際勞動節暨表彰先進頒獎晚會在哈爾濱會展中心體育館隆重舉行。東北特鋼集團董事長趙明遠榮獲全國“五一”勞動獎章並作為50名獲此殊榮的企業代表上台領獎。

“五一”勞動獎章、獎狀以及“工人先鋒號”榮譽稱號，是國家對那些有突出貢獻的勞動者和勞動集體的最高褒獎，也是授予勞動者的最高榮譽。趙明遠董事長獲此殊榮不僅是個人榮譽，也是東北特鋼集團的榮譽，更是黑龍江省委省政府對北滿特鋼改制后，企業堅持以人為本，以經濟效益為中心，走新型工業化道路，推動經濟健康發展的充分肯定。

東北特鋼集團黨委榮獲“省（中）直企業先進基層黨組織”稱號

2009年6月30日，遼寧省國資委黨委在瀋陽遼寧大廈隆重召開紀念建黨88周年暨“一先兩優”表彰大會。東北特鋼集團黨委榮獲“省（中）直企業先進基層黨組織”稱號。同時，東北特鋼集團北滿基地北興公司黨總支、大連基地第二鍊鋼廠黨總支、撫順基地第二鍊鋼廠黨總支、撫順基地連軋廠黨總支、東北特鋼集團機電公司黨總支也榮獲了“省（中）直企業先進基層黨組織”稱號；東北特鋼集團北滿特鋼銷售服務中心黨總支書記張春生等4人榮獲“省（中）直企業優秀黨務工作者”稱號；東北特鋼集團技術中心王志剛等4人榮獲“省（中）直企業優秀共產黨員”稱號。

2016年10月10日，撫順特鋼收到控股股東東北特鋼關於法院裁定重整的告知函。大連市中級人民法院裁定受理東北特鋼債權人對其及其部分下屬子公司的重整申請，重整範圍不包括撫順特鋼。

2016年12月9日，黑龍江省齊齊哈爾市中級人民法院根據債權人申請，依法裁定對東北特鋼旗下北滿特鋼、齊齊哈爾北方鍛鋼製造有限責任公司和齊齊哈爾北興特殊鋼有限責任公司進行重整。法院認為，上述三家公司不能清償到期債務，且有明顯喪失清償能力的可能，符合重整程序的使用條件。

2017年7月10日，東北特鋼集團及其管理人正式向大連市中級人民法院提交了重整計劃草案。