姜榮國
姜榮國
姜榮國,1960年生,中國人民大學管理學博士,資深培訓師,教授。北京思創匯智科技諮詢有限責任公司董事長,先後擔任過北京化工大學管理系教研室主任,清華大學職業經理訓練中心教學總監和教學顧問。分別在歐美從事企業戰略管理、市場營銷和人力資源管理的諮詢與培訓研究。發表論文60餘篇,包括若干篇國際會議入選論文和國家級學術會議入選論文,出版著作100餘萬字,編寫各種講義100餘萬字,承接並完成過多個大中型研究課題,並作為課題組核心骨幹成員曾獲得過許多不同的獎勵,曾為國內數百家企業提供過企業管理諮詢與培訓服務。最新著作《創業導論—創業意識與企業家精神》由電子工業出版社於2010年4月出版,全國發行。
央視採訪姜榮國老師照片
一個用一隻眼睛看世界,用雙腳丈量世界的睿智思想者!
經過30多年與企業打交道和與社會深層接觸的積累,經過自己持之以恆的辛勤耕耘,姜榮國老師逐漸完成了由一個大學教師向傳播智慧之人的角色轉變!企業是複雜的,社會是複雜的,而人性更是複雜的!僅僅停留在專門研究某一領域的專家層面已經顯得非常不夠。為了不斷適應這種複雜而困難的研究的需要,經過20多年如一日的艱苦努力實現了從學者向致力於人性研究、企業行為研究和社會行為研究的專家的演變!
北京思創匯智科技諮詢有限責任公司董事長,
四川大學商學院兼職教授,
中國管理科學研究院企業管理創新研究所兼職副所長,
中國質量評價協會評審專家,
北京企業評價協會評審專家,
中國綠色農業服務聯盟副主席。
北京化工大學管理系教研室主任,
中國石化管理幹部學院培訓部主任,
中國船舶管理幹部學院經管系主任,
北京大學公共經濟管理研究中心研究員,
清華大學職業經理訓練中心教學部主任,
清華大學職業經理訓練中心教學總監
清華大學職業經理訓練中心教學顧問。
企業戰略、市場營銷、卓越領導力、人力資源(包括組 織行為課程,領導方法與領導藝術,領導力開發與提升等)。
戰略管理主要關注全球化進展動態以及對我國的整體影響,國家主要行業,如房地產、汽車、IT、金融等,發展趨勢,發展走勢預測與分析,地方經濟發展模式與產業選擇,企業發展與行業地區之間的關係,以及具體的企業發展戰略等。
市場營銷研究的是消費者的消費心理、購買動機與消費行為,而人力資源管理研究的是員工的工作心理、工作行為和行為動機,這兩個領域在研究人的心理、動機與行為上完全一致,不僅理論相通,而且方法也類似。可以起到互相促進的效果。
主要講題有三大類,戰略管理類、市場營銷類、人力資源類。
戰略管理類講題主要有
《不確定環境下的企業戰略管理》、《不確定環境下企業如何實現科學發展與自主創新》、《競爭環境下民營企業生存與發展的幾個關鍵問題》、《全球化背景下的戰略思維與戰略管理》、《企業高層管理者的戰略思維與國際視野》、《戰略思維與智慧營銷》、《全球化背景下企業戰略與核心競爭力打造》、《全球化背景下的市場競爭分析與核心競爭力打造》、《市場競爭分析與企業發展戰略》、《科學發展觀與區域經濟發展》、《科學發展觀與地方經濟自主創新》、《全球化背景下地方經濟發展的幾個關鍵問題》、《縣域經濟發展與社會主義新農村建設》、《經濟全球化與企業家的國際視野》、《轉變發展方式積極應對危機提高管理素質》等。
營銷類裡邊講的比較多的有
《智慧營銷》、《全球化背景下的現代營銷新理念》、《超競爭與不確定環境下的現代營銷新理念》、《超競爭與不確定環境下的現代營銷管理與商戰謀略》、《超競爭與不確定環境下的市場研究與競爭情報分析》、《現代營銷新理念與專業銷售技巧》、《品牌管理》、《服務營銷》、《營銷公關》、《客戶關係管理》、《大客戶營銷與關鍵客戶維護》、《市場營銷管理與銷售隊伍培育》、《競爭對手分析》、《市場調查分析與研究》、《消費心理分析與消費行為研究》、《廣告策劃的幾個關鍵問題》、《國際貿易理論與國際貿易實務》、《國際貿易與國際金融》、《國際商務與國際化經營》、《商務談判技巧》、《實戰雙贏商務談判技巧》等。
人力資源大類講的比較多的專題有
《人力資源管理新理念與實踐操作要點》、《戰略人力資源管理與實踐操作要點》、《人力資源管理新理念》、《人力資源戰略與人本管理》、《企業選人、育人、用人與留人》、《員工招聘》、《績效考核》、《員工培訓》、《崗位分析與工作描述》、《組織行為分析》、《企業文化建設》、《企業文化與人本管理》、《如何提高中層管理者的執行能力》、《如何打造高效執行力》、《管理者的職業素養與職業能力》、《優秀黨政幹部的職業素養與司職能力》、《優秀經理的職業素養與職業能力》、《優秀經理的管理技能訓練與提升》、《優秀中層經理的五項修鍊》、《優秀職業經理的八項修鍊》、《職業經理的職業素養與職業能力》、《高效率的管理溝通與商務演講技巧》、《高績效的管理溝通與卓越團隊打造》、《群體行為與團隊建設》、《優秀經理的目標管理與時間管理》、《競爭環境下的民營企業組織變革》、《民營企業接班人計劃與創業元老問題》、《領導方法與領導藝術》、《如何打造卓越領導力》、《領導心理與領導行為》、《領導素質與領導力》、《優秀領導幹部的國際視野與戰略眼光》、《優秀領導幹部的敏銳領悟力與高效執行力》、《優秀領導幹部的高效執行力與卓越領導力》、《優秀領導幹部的創新思維與領導藝術》、《優秀領導幹部的創新思維與決策藝術》、《領導智慧》、《學習型組織建設與企業文化》、《東西方文化在管理中的比較》等。課程講授時間從半天到三天不等,具體時間可以根據客戶需要調整。
接受培訓和對外合作項目的主要情況
曾多次到美國和歐洲接受專業培訓和做訪問學者,並在美國的一家貿易公司實際工作過。還到歐洲接受過半年的專門針對培訓者的培訓,即培訓培訓者的培訓。先後在美國西弗吉尼亞雪蘭多大學、美國加州大學洛杉磯分校、英國文官學院、法國國家行政學院、法國財經學院、瑞士日內瓦大學、瑞士洛桑管理學院等接受培訓,參觀考察過世界500強的美國ARCO石油公司,瑞士雀巢公司等,以及瑞士梅花手錶、瑞士電信、法國航空公司等30多家歐美著名企業。
95年時應邀專門為一家世界500強中的美國孟山都公司做過一項比較大的工作,孟山都公司半個多世紀以來始終是農業科技尤其是農業基因工程和轉基因技術領域的世界第一把交椅。應邀為其公司的百年誕辰撰寫介紹公司百年輝煌與磨難歷史的專著(本人承擔了四分之三的工作量),翻譯和編譯過的英文材料足有一尺多高,專著出版的首發式在人民大會堂舉行,公司當時的CEO夏皮羅先生和當時的化工部副部長賀國強先生(現任中共中央紀委書記)出席儀式,並一道合影留念,首發儀式上曾受到賀部長和美方CEO的高度評價。
近年來,為了更好地適應全球化與國際化的要求,除了公務和商務的出國考察學習之外,又先後自費再次或多次到了美國、英國、法國、德國、義大利、瑞士聯邦、葡萄牙、西班牙、澳大利亞、加拿大、芬蘭、瑞典、挪威、丹麥、波蘭、捷克、匈牙利、奧地利、斯洛伐克、南非、埃及、肯亞、坦尚尼亞、阿聯酋、卡達、約旦、巴勒斯坦、以色列、土耳其、朝鮮、越南、柬埔寨、尼泊爾、泰國、新加坡、印度尼西亞、馬來西亞等東亞、東南亞、南亞諸國等許多國家深入考察和學習,收集了大量的第一手資料。
英語水平上達到可以用其講課。研究和講課中能夠從文化的層面上,從人本的較深層次上分析問題,能夠以較獨特的視角,獨特的層面分析和探討問題,這一點也屢屢為受訓聽講的領導幹部所稱讚。
講課風格:語言凝練、深入淺出、激情奔放、風趣幽默。
四大特點
二十九年的學術研究和一線講課積累,走遍祖國的山山水水,到過世界四十多個國家。在業界有較高的知名度,獲得過各類獎項,時常接受央視的專訪。實踐經驗豐富,與企業打交道三十年,與企業近距離、零距離接觸超過二十年,尤其是最近十幾年給企業作輔導、當顧問,幫助企業處置、解決各種複雜、急難問題,積累了豐富的實踐經驗。
對主要企業類型都非常熟悉。第一,曾經以專家的身份給原來的國家經貿委服務過多年,在中石化、中船舶這種大國企工作過十年,對國企的情況非常熟悉;第二,常年給民營企業做培訓、作輔導、當顧問,對民營企業的情況也格外熟悉;第三,幾十年來先後結交了眾多的企業家並成為要好的朋友,從他們那裡學到了許多其他途徑無法學到的東西,更加深了對企業的理解。
多學科交叉融合,做到了融會貫通,大學本科學工程技術,打下了紮實的技術功底,為企業和項目設計機組和技術服務直到1993年。研究生以後研究經濟管理,涉獵戰略規劃、市場營銷、財務會計、經濟法規、人力資源、生產運作等企業日常經營運作的主要領域。
培訓課程有理論闡釋、有高度、有廣度、有深度、但更注重實踐操作。完全從培訓對象的角度出發研究解決問題的途徑與方法,因而頗受客戶歡迎。
在化工大學工作期間曾多次被評為優秀教師和優秀青年主講教師。在石化管理幹部學院工作的8年時間裡,多次被評為優秀教師,多次獲教學質量獎。1998年被國家經貿委聘任為工商管理培訓專家組國際貿易與國際金融學科組的組長,1999年被國家經貿委評為全國管理培訓優秀教師。2000年4月被評為中國石化集團公司級勞動模範。
在過去的這些年中,應邀到全國各地進行專題講座和企業內部培訓,到其他的大學給領導幹部班授課,到國內其他的大型集團公司的培訓中心擔任骨幹課程,如:
中原油田、
勝利油田、
大慶油田、
中國石化
中國海洋石油、
中海油新能源公司、
湖北省石油公司、
新疆電信、
河南電信、
河南移動、
鄭州移動
河南許昌電信、
鶴壁電信、
山東電信、
泰安電信、
網通河南公司、
網通河北公司、
網通新疆公司、
網通泰安公司、
中國聯通山東省分公司
中國聯通山東泰安分公司、
中國聯通山東淄博分公司、
中國聯通黑龍江雞西分公司、
山西移動、
河北移動、
三星集團中國總部、
信陽煙草專賣局、
國家安全部、
核工業部、
中核集團、
中核建設集團、
國家電網、
國電寧夏英力特化工股份有限公司、
江鈴汽車、
福田汽車、
神華集團、
國家人事部職業經理研究中心、
中國海洋石油股份有限公司、
中華全國工商聯合會、
中國外運代理公司
中國人民銀行總行電子信息化中心、
中國兵器裝備集團公司、
中國鋁業有限公司、
中國黃金集團、
中糧集團、
中糧集團銷售公司、
中糧集團生化能源事業部長春公司、
中糧集團生化能源事業部肇東公司、
中糧集團安徽豐原生化股份公司、
中水顧問集團成都勘測設計研究院、
中國紡機經緯紡織機械股份有限公司、
中國紡織服裝行業企業家協會、
中國人民解放軍第五七二○廠、
中國民航空管局、
蘭州軍區陸軍總醫院、
福州醫科大學第一附屬醫院、
航天部航星公司、
航天部239廠、
航天部運載火箭研究院、
航天部運載火箭研究院十二研究所、
航天部空間技術研究院、
冶金部雲南冶金集團、
五礦集團、
五礦二十三冶建集團、
電子工業出版社、
四川省委黨校、
四川省建設銀行、
四川宜賓北方紅光化工有限公司、
中國民生銀行零售業務部、
中國銀行湖南省分行、
石家莊商業銀行、
湖北襄樊市建設銀行、
浦發銀行東莞支行、
中國工商銀行北京數據中心
湖北襄樊市郵政局、
湖北福田汽車、
甘肅省郵政EMS速遞局、
甘肅銀光化學工業集團公司、
湖南天聞新華印務有限公司、
北京電力局、
北京機電控股公司、
北京京城環保集團、
北京市公交公司、
北京市地鐵總公司、
北京羊老大服裝有限公司、
北京邦定美容保健科技有限公司、
北京金誠信礦業建設公司、
北京印鈔廠、
北京愛慕內衣有限公司、
首都鋼鐵集團公司、
成都神鋼集團、
鐵道部電氣化工程局、
藍星集團、
紫微集團、
萬航集團
新華聯集團、
華北計算機研究所、
無錫太湖世家集團、
中煤集團銷售公司、
河北移動、
河北省安全廳、
河北省工商局、
河北三河市鄉鎮企業局
河北唐山東方建工集團、
河北新宏昌重工集團、
河南省教育廳
浙江省人事廳
浙江生產力促進中心
浙江人才中心
浙江省旅遊局、
浙江淳安千島湖、
天津電力建設集團公司、
天津權健自然保健品公司、
重慶市政府、
重慶市委組織部、
重慶市人事局、
重慶酉陽組織部、
重慶中小企業局、
貴州省委組織部
江蘇常州政法委、
上海金山石化公司
安慶石化總廠、
石家莊煉油廠、
貴州鋁業集團、
長城鋁業集團、
中州鋁業集團、
青海鋁業集團、
山東鋁業集團、
山東日照電力公司
山東兗礦集團、
山東威海金猴集團、
山東裕華集團、
山東魯西化工集團、
山東濟寧礦業集團、
山東愛普電器有限公司、
山東樂陵市政府、
山西長治市政府、
山西大土河集團、
山西蘭花集團
河南許昌市政府、
河南濟源冶金集團、
河南洛陽工商聯、
河北滿城縣政府、
內蒙古烏拉特后旗政府、
內蒙古鄂爾多斯市政府、
青島紡織機械廠、
鄭州紡織機械廠、
中鋁廣西公司、
大連金瑪商業集團、
大連獐子島漁業集團、
吉林省松原市、
廣西百色右江區組織部
廣東中山長青集團、
廣州東時創展有限公司、
廣東省監獄系統領導幹部、
深圳3A管理學院、
深圳方大集團、
蘭石集團、
國電寧夏英力特化工股份有限公司、
博敏電子股份有限公司、
山西鄉寧煤焦實業有限公司、
山西蘭花集團唐安礦務局、
山西長治市青年企業家協會
山西運城市財政局
西安金都集團秦龍首飾公司、
西安三菱電機公司、
西安協和置業股份、
西北有色勘察設計院、
多維彩鋼集團公司、
北京大學深圳研究院、
內蒙古赤峰錦繡大地房地產開發公司、
內蒙古包頭稀土大廈、
內蒙古核工業202廠、
內蒙鄂爾多斯市地稅局、
內蒙鄂爾多斯市國稅局、
內蒙鄂爾多斯東方路橋集團、
鄭州亞新房地產開發公司、
北京均豪物業管理公司、
智慧谷企業家學習俱樂部、
新加坡華點通集團、
北京東方視野教育科技發展公司、
雲南昆明高新技術開發區、
鄭州國家級高新技術開發區、
山東泰安高新技術開發區、
大連集裝箱公司、
北京市化工局、
昆明智博公司、
湖南大學EDP中心、
精睿源諮詢有限公司、
清華大學紫荊管理培訓中心、
清華大學馬列學院、
北京錦達諮詢有限公司、
寧夏飛躍企業管理有限公司、
長沙眾悅管理顧問公司等數百家企業。
先後為國內許多大企業和北京市的幾個大單位(如地鐵總公司等)開發了一系列的專業培訓項目。
北京大學心理學院企業家培訓班講授領導心理分析與領導行為研究、
北京大學市場經濟研究中心講授人力資源課程、
北京大學經濟學院企業家特訓班講授人力資源課程、
北京大學經濟學院高級經理人班講授人力資源課程、
北京大學經濟學院高級經理人班講授市場營銷課程、
北京大學經濟學院高級經理人班講授企業創業元老安置與接班人計劃課程、
北京大學經濟學院人力資源總監班講授人力資源課程、
北京大學經濟學院人力資源總監班講授組織變革與組織發展課程、
北京大學經濟學院人力資源總監班講授企業文化與人本管理課程、
北京大學經濟學院財務總監班講授人力資源課程、
北京大學經濟學院財務總監班講授公司業績評價課程、
北京大學經濟學院金融財務班講授人力資源課程、
北京大學經濟學院金融財務班講授市場營銷課程、
北京大學經濟學院企業家特訓班講授人力資源課程、
北京大學深圳研究院給MBA和企業家班講授戰略管理、市場營銷與人力資源管理課程,
中國人民大學給MBA講戰略管理的課程,
浙江大學EMBA班講授市場營銷、人力資源管理課程,
復旦大學給MBA講戰略管理的課程、
四川大學工商管理學院總裁班講授全球化背景下企業核心競爭力打造、
山東農業大學動物科技學院講授研究生研究方法與就業前景、
山東理工大學總裁班講授市場營銷、
西南財經大學金融學院、會計學院研究生講授金融財會專業能力培養與就業前景、
西安交通大學總裁班、
湖南大學總裁班、
國家行政學院講市場營銷、戰略管理和戰略決策的、人力資源管理課,
中央黨校講授,客戶關係管理
清華大學繼續教育學院講授全球化背景下企業核心競爭力打造、不確定環境下的企業戰略管理、超競爭環境下的現代營銷新理念、客戶關係管理,人力資源管理課,
清華大學繼續教育學院西安分中心講授客戶關係管理,
清華大學繼續教育學院蘭州分中心講授市場營銷,
清華大學基礎工業訓練中心為企業家講授商務談判、市場營銷課,
清華大學工業開發研究院為企業家講授人力資源、市場營銷課、品牌管理
清華大學深圳研究院給MBA和企業家班講授戰略管理、市場營銷與人力資源管理,
清華大學國際工程項目管理研究院為企業家講授市場營銷課,
清華大學教育培訓管理處舉辦的全國繼續教育學院院長培訓班講授現代培訓理論與方法課程,
清華大學職業經理訓練中心為職業經理講授企業戰略及其案例課、競爭對手分析與市場競爭戰略、客戶關係管理、領導方法與領導藝術等課程。2002年3月初至今在清華大學職業經理訓練中心從事教學與總裁培訓的教學管理工作,具體工作是課程體系研發與設計、師資選聘與整合、培訓質量監控。