共找到49條詞條名為組織行為學的結果 展開
- 多學科多層次相交叉的邊緣性學科
- 胡宇辰、蔡文著、楊建鋒等編著書籍
- 2012年中國人民大學出版社出版的圖書
- 13.高職高專教材機工版
- 張英彥、謝方主編書籍
- 馬遠、李越恆編著書籍
- 2009年肖余春著機械工業出版社出版圖書
- 袁凌主編書籍
- 瞿群臻、甘勝軍編著圖書
- 黃培倫著圖書
- 趙國祥主編書籍
- 田在蘭、趙巧麗、黃錦旗、史麗華主編書籍
- 2006年清華大學出版圖書
- 人民大學2005版圖書
- 中國人民大學出版社圖書
- 2014年清華大學出版社出版的圖書
- 程志超編著圖書
- 2004年人民郵電出版社出版圖書
- 2011經濟管理出版社圖書
- 張一純等編著書籍
- 傅永剛、陳樹文編著圖書
- 胡君辰主編書籍
- 于斌編著圖書
- 對外經濟貿易大學出版社出版書籍
- 2006年大連理工大學出版社圖書
- 2017年清華大學出版社出版的圖書
- 曹紅玲、肖金花主編書籍
- 王立岩、孟沙沙、孫一平編著書籍
- 劉樹、馬英著圖書
- 曹威麟主編書籍
- 高曉芹主編書籍
- 羅明亮編寫書籍
- 秦志華、蔣誠瀟編著書籍
- 2016年清華大學出版社出版的圖書
- 組織行為學（第12版）
- 組織行為學（第8版）（英文版）
- 謝開勇、鄧學芬、余禾、張俊等編著圖書
- 2012年人民郵電出版社出版圖書
- 電子工業出版社出版書籍
- 2010年中國市場出版社出版圖書
- 組織行為學北大版
- 第四版
- 第14版
- 第3版
- 組織行為學（第4版）
- 上下
- 第15版
- 第2輯
- 第三版
組織行為學
馬遠、李越恆編著書籍
徠《組織行為學》是2015年8月1日華南理工大學出版社出版的圖書，作者是馬遠、李越恆。
本書根據高職院校工學結合的人力資源管理人才培養模式進行設計，採取以項目為載體、以任務為驅動進行編寫，具有較強的實踐性。每個項目均設置了情境任務設計、訓練任務、自我測試、課堂遊戲、實訓訓練、案例分析等內容，同時，每個任務均有即時案例導入，通過“做中學”、“學中做”的方式引導學生理解知識和掌握人力資源管理實操技能。
模塊徠一緒論
項目一認知組織行為學
任務1認知組織行為學
任務2人性的假設
任務3組織行為學的演變歷程
模塊二個體行為
項目二個性與行為
任務1認識“個性”
任務2認知價值觀和態度
任務3認知情緒和情感
項目三知覺與行為
任務1認知知覺及其特性
任務2認知社會知覺偏差
任務3認知歸因理論
項目四激勵理論及應用
任務1認知激勵的基本概念
任務2認知激勵理論
任務3激勵理論的應用
模塊三群體行為
項目五群體行為概述
任務1認知群體的基本概念
任務2影響群體行為的主要因素
任務3非正式群體及其管理
項目六群體衝突與溝通
任務1認知群體衝突的概念
任務2群體衝突的原因和處理方法
任務3認知群體溝通的概念
任務4群體溝通的障礙及改善
項目七領導與權力
任務1認知領導的基本概念
任務2認識領導的理論與模式
任務3領導權力
模塊四組織行為
項目八組織結構與設計
任務1認識組織
任務2組織結構
任務3組織設計
項目九組織文化
任務1認知組織文化的基本概念
任務2組織文化的建設
任務3跨文化及其管理
項目十組織變革與發展
任務1組織變革
任務2組織發展
任務3創建學習型組織
參考文獻