組織行為學

作　者：胡君辰

出版時間：2010-03-25 字　數：550 千字

書　號：117713 ISBN：978-7-300-11771-3

開　本：16 包　裝：平裝

印　次：1-3 譯 者：

定價：￥36.00

本書從心理學的視角全面闡述了組織行為學領域的經典理論，如認知與決策、激勵理論、群體行為、團隊、信息溝通、領導、權力與談判、衝突與談判、組織文化、組織變革等。

本書文字生動活潑，內容通俗易懂，並且引入了大量的企業實踐案例，以幫助讀者更加輕鬆地掌握組織行為學的基本理論和可操作的方法。

作者簡介

胡君辰 博士，復旦大學管理學院教授，企業人力資源管理研究所所長。華東師範大學與加拿大多倫多大學聯合培養博心理系博士、香港嶺南學院亞太研究所客座高級研究員、美國麻省理工大學斯隆管理學院國際合作教授。目前研究方向為人力資源開發與管理等，主講EMBA《組織行為學》、《人力資源管理》課程。

第1章 組織行為學概論

第2章 個體行為的基礎

第3章 認知與決策

第4章 價值觀、態度與工作滿意度

第5章 激勵理論

第6章 激勵在管理中的應用

第7章 群體行為

第8章 團隊

第9章 信息溝通

第10章 領導

第11章 權利與政治

第12章 衝突與談判

第13章 組織結構的基礎

第14章 組織文化

第15章 組織變革