上海師範大學法政學院

法政學院是上海師大哲學社會科學門類較齊全的二級學院。學院伴隨著上海師範大學前進的步伐，歷經幾代人的努力，目前已具有相當的規模，在人才培養、科學研究、服務上海和服務社會等方面作出了自己的貢獻.

學院現有4個系：行政管理系、勞動與社會保障系、人力資源管理系、法律系；4個碩士點：政治學、行政管理、法學理論、法律碩士，政治學為一級學科碩士學位授權點；有若干研究機構：社會學研究所、人力資源開發與管理研究所、亞洲學研究中心、法與社會發展研究中心、中國勞動問題研究中心、孫中山宋慶齡研究中心；正在建設1個上海市教委重點學科行政管理，1個校文科重點學科理論法學。

學院現有教職工91人，其中專任教師69人，輔導員、教輔人員等22人。在專任教師中，43%具有博士學位；教授13人，副教授25人。學院承擔各類在研項目68項，其中：國家社會科學基金8項，省部級項目30項，上海市教育科學規劃項目1項，市教委項目21項。

學院先後建設上海市教委重點課程五門，正在建設的重點課程有行政管理學、績效管理、法理學等。學院在學生實習、實踐能力培養等方面創建了四個品牌項目，形成特色，包括：專業實習、人力資源管理實驗、模擬法庭、志願者活動等。學院重點建設市級實驗教學示範中心——人力資源管理與開發實驗中心，包括人才測評實驗室、能力拓展實驗室、經管綜合實驗室、專業技能實驗室和職業發展實驗室等；中心所屬的人才測評中心為上海市高校首創，除面向全校學生提供人才測評外，還與上海市政府部門、大型企業等合作，提供人才測評服務。

學院現有學生近1700人，其中碩士研究生近300人，本科生1400人。另有夜大學生1200人。

在高等教育日益面臨國際挑戰的形勢下，在國內與上海市高校群雄並起、競爭日益激烈的壓力面前，上海師大法政學院努力落實學校“頂層設計、分類指導、錯位發展”的方針，確立了以人為本，努力打造自己的教育品牌，形成自己的核心競爭力的發展思路。學院提出了“優秀的學生、優秀的教師、優秀的管理”的總體目標，各本科專業圍繞這一總體目標來確定專業發展方向，落實教學、科研及學生培養的具體方案。從2003級學生開始，學院展開“四年早知道”活動，強化學生的使命感、責任感和自我開發與規劃能力，同時在教學、研究、實踐的各個環節，強化科學管理，全力提高學生的基本素質與實際能力。為了實現學生的教育目標與就業目標，學院制定了一系列制度，專門設立了就業與實習項目；為了全力提高教師的教學與科研水平，強化科研與社會實際的有機結合，學院專門設立了科研開發與規劃項目，通過項目管理來進一步促進各項目標的實現。同時，進一步完善了學生導師制度，該制度與學生思想政治工作緊密銜接，加強了學生思想、道德、專業等各個方面的指導。

學科建設始終是學院發展的基本環節和主要工作。學科建設的基礎在教師隊伍建設，核心在學術水平的提升。學院將通過打造、培養重點學科，博士點、碩士點的申報和建設，加強國際國內學術交流活動，加強科研投入等手段，把學科作精作強，為學院的長足發展奠定堅實的基礎。隨著學院的發展，研究生教育的任務越來越重，加強研究生教育的管理，加強導師制度建設，全面提高研究生的教育水平與質量已經提上學院工作日程。對此，學院將不遺餘力。

“鷹擊長空，魚翔潛底”。法政學院正努力實現自己的定位，為服務上海、服務全國而竭盡自己的努力。

院長：商紅日

男，教授、博士、上海師範大學法政學院院長。1956年12月10日出生，黑龍江阿城人，中共黨員。

行政管理

本專業旨在培養掌握紮實的公共管理專業知識，了解中國國情，了解公共管理髮展前沿，掌握現代管理技術和方法，培養具有一定研究能力和較高實踐能力的管理人才。

通過本專業培養，學生將熟悉中國社會主義市場經濟的基本方針、基本政策和相關法規，尤其是行政管理的相關政策法規；具備公共管理專業知識，具備進行公共政策分析以及社會調查和統計的基本能力；有較強的社會活動能力、管理能力和文字、口頭表達能力，能熟練撰寫研究報告以及調查報告；具有初步的研究能力，具有較強的外語基礎及計算機操作和信息管理能力。

主要課程：管理學、政治學、行政學、社會學、行政法、西方經濟學、公共經濟學、高等數學、統計學、組織與管理、管理心理學、秘書實務、戰略與項目管理、公共政策分析、當代中國政府與行政、國家公務員制度、社會科學方法論、現代辦公與信息處理、行政案例分析、人力資源管理、比較公共行政等。

就業方向：本專業學生主要從事各級各類政府部門、政策研究部門、事業單位、大中型企事業單位的行政管理工作。畢業生就業率95%以上。

人力資源管理

本專業旨在培養在管理、經濟、法律、心理等方面具有較寬知識面，了解國際、國內現代人力資源管理領域的最新成果，掌握現代人力資源管理基本理論與方法，熟練運用計算機技術和外語，能夠實施現代人力資源管理運作或能夠進一步展開研究的管理人才或教學科研人才。

通過專業培養，要求學生系統掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論和知識；掌握人力資源管理的定性、定量的分析方法；具有較強的人際溝通、組織協調及領導的基本能力；熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；了解本學科理論前沿與發展動態；具有較強的計算機應用能力和實踐動手能力；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究能力；具有較強的中文、外文語言與文字表達能力。

主要課程：經濟學、管理學原理、現代人力資源管理、人力資源培訓與開發、組織行為學、人員素質測評、薪酬管理、勞動政策分析、招聘管理、績效管理、勞動關係與勞動法、管理信息系統、職位分析與職位評價、工效學、人力資源戰略管理等。

就業方向：學生將赴政府部門、企事業單位、社會團體、人才交流市場、國際獵頭公司等單位從事人力資源管理工作。在我國加入WTO和上海申博成功后具有良好的就業前景。

勞動與社會保障專業

本專業旨在 培養政治素質過硬，道德品質優良，精通勞動和社會保障理論與實務，具有紮實管理學、經濟學、社會學基本理論知識，掌握現代管理技術與方法，適應現代市場經濟發展需要的複合型、應用型管理人才。

通過專業培養，要求學生系統掌握管理學、經濟學、社會學、法學等相關專業的基本理論和知識；熟悉我國有關勞動與社會保障方面的方針、政策及法律、法規；掌握勞動與社會保障領域的基本知識、基本理論和基本方法，了解國內外勞動與社會保障制度的歷史、現狀及發展動態；具備應用現代信息技術進行調查分析和實際操作的能力；具有較強的社會活動能力和文字、口頭表達能力；具有提出問題、分析問題、解決問題的能力；具有健康的體魄；熟悉掌握一門外語。

主要課程：管理學、社會學、社會保障學、西方經濟學、人口學、管理心理學、現代辦公與信息處理、公共經濟學、財政學、勞動經濟學、勞動法與社會保障法、公共政策分析、外國社會保障制度、人力資源管理、保險學、發展與就業、社會保障基金管理、計量經濟學等。

就業方向：本專業畢業生可在各級黨政機關、城鎮社區、大中型企事業單位、勞動仲裁機構、保險機構等從事勞動與社會保障的管理工作。

招收學生類型：本專業招收文、理科學生

法學

本專業旨在培養具有較高的馬克思主義理論素養和政治素質、道德素質，系統掌握法學基礎理論與基本知識，熟悉我國法律和中國共產黨的相關政策，有較強的外語和計算機應用能力，能在司法系統、行政機關系統、律師事務所、其他法律服務機構以及各類企事業從事法律工作、能在中等以上學校從事法學教育和研究的高級專門人才。

通過專業培養，要求學生系統掌握馬克思主義法學基本理論和法制思想；掌握我國現行法律體系和司法制度；掌握我國政治、行政以及法律制度之運作的一半規則；掌握我國現行各主要部門法及其訴訟法的基本精神和基本內容，熟悉這些部門法的實施和運用；掌握法學理論以及憲法法律的基本理論，把握當代法學的理論前沿和法律建設的趨勢；掌握處理法律事務的基本知識、基本程序以及基本技能；熟悉掌握一門外語；掌握計算機應用知識和應用技能；具備適應社會生活變化與自身發展的基礎。

本專業分設國際法方向和法學方向。進校后將根據英語高考成績等，擇優進入國際法方向學習。

主要課程：法理學、中國法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、刑法、商法、知識產權法、經濟法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國際法、國際私法、國際經濟法等。此外，法學、國際法方向將分別開設相關選修課程，如國際貿易法、國際投資法、國際金融法、國際稅法、海商法、國際商事仲裁法、國際組織法、衝突法等。

就業方向：學生主要赴司法系統、行政機關、律師事務所、其他法律服務機構以及各類企事業單位從事法律工作。