吉林省國家稅務局

全省國稅系統共有幹部11443人，省局內設14個行政處室，另設機關黨委辦公室、離退休幹部處；1個直屬機構、5個事業單位。下設9個市（州）局，1個長白山保護開發區局，40個縣（市）局，20個城區局，26個各類開發區局，105個農村稅務分局（副科級），41個正科級建制稅務所（長春市轄區內），48個股級建制稅務所，負責全省94829戶內資企業、2614戶涉外企業、269576戶個體工商業戶的稅收征管工作。

辦公室

擬訂全省國稅系統年度工作計劃、有關工作制度；組織起草和審核省局重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼、保衛等工作；承擔面向社會的稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；管理機關財務和其他行政事務；組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項。

政策法規處

擬訂並組織實施全省國稅系統依法行政、依法治稅工作方案；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策調研；承擔機關有關規範性文件的合法性審核工作，並定期進行清理、評估和反饋；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策文件會辦工作；牽頭重大稅收案件審理及規範稅務行政審批工作；承辦稅收規範性文件的備案備查工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織反補貼案件的應對工作。

貨物和勞務稅處（進出口稅收管理處）

組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。

組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；參與編製年度出口退（免）稅計劃，分配下達年度內退稅計劃；組織實施出口退稅管理工作；監督檢查進出口稅收政策的執行情況。

所得稅處

組織實施企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對所得稅有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；指導所得稅有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。

收入規劃核算處

牽頭編製年度稅收計劃、出口退（免）稅計劃，分配下達年度免抵調庫計劃；監督檢查稅款繳、退庫情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；組織落實稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關制度；承擔稅收收入數據的綜合管理應用工作，對外發布稅收收入數據。

納稅服務處

組織、協調和指導全省國稅系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性文件；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調解；組織實施面向納稅人的稅法宣傳。

征管和科技發展處

組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性文件，擬訂具體操作辦法；研究提出專業化徵收管理和稅收征管規程完善的建議；組織實施稅收征管數據管理和應用辦法、綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣應用等工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。組織落實稅收管理信息化建設規劃、方案、制度；組織實施本系統信息技術體系建設和監督、驗收；承擔稅收管理信息化建設項目立項、技術標準、業務需求、資金使用等方面的管理工作；承擔稅收管理信息化制度建設和監督檢查。

財務管理處

擬訂財務管理、基本建設管理等辦法；審核彙編部門預算、決算；組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析考核徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；組織實施全省國稅系統資產的購置、佔有、使用、處置、清理等工作；承擔著裝管理工作。

組織落實政府採購規章制度，擬訂具體實施辦法和操作規程；擬訂年度採購計劃，辦理具體採購事項；規範本系統政府採購業務管理，防範和化解採購風險。

督察內審處

組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性文件執行情況的監督檢查；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作；組織落實稅收執法責任制制度、稅收執法過錯責任追究制度，承擔稅收執法質量考核工作；督察落實稅收執法檢查結論和各類審計結論。

人事處

組織落實幹部人事制度及稅務人才隊伍建設規劃，擬訂具體實施方案；承擔人事、機構編製和公務員管理、獎勵工作；承擔工資、人事檔案、專業技術職務管理等工作；承擔下一級領導班子及領導幹部和後備幹部的管理、考核及監督等工作；監督檢查全省國稅系統執行幹部人事規章制度情況；辦理出國政審事項。

巡視工作辦公室

組織落實巡視工作制度，擬訂具體實施辦法；擬訂年度巡視工作計劃，組織開展巡視工作；監督檢查下一級領導班子及領導幹部執行政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和黨風廉政建設等方面的情況；落實、協調、督辦幹部監督工作聯席會議領導小組議定、決定事項。

教育處（思想政治工作辦公室）

擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育管理制度、工作規劃、年度計劃；組織開展培訓質量考核與評估；承辦教育培訓項目的開發與管理；承擔教育培訓經費管理和培訓機構業務管理工作；指導、檢查全省國稅系統教育培訓工作；組織實施全省國稅系統黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設。?

監察室

組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查全省國稅系統各級機關及工作人員貫徹執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規、部門規章情況；監督檢查全省國稅系統各級領導班子及其成員維護黨的紀律、貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調全省國稅系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對全省國稅系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處全省國稅系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。

國際稅務管理處（大企業稅收管理處）

指導、協調、檢查有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協議、協定（安排）的執行；組織落實非居民企業所得稅征管制度，處理國家（地區）間的有關稅務事項；牽頭組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題；管理機關和系統外事工作。

承擔對大型企業提供納稅服務工作；承擔對大型企業的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；組織實施匯總（合併）納稅企業稅收日常檢查工作。

機關黨委辦公室 負責機關和直屬單位的黨群及工會、共青團、婦女等工作；承擔機關精神文明建設和機關人員思想政治工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；承擔機關統戰工作。

離退休幹部處 承擔機關離退休幹部的服務和管理工作；督促、檢查、指導全省國稅系統離退休幹部工作；組織離退休幹部工作經驗交流，協調全省國稅系統離退休幹部活動。

稽查局

組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性文件，擬訂具體實施辦法；組織、協調、督辦稅收違法案件的查處；受理稅收違法案件的舉報，辦理重大稅收違法案件的立案和調查的有關事項並提出審理意見；牽頭組織實施稅收專項檢查和稅收專項整治工作；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；指導、協調稅務稽查工作。

稽查局設6個內設機構（正科級）：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執行科、舉報中心。

信息中心

承擔本系統信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統技術基礎設施建設管理與運維；參與擬訂稅收管理信息化建設規劃和實施方案，參與稅收管理信息化建設項目立項、技術標準、業務需求、資金使用等工作；組織本系統信息安全管理與實施。?

承擔機關後勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度並組織實施和監督檢查；參與機關後勤體制改革工作；指導全省國稅系統後勤服務工作。?

稅收科學研究所

擬訂並組織實施全省國稅系統稅收科研工作規劃、方案；承擔稅收基礎理論、應用理論和專題研究等工作；收集、整理稅收資料；編輯稅務內部期刊、地方稅志。?

註冊稅務師管理中心

組織落實註冊稅務師行業管理政策及管理制度，承擔行業執業資格、資質審核認定及考試、培訓工作；監督、檢查行業執業情況。

吉林省稅務幹部學校

承擔全省國稅系統教育培訓的實施工作。

吉林省稅務幹部學校設8個內設機構（正科級）。

黨組書記、局 長：梅昌新

黨組成員、副局長：王華君

黨組成員：杜 鋒

黨組成員、副局長：辛國仁

黨組成員、副局長：易 凱

黨組成員、紀檢組長：劉樹奇

黨組成員、總經濟師：徐永義

黨組成員、總會計師：劉國民

黨組成員、總審計師：於穎哲

長春大街358、398號

2009年1月，獲得中央精神文明建設指導委員會授予的“第二批全國文明單位”榮譽稱號。