自貢市商業銀行

自貢市商業銀行股份有限公司（簡稱自貢市商業銀行）是在自貢市城區六家城市信用社的基礎上組建的，經中國人民銀行總行批准，於2001年12月28日正式掛牌開業。

成立以來，自貢市商業銀行秉承“理念國際化、經營本土化”的經營理念，堅持“態度決定一切”的工作理念，固守“服務地方經濟、服務中小企業、服務城市居民”的市場定位，致力於支持自貢經濟的發展。竭誠為全市人民提供安全、快捷、優質金融服務，具有良好的社會信譽，切實履行社會責任。形成了以城市區居民、政府、團體和中小企業為基本客戶群體，以人民幣存款、結算業務為主，同業拆借、票據、銀行卡業務及其他中間業務並存的較為完善的經營體系。

自貢市商業銀行法人治理結構完善，嚴格按照公司法要求建立了股東大會、董事會、監事會、經營管理層“三會一層”的組織構架。截至2012年10月底，自貢市商業銀行下設十六個總部管理部門、小企業貸款中心、營業部和二十七個直屬支行（含在籌川南鋼材城支行）以及金堂匯金村鎮銀行，全市安裝ATM自助設備34餘台，存取款一體機6台，實行扁平化管理。風險防控體系完備，抗風險能力和盈利能力逐年提升。

2005年以來，自貢市商業銀行在新一屆黨委和董事會的領導下，銳意改革，積極進取，取得了長足發展。與區縣政府建立了廣泛的合作協議，在工業強市、商務流通、土地徵用補償、舊城拆遷、國企改革、工業園區建設、城市改造、醫保系統建設等重大項目中給予地方政府鼎力支持。

根據“新起點、新跨越，構建一個跨縣（區）域經營發展的現代股份制商業銀行”的新市場定位，2010年，自貢市商業銀行控股組建了“四川金堂匯金村鎮銀行”。

截至2012年10月末，自貢市商業銀行資產總額92億元；存款餘額81億元，佔全市存款總額的10%，位列全市第五；貸款餘額45億元，佔全市貸款總額的13%，位列全市第三。在堅持“新起點、新跨越，構建一個跨區域經營發展的現代股份制商業銀行，走差異化、特色化的小銀行之路”的新市場定位的同時，自貢市商業銀行將積極持續開展各項公益宣傳活動，廣泛參與公益事業，切實履行地方銀行的社會責任，向構建“跨區商行、活力商行、和諧商行、平安商行”和建設一家“好銀行”的目標闊步前進。

是商業銀行股份有限公司致力於倡導以人為本，構建和諧自貢商行，建設符合自身特色的企業文化。

【行訓】：團結緊張，嚴格規範，誠信創新，務實高效。

【經營理念】：理念國際化、經營本土化。以市場為導向，以客戶為中心，堅持效益發展，努力建設一個金融產品齊全、功能服務完善、不斷健康發展的具有充分的市場參與能力和競爭實力跨區域發展的綜合性股份制商業銀行。

【工作理念】：態度決定一切。

精神：拼搏、奉獻；

態度：恪盡職守，開拓創新；

執行力：紀律、效率、細節；

廉潔自律：清正、約束；

信心：團結、發展、超越；

【市場定位】：新起點，新跨越，立足自貢，服務城市居民、服務中小企業、服務地方經濟；走出自貢，構建一個跨區域經營的現代股份制商業銀行，走差異化，特色化的小銀行之路。

【總體目標】：構建“跨區商行”“活力商行”“和諧商行”“平安商行”

自貢市商業銀行具有完善的組織結構，這是對完成組織目標的人員、工作、技術和信息所作的制度 性安排，是組織職能和效率的統一體．體現企業的經營特點和戰略思想。對於自貢市商業銀行來說，其經營傳遞效率和管理的有效忖乃至核心競爭力的形成需要合理有效的組織結構安排。

吸收公眾存款；發放短期、中期和長期貸款，辦下國內外結算；辦理票據貼現；發行金融債券；代理髮行，代理兌付，承銷政府債券；買賣政府債券；從事同業拆借；提供信用證服務及擔保；代理收付款項及代理保險業務。

自貢商行個人消費額度（信用）貸款

產品介紹

該貸款產品是指自貢商行向個人客戶發放的用於其各類消費用途的人民幣貸款，主要用途包括購買自住住房、購買自用汽車、住房裝修、購買耐用消費品、旅遊、教育、小額資金臨時周轉等。貸款額度最低為單筆1萬元，最高為單戶50萬元。貸款對象是年滿18周歲，具有完全民事行為能力的中國公民。借款人支用貸款當時年齡加貸款期限之和不超過65歲。

產品優勢

1、額度控制，靈活支用，按期償還。

2、貸款額度最低為單筆1萬元，最高為單戶50萬元。

3、免抵（質）押，免擔保。

貸款條件

1、有當地常住戶口，或具有一年以上當地工作證明或居住證明；

2、信譽良好，無不良記錄；

3、符合自貢商行本辦法認定的免評級客戶；

4、自貢商行要求的其他條件。

申請資料

1、個人身份證或者其他相關身份證明材料

2、個人工作證明

3、個人收入證明

4、貸款用途證明

5、自貢商行規定的其他相關證明材料

自貢商行小額擔保貸款

產品介紹：

該貸款產品是指財政提供擔保基金，擔保公司承擔連帶責任保證，財政提供部分貼息，面向所在轄區的城鎮創業人員和勞動密集型小企業發放的小額貸款。貸款對象是有創業願望，具有一定的創業能力，在勞動保障部門規定的勞動年齡之內，已在城鎮創業或正準備在城鎮創業的人員，可向戶籍所在的區縣（或創業地所在區縣）申請小額擔保貸款。

產品優勢：

1、貸款的額度和貸款的期限靈活

2、貸款的流程相對簡單

貸款條件：

1、失業待再就業人員、學校畢業后待就業的學生、複員轉業退伍待就業的軍人需持有《就業失業登記證》，進城創業的農村勞動者需持有戶籍證明；

2、準備創業的人員需持有《創業培訓結業證》，創業場所證明資料、創業計劃書，自籌資金（投資）證明資料。

3、已創業的人員需提供年檢合格的《營業執照》和納稅（或免稅）證明文件。貸款用途的證明資料。

4、根據各區縣的規定落實反擔保（反擔保可以是保證、抵押、質押）。

5、近兩年無銀行不良信用記錄。

申請資料：

1、個人身份證或者其他相關身份證明材料

2、就業失業登記證

3、創業培訓結業證

4、營業執照、稅務登記證

5、擔保相關的材料

6、自貢商行規定的其他相關證明材料

自貢市商業銀行發行帶有濃郁的自貢井鹽特色的銀行卡—“天車卡”。“天車卡”分為三個類別，分別是：天車·普卡、天車·金卡以及天車·鑽石卡。

◆ 產品簡介

自貢市商業銀行發行的天車·普卡，對原有產品“錦程聯名卡”的功能進行了全面升級，向客戶提供更為優質、快捷、全面的金融服務，推出面向大眾客戶的綜合性借記卡產品。

◆ 產品功能

1.方便實惠：免開卡工本費，免年費，免興業銀行櫃檯交易手續費。

2. 櫃面互通，全球通用：在全國興業銀行網點實現櫃面互通。

3．賬戶綜合管理：除具有活期儲蓄主賬戶外，還能將客戶本人在我行的零存整取、教育儲蓄、定活兩便、整存整取賬戶關聯到天車·普卡上，對資金進行統籌安排。

4. 簽約理財，省時省心：可以約定選擇活期存款轉定期存款、活期賬戶自動續存、零存整取、教育儲蓄。

5. 代收代付，方便靈活：可將天車·普卡作為代發工資賬戶，也可用於代扣代繳水、電、氣、固定電話等費用，免除客戶提取現金及排隊繳費的煩惱。

6. 用卡快捷：除在櫃檯交易外，客戶還可以在特約商戶、自助設備使用天車·普卡進行取款、轉賬及自貢市商業銀行ATM自助繳費，隨時隨地體驗用卡樂趣。

◆ 申報條件

任何中國境內居民及持有所在國簽發的有效證件的外籍公民，均可持個人有效身份證件到自貢市商業銀行任一營業網點申領，即辦即取。

◆ 產品說明

自貢市商業銀行發行的天車·金卡，具有天車·普卡的所有功能，面向自貢市商業銀行中高端客戶推出的綜合性借記卡產品。

◆ 產品功能

天車·金卡在天車·普卡所有功能的基礎上，增加了免收持卡人在所有帶銀聯標識ATM跨行的交易手續費，在主要營業網點提供貴賓綠色通道、優先辦理業務，享受自貢市商業銀行個人消費貸款優惠利率等服務。

◆ 申報條件

任何中國境內居民及持有所在國簽發的有效證件的外籍公民，滿足年日均存款在0.5萬元（含）以上、首次存入金額在2萬元（含）以上的任一條件，均可持個人有效身份證件到自貢市商業銀行任一營業網點申領，即辦即取。

◆ 產品說明

自貢市商業銀行發行的天車·鑽石卡，具有天車·金卡的所有功能，面向自貢市商業銀行高端客戶推出的 綜合性借記卡產品。

◆ 產品功能

天車·鑽石卡與天車·金卡一樣享受免所有帶銀聯標識ATM跨行交易手續費，增加了在主要營業網點提供貴賓綠色通道和VIP服務，享受自貢市商業銀行個人消費貸款最優利率、重要節日慰問等服務。

◆ 申辦條件

任何中國境內居民及持有所在國簽發的有效證件的外籍公民，滿足年日均存款在2萬元（含）以上、首次存入金額在5萬元（含）以上的任一條件，均可持個人有效身份證件到自貢市商業銀行任一營業網點申領，即辦即取。

2008年，自貢市商業銀行面對全球金融危機帶來的衝擊，堅持“理念國際化、經營本土化”，實現了第二個《三年發展綱要》的良好開局，有力地推進了各項業務的快速發展。截至2008年12月底，各項存款餘額達到36.9億元，比年初增加13億元，增長54.39%；比2005年初增加30.2億元，增長450.75%。

2008年，自貢市商業銀行在自身做大做強的同時，積極支持地方經濟建設，發揮地方金融機構的獨特作用。無償投資600餘萬元，建設城鎮居民醫療保險系統，支持市委、市政府的民心工程；向國有企業改制、板倉工業園、南湖新城區建設、晨光工業園區、榮縣新城開發及四區兩縣基礎設施建設等項目授信達6.5億元，有力地支持了板倉工業園區建設、榮縣河西新區建設、大安舊城基礎設施改造等大型項目的建設；始終堅持中小企業主辦銀行的市場定位，探索開展訂單質押業務，為破解中小企業融資困難積極作為，全年新增中小企業貸款26412萬元，占新增貸款的59.22%，中小企業貸款總額超12.45億元，佔總貸款的75%以上。

自貢市商業銀行領導班子在國際金融市場持續動蕩、國內經濟下滑趨勢明顯、商業銀行自身包袱沉重等形勢下，以昂揚的鬥志、頑強的作風、務實的舉措，團結帶領全行員工，負重自強、克服困難，開拓創新，實現了存款規模的迅速擴大，業務範圍的不斷拓展，資產質量的顯著提高，核心競爭能力的明顯增強。在大力支持自貢國有企業改制、城市基礎設施建設、中小企業的成長和縣域經濟發展方面，充分發揮了自貢經濟發展的“儲水池”作用。自貢市商業銀行積極支持城鎮居民醫療保險系統建設、職業技術學院建設等民生改善項目，充分顯現了“自貢人自己的銀行”這一鮮明的地方特色。”

2011年自貢市商業銀行經歷了發展史上極不平凡的一年，面對競爭和風險加劇的新形勢，董事會認真肩負起指導經營發展和履行風險防控的終極責任，帶領全行員工迎難而上，奮力拚搏，較好地完成了董事會年度經營指標和各項管理任務，公司治理、業務發展、內控建設、風險防範進一步完善和增強，競爭實力和抗風險能力有效提升。

截至2011年末，自貢市商業銀行主要經營管理指標完成情況：

—— 資產規模較快增長。資產總額71.81 億元，比年初增加18.11億元，增長33.74 %。

—— 存款較快增長。各項存款餘額63.65億元，比年初增加15.77億元，增長32.94%。年末存款規模超過中行自貢分行，存款規模排位上升至全市第四位。

—— 貸款穩步增長。各項貸款餘額（含貼現）40.05億元，較年初增加6.96億元，增長21.04 %，貸款增量控制在人民銀行下達的增長7.1億元的指標範圍內。小微企業貸款增速不低於全部貸款增速，符合監管要求。

—— 經營效益持續增長。利潤總額達到1.54 億元，實現凈利潤1.15億元，分別比上年增長26.71%和27.05%；繳納稅費5500萬元，全市納稅排位第五名。超額完成董事會下達的利潤目標任務。

—— 不良貸款實現雙降。不良貸款和不良貸款率比年初分別下降38萬元、0.2個百分點，實現雙降。

—— 資本實力增強，各項主要監管指標全面達標。資本凈額6.23 億元，資本充足率15.14%，撥備覆蓋率258.49%，貸款損失充足率247.17%，貸款集中度指標均達標。

——跨區域經營取得初步成效。由我行控股組建的金堂匯金村鎮銀行開業一年，實現資產總額3.09億元，存款餘額2.07億元，貸款餘額1.05萬元。各項管理逐步規範，並開始啟動金堂匯金村鎮銀行淮口支行籌建工作。

——黨的建設和企業文化建設推向深入。被市委、市政府授予“自貢市2011年度最佳文明單位”稱號。被市文明辦授予“自貢市2006—2010年群眾性精神文明建設工作先進集體”稱號；被市地稅局、市國稅局授予“2011—2012年納稅A級信用企業”；被自貢銀監分局授予“2011年度自貢銀行業信息工作先進單位”。匯東支行被省銀行業協會授予“2011年度四川銀行業百家文明規範服務示範單位”。

——積極支持重大項目建設。圍繞工業強市戰略的推進、統籌城鄉綜合配套改革的深入，以自貢市繼續實施“項目建設年”、“加快千億產業、千億園區、雙百城市建設”為契機，繼續支持招商引資、全市重大項目建設。截至2011年12月末，自貢市商業銀行向市重點項目累計授信5.74億元，實際投放貸款5.03億元，涉及四區兩縣機械、化工、商貿、房地產開發、城市基礎設施、園區基礎設施、衛生、教育、旅遊、重大民生等18個項目。

——繼續加大對中小企業的支持力度。堅持“服務中小企業、服務地方經濟”的宗旨，落實“四單管理”，完善“六項機制”，優化審批流程，改進利率定價管理，進一步完善小企業貸款中心職能職責，並積極探索中小企業專營支行模式。實行以綜合貢獻率為核心的“一攬子”產品營銷、綜合評估定價的服務新機制，確保中小企業貸款增速高於全部貸款增速。截至2011年底，該行小企業授信客戶361戶，比年初增加47戶；貸款餘額（不含貼現）23.46億元，比年初增加4.14億元，增長21.42%，高於全部貸款增速（含貼現）0.38個百分點、（不含貼現）11.22個百分點；小企業表外授信餘額11.39億元，比年初增加7.05億元，增長162.74%；小企業貸款餘額佔全行貸款總額的58.58%，比上年末上升0.19個百分點。

—— 大力發展票據業務，為企業提供多元融資需求。積極運用轉貼現、再貼現等渠道，擴大票據業務的營銷和市場佔比。全年累計貼現384329.54萬元，較上年增加170313.25，增幅為79.58%，票據業務佔全市總量的70%左右。

——企業文化建設取得新成績。2011年，自貢市商業銀行繼續深化創先爭優活動，堅持“態度決定一切”的工作理念，倡導聚人心、樹正氣、謀發展的主流精神，引導員工珍惜來之不易的發展環境，激勵奮發有為的精神，堅定發展和超越的信心。開展主題活動，激發員工愛崗敬業熱情。舉辦“紀念建黨90周年”座談會和“好銀行”建設座談會，參加國資委系統“與太陽同行”紅歌會，參加全市金融系統羽毛球、足球、籃球比賽，豐富職工文化生活，展示員工良好風貌。組織黨員職工48人無償獻血14300毫升，組織黨員和積極分子參觀革命先烈故居和事迹展覽，組織先進工作者和優秀黨員外出參觀學習。關愛員工，營造良好氛圍。充分發揮網站的宣傳作用，開闢“黨建園地、職工之家、社會責任和商行榮譽”等欄目，弘揚正氣，鼓舞人心。切實關心職工利益。按照打造“和諧商行”的總體要求，繼續認真踐行“企業發展和職工收入和諧增長”的承諾，補繳職工養老保險，組織378名員工年度體檢，適度調整薪酬福利，全行員工凝聚力、向心力增強。

（以上分支機構數據截至2014年2月底）