新汶礦務局

新汶礦區開採歷史悠久，從清代初期逐步興盛。新中國成立后，1950年8月恢復新汶煤礦。1956年9月成立新汶礦務局，是當時山東省第一大礦區、華東地區重要的能源基地之一。1988年，新汶礦務局原煤產量首次突破1000萬噸，成為全國第十三個、山東省第一個千萬噸礦務局。1998年3月註冊成立新汶礦業集團有限責任公司，同年由煤炭部下放山東省管理。2011年3月，山東能源集團成立后，成為其權屬企業。

新礦集團共有國有獨資、國有控參股企業139戶，其中二級單位42戶。企業發展地域涉及省內泰安、濟南、德州、菏澤、聊城、青島6個地市；省外新疆、內蒙、山西、陝西、寧夏、安徽、雲南7個省區和香港特別行政區。近年來，新礦集團始終堅持“省內老區擴量延續、省內新區做長做強、內蒙基地崛起擔當、新疆基地加快突破”的區域發展布局，企業戰略縱深和發展空間不斷拓展，市場競爭優勢持續提升。

新礦集團現有煤炭生產礦井10個、在建礦井4個，設計能力810萬噸/年，核定生產能力935萬噸/年，實際年產原煤1400萬噸，年產600萬噸的全國最大井工礦井——巨野龍固煤礦正在開發建設中，預計2006年建成投產。主要煤種有氣煤、氣肥煤、肥煤等，煤炭產品有冶鍊精煤、動力精煤、洗混煤、塊煤等；非煤產品和業務主要有水泥（500萬噸/年）、電力（700MW）、石膏（50萬噸/年）、鐵礦（50萬噸/年），另外還有製藥、建築建材、機械制修、輕紡化工、育林造紙等。現有在冊員工8萬人，資產總額236億元。2006年企業銷售總收入176億元。

礦區礦產資源儲量豐富，集團所轄1400平方公里煤田區域，物華天寶，含有豐富的煤、鐵、石膏、高嶺土、鐵礬土等礦藏。其中煤炭地質儲量近30億噸，岩鹽75億噸，石膏1.3億噸，鐵礦石4409萬噸。

新礦集團實施煤炭集中化、非煤集優化、產權多樣化“三化”戰略，初步構建了以煤、電、化、建為主體的產業格局。按照企業戰略發展規劃，今後一個時期，新礦集團將以建設資源節約型和環境友好型企業為載體，以戰略、資金及制度、技術創新為支撐，做大主業、做強非煤、做優體制、做活資本，實現企業經濟增長速度和結構、質量、效益、後勤的統一。

“商者無域，相融共生”。敢於實踐、敢於創新的新礦人正在新型工業化道路上闊步前進。力爭到2010年集團銷售總收入達到400億元，逐步將企業建成產業合理、主業突出、科技含量高、核心能力強的國際化大型企業集團。

近年來，新礦集團立足打造“行業新舊動能轉換標桿企業”戰略目標，謀久調優、內涵提升，全面布局四大產業板塊。

1.煤炭產業。著眼企業長遠發展，新礦集團佔有儲備了一批儲量豐富、煤質優良、煤類齊全、優勢明顯的煤炭資源，目前企業擁有煤炭資源儲量205.73億噸、各類煤礦29對，其中：生產礦井20對，基建礦井5對，其他類型礦井4對。核定產能5282萬噸。煤炭產品主要有冶鍊精煤、動力精煤、洗混煤、混煤、塊煤等，煤種有肥煤、氣煤、氣肥煤、1/3焦煤等，與寶武鋼鐵、山鋼、濰焦等大型鋼鐵、焦化企業建立了長期密切的戰略合作關係。

2.化工產業。在內蒙上海廟礦區全資建設了一期100萬噸/年煤焦化項目，二期130萬噸/年煤焦化項目正在推進；在新疆伊犁與浙江能源以交叉持股方式建設了年產20億立方米煤制天然氣項目；在菏澤參股建設了285萬噸煤焦化項目。同時，推進鹽化工產業發展，泰山鹽化工具有燒鹼10萬噸/年、PVC10萬噸/年、液氯2萬噸/年產能。

3.物流貿易產業。堅持“貿易+實體”“貿易+金融”“網際網路+貿易”模式，發揮供銷公司、新礦國際、香港國際三個貿易公司平台作用，發展現代金融物流貿易，開展煤炭、大宗物資、生產資料等貿易業務，輻射南美、東南亞、非洲等40多個國家，打造了綜合交易雲平台，構建了“多地聯動、多點協同、區域互補”的物流貿易格局，2019年物流貿易額達634.72億元。

4.現代服務產業。生產服務有華新建工、生產服務分公司、選煤分公司、勘探公司、設計院等專業化公司，擁有國家固體礦產勘察甲級、礦山工程施工總承包一級等多項行業資質；物業服務、文化旅遊主要有泰興物業、天樂城公司，擁有“鹽文化”醫養健康項目和亞洲最大室內水上遊樂項目；信息科技主要有新礦信息公司，擁有國家安防工程一級、信息系統集成三級等資質。

在企業發展的同時，新礦集團積極履行國企擔當，踐行社會責任，建立起與地方政府長效溝通機制，努力將企業培育成為區域拉動力強且持續時間長、行業競爭力強且持續時間長、財稅貢獻力強且持續時間長的“三強三長”企業，2019年企業社會貢獻總額達到191億元。大力實施精準扶貧，在產業援疆方面，2019年在疆企業繳納各類稅費27090.89萬元；對口支援新疆喀什岳普湖縣，通過物流貿易、定向採購農產品等綜合措施，提高農民收入，拉動地方經濟社會發展。

企業先後獲得全國“五一”勞動獎狀、國家西部大開發突出貢獻集體、全國資源綜合利用先進單位等榮譽，被評為國家礦產資源綜合利用示範基地、第一批循環經濟試點企業、山東省文明單位、“厚道魯商”品牌企業等。擁有國家級研發中心、煤礦充填開採國家工程實驗室以及博士后科研工作站、泰山學者崗位和院士工作站等技術創新平台。

新礦集團積極響應“大眾創業、萬眾創新”的號召，大力實施創新驅動發展戰略，擁有國家級企業技術中心、煤礦充填開採國家工程實驗室、博士后科研工作站3個國家級創新平台，全國煤炭行業深井開採工程研究中心、山東省岩鹽化工工程技術研究中心等6個省部級創新平台，所屬的9家企業認定為國家高新技術企業。

新礦集團成立以創新研究院為核心的聚智創客聯盟，下設技術研發、充填開採、礦井開採工程設計、礦井圍岩控制工程、智慧礦山建設工程、礦山防治水工程六大研究中心。發揮專家團隊、創客組織的作用，對標國內外標桿企業，強化借腦引智，建立起鼓勵創新、服務創新、寬容創新、保障創新的系列制度，激活了全員全面創新的內在基因。

圍繞解決制約企業生產與發展的關鍵技術難題，開展了深部礦井圍岩控制、衝擊地壓防治、水害防治等方向的科研攻關，先後承擔了三項國家重點研發計劃項目。2019年承擔山東省重大科技創新工程深地資源勘查開採定向項目子課題研究任務。2010年以來，榮獲省部級以上科技獎勵193項，其中國家科技進步獎4項；擁有有效專利1485件，其中發明專利107件；起草制訂了1項國家標準、12項行業技術標準、1項地方標準。

1956年9月15日，成立新汶礦務局。顧廷臣任局長。

1957年3月18日，中共新汶礦務局委員會成立，徐效參代理書記。5月16日，張立青任中共新汶礦務局委員會第一書記。

1957年4月，成立中國新民主主義青年團新汶礦務局工作委員會。5月，改稱中國共產主義青年團新汶礦務局工作委員會。

1957年6月3日，成立新汶礦區工會籌備委員會。1973年6月，正式建立新汶礦區工會。

1959年2月16日，成立萊蕪礦務局。1980年10月併入新汶礦務局。

1959年3月，武效周任新汶礦務局副局長，主持行政工作。

1960年6月25日，中共新汶礦務局第一次代表大會召開。

1962年1月6日，新汶礦務局開始實行黨委領導下的局長集體領導和個人負責相結合的制度。

1962年12月22日，召開共青團新汶礦務局第一次代表大會。

1964年2月，新汶礦務局改由華東煤炭工業公司領導。同年5月，改名為華東煤炭工業公司新汶分公司。7月21日，煤炭部任命李德倫為新汶礦務局局長（1965年3月改稱經理）。1966年5月26日，中共中央組織部通知：武振聖任中共新汶煤炭分公司委員會書記。

1964年9月，新汶煤炭分公司試辦托拉斯領導小組成立，當年，加強企業管理，注重經濟核算，摘掉連續三年虧損帽子，盈利670萬元。

1964年－1966年底，新汶礦務局開展了面上的“四清”（清政治、清經濟、清組織、清思想）運動。

1966年6月，華東煤炭公司“四清”工作團進駐新汶煤炭分公司。

1966年12月，新汶煤炭分公司千餘名職工支援貴州省水城平峒礦；1967年8月，又派62名幹部支援貴州煤田開發。

1967年2月3日，新汶煤炭分公司所屬各礦、廠建立革命委員會籌委會。7月28日，新汶礦區實行軍管。

1968年3月17日，成立新汶礦務局革命委員會，武振聖任主任。

1968年10月24日，華豐礦一號井發生煤塵爆炸，108人死亡，停產25天。

1969年1月3日，成立新汶礦務局上山下鄉安置辦公室。至1978年10月，分5批共上山下鄉知識青年4104人。

1969年4月4日，潘西礦發生煤塵爆炸，死亡115人，停產7個月。

1969年，西港煤礦動工興建，1976年1月30日建成投產。

1970年9月10日，建立中共新汶礦務局革命委員會核心領導小組，韓祖禹（軍代表）任組長。

1971年6月10日，韓祖禹任中共新汶礦務局委員會書記。8月28日，中共新汶礦務局第二次代表大會召開。

1971年4月23日，建立新汶礦務局向陽總廠籌備小組，1975年建立總廠。

1971年11月16日，鄂庄煤礦動工興建，1982年8月1日投產。

1973年5月，張庄礦快速掘進五隊創半煤岩上山、平巷月進1438米全國紀錄。

1973年5月，良庄礦乘勝採煤隊採煤6．7萬噸，創全國紀錄；1976年6月，產煤10．5萬噸，再創全國紀錄。

1973年6月21日，召開新汶礦區工會第一次代表大會。

1974年1月18日，經中共山東省委批准，王吉慶任中共新汶礦務局委員會書記。

1974年10月，協庄礦引進的英國綜采設備到礦，1975年7月安裝完畢開始生產。

1975年10月14日，修琪任中共新汶礦務局委員會書記、革委會主任。

1976年8月，唐山發生大地震后，中共山東省委領導秦和珍、姜春雲到新汶礦區發動職工奪煤救災。

1978年6月2日，高學遠任中共新汶礦務局委員會書記；魏建興任新汶礦務局局長。

1978年－1981年，全局教育機構不斷擴大。1978年10月，山東煤礦新汶礦務局技工學校成立；11月，山東煤礦師範學校在新汶礦區成立；1979年9月，新汶礦務局職工大學在萊蕪成立；

1979年1月1日，撤銷新汶礦務局革命委員會，恢復山東省新汶礦務局。新汶礦務局認真學習貫徹黨的十一屆三中全會精神，實現黨的工作重點的轉移。

1980年9月，在共青團中央、煤炭部組織的全國煤礦青年掘進隊“雙上綱要”競賽中，華豐礦掘進二區青年二隊名列全國第八名，受到獎勵，並由田昌琪作為中國青年代表團成員赴日本參觀訪問。

1982年4月，全局開始企業整頓工作。

1982年4月24日，召開新汶礦務局第一屆職工代表大會。

1982年7月1日，全國人口普查，新汶礦務局人口總數為95819人。

1982年4月，魏建興任中共新汶礦務局委員會書記。

1983年4月25日，潘西礦遭受龍捲風，死亡21人，礦井停產6天。

1983年12月25日，翟鎮煤礦動工興建。1993年12月正式建成投產。

1984年1月，劉天惠任新汶礦務局局長。

1984年5月8日，全國人大代表魏延年赴北京參加六屆人大二次會議。

1984年9月，新汶礦務局所屬各單位全面實行噸煤工資承包和總額承包。

1984年，新汶礦務局被全國計劃生育委員會命名為“全國計劃生育先進單位”。

1985年1月，經中共山東省委企業政治部批准，劉興柱任中共新汶礦務局委員會書記。

1985年2月，成立中共新汶礦務局委員會整黨辦公室。5月，整黨工作全面展開。

1985年3月，新汶礦務局對8個部統配煤礦實行經濟總承包，6年不變。

1985年8月17日，成立新汶礦務局農轉非辦公室，井下職工農業家屬轉城鎮戶口工作全面展開，先後有7批5．8萬人落戶礦區。

1986年3月，新汶礦務局開始工資改革工作。

1986年5月，張庄礦掘進一區區長楊承志榮獲全國“五一”勞動獎章。

1986年10月，新汶礦務局黨委提出了“齊心協力、紮實奮鬥，顧全大局、開拓前進”的新汶礦工精神。

1986年，新汶礦務局被煤炭部命名為全國第一批“發展多種經營、集體經濟樣板局”。

1987年8月8日，新汶礦務局在全省煤炭系統率先實行局長負責制。之後，全局28個直屬單位，全部實行了礦（廠、處、隊、院、校、公司）長負責制，領導體制改革全部完成。

1988年2月9日，新汶礦務局與山東煤管局簽訂以“兩包、五定”為主要內容的集團承包經營合同。之後，礦務局對所屬19個單位，全部實行了內部集團承包經營。

1988年4月，新汶礦務局召開第三屆職工代表大會第二次會議，明確提出1988年全面實現“三個一”的奮鬥目標。

1988年6月2－4日，中國共產黨新汶礦務局第三次代表大會召開。劉興柱同志當選黨委書記。

1988年11月17日，礦務局新區開始投用，局機關搬遷到新區辦公；1990年6月29日，新汶礦務局體育館和文化宮竣工使用；1994年，局中心醫院新址落成投用，建築面積3．8萬平方米，總規模為600張床位。

1988年12月10日，新汶礦務局全年原煤產量突破千萬噸大關，提前2年實現了千萬噸局奮鬥目標，被中國統配煤礦總公司正式批准為“特大型企業”。12月27日，山東煤管局隆重召開慶祝新汶礦務局實現千萬噸局大會。

1989年1月17日，新汶礦務局、新汶礦區工會聯合下發文件，決定每年4月1日為全局班組長日。

1989年3月，新汶礦務局被中國統配煤礦總公司命名為質量標準化礦務局；9月份，被命名為全國第一批綜合防塵達標局；10月，被中煤總公司、煤礦地質工會命名為生活福利管理設施達標局；榮獲全國煤炭工業優秀企業管理獎。

1989年4月6日，孫村礦千米立井竣工，創全國深立井施工好水平。

1989年5月20日，新汶礦務局創出連續安全生產168天、產煤500多萬噸的好水平，國務院總理李鵬作了重要批示，給予高度評價。6月28日，全國安全生產委員會發出《關於表彰新汶礦務局連續產煤500萬噸無死亡事故的通報》。

1990年3月，全局六萬青少年為亞運會募捐，獲亞運會組委會證書。

1990年4月5日，新汶礦務局“依靠科技進步，改造老礦井，實現千萬噸局”，榮獲1989年度能源部煤炭工業科技進步一等獎。

1990年7月13日23時，潘西礦發生一起重大瓦斯爆炸事故，死亡48人。

1991年7月18日至21日，為支援安徽災區人民抗洪救災，新汶礦務局廣大職工、家屬踴躍捐款捐物，全局累計捐款100萬元，捐衣物86728件。

1992年3月19日，中國統配煤礦總公司在新汶礦務局召開煤炭生產工作暨質量標準化、現代化局礦命名大會，新汶礦務局被命名為現代化礦務局。

1992年5月，協庄礦榮獲全國“五一”勞動獎狀。

1992年12月29日，新汶礦務局成立第一家股份有限公司——山東礦用電器股份有限公司。

1993年新汶礦務局進行住房制度改革，逐步推行公有住房出售、出租。

1993年8月協庄煤礦進行原煤主井系統改造會戰，他們運用“優選法”和“統籌法”、“雙法”理論，合理安排工序，僅用8天時間，就完成了撤除七部皮帶和四個水平安裝四部皮帶的硬仗，比礦務局下達施工計劃提前了37天，創全國同類工程最好水平。該工程對於協庄礦保持發展後勁，實現可持續發展起到了關鍵性的作用。

1993年10月1日，《新汶礦務局志》出版發行，史志記錄了新汶礦區1840－1987年革命、生產、經營、建設、改革發展的歷史，是企業成立來的第一部志書。

1994年，全局多種經營骨幹項目——華豐、協庄矸石熱電廠先後建成投產。

1995年9月，礦務局開始全面推行勞動合同制。

1995年12月24日，翟鎮礦礦井建設工程榮獲中國建築協會最高榮譽獎——“魯班獎”。

1996年9月15日，新汶礦務局在文體中心體育場隆重召開慶祝建局40周年大會。

1996年11月26日，郎慶田任新汶礦務局局長。

1997年12月1日，泰安製藥廠全建制隸屬新汶礦務局管理。這是新汶礦務局利用資本運營方式兼并的第一個企業。

1997年12月17日，煤炭部批准新汶礦務局改製為新汶礦業集團有限責任公司。從1998年3月18日始正式按公司制運行。郎慶田任董事長兼總經理，劉興柱任黨委書記、副董事長。